- •Тема 12. Понятие и виды пособий по праву социального обеспечения.
- •1. Понятие пособий по праву социального обеспечения.
- •2. Классификация и виды пособий по праву социального обеспечения
- •3. Пособия по временной нетрудоспособности.
- •4. Пособие по беременности и родам
- •5. Обеспечение семей, воспитывающих детей, государственными пособиями.
- •6. Пособие на детей старше 3 лет.
- •7. Пособие по безработице
- •8. Пособие на погребение
4. Пособие по беременности и родам
Пособие по беременности и родам является самостоятельным видом пособий из средств государственного социального страхования. Порядок его назначения также регулируется Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.
Право на пособие по беременности и родам имеют женщины, занятые деятельностью, в период осуществления которой на них распространяется государственное социальное страхование и за них, а также ими самими в предусмотренных законодательством случаях уплачиваются обязательные страховые взносы на социальное страхование.
Право на пособие по беременности и родам имеют также женщины:
- из числа военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям Республики Беларусь;
- обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального, высшего и послевузовского образования, а также окончившие данные учреждения образования, - в течение 2 месяцев после их окончания;
- зарегистрированные в органах по труду, занятости и социальной защите местных исполнительных и распорядительных органов в качестве безработных либо проходящие профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации по направлению данных органов.
Женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, имеют право на пособие по беременности и родам на общих основаниях.
Женщины, обучающиеся в дневной форме получения образования в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, совмещающие учебу с работой, имеют право на пособие по беременности и родам по месту учебы и по месту работы.
Порядок обеспечения пособием по беременности и родам устанавливается Советом Министров Республики Беларусь.
Пособие по беременности и родам назначается в случаях беременности и родов, усыновления (удочерения) ребенка в возрасте до 3 месяцев или установления над ним опеки.
Пособие по беременности и родам назначается с 30 недель беременности на 126 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории радиоактивного загрязнения – с 27 недель беременности на 146 календарных дней), независимо от числа дней, фактически использованных до родов. В случае осложненных родов или рождения двух и более детей пособие по беременности и родам назначается на 140 календарных дней (женщинам, проживающим (работающим) на территории радиоактивного загрязнения – на 160 календарных дней) (ч. 1 п. 14 Положения).
В случае родов, наступивших до 30 недель беременности (до 27 недель беременности у женщин, проживающих (работающих) на территории радиоактивного загрязнения), пособие по беременности и родам назначается на период продолжительностью, установленной ч. 1 п. 14 Положения, а в случае рождения мертвого ребенка – на 70 календарных дней.
Лица, усыновившие (удочерившие) ребенка, а также назначенные опекунами ребенка в возрасте до 3 месяцев, имеют право на пособие по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней со дня усыновления (удочерения) или установления опеки.
Пособие по беременности и родам, как и пособие по временной нетрудоспособности, назначается на основании листка нетрудоспособности.
Пособие по беременности и родам в отличие от пособия по временной нетрудоспособности не назначается женщине по месту работы по совместительству.
Пособие по беременности и родам работницам назначается в размере 100 % среднедневного (среднечасового) заработка за рабочие дни (часы) по графику работы работницы.
Минимальный размер пособия по беременности и родам за календарный месяц установлен в размере 50 % бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, действующего в каждом месяце отпуска по беременности и родам.
Среднедневной (среднечасовой) заработок для исчисления пособий по беременности и родам определяется аналогично заработку для исчисления пособий по временной нетрудоспособности (п.п. 31–35 Положения).