- •1. Теория организации,
 - •2. Социальные организации...............................20
 - •3. Организации и управление..............................47
 - •4. Законы, регламентирующие функционирование
 - •5. Принципы действия статических
 - •6 Рационализация организационной деятельности..............................................................181
 - •7. Проектирование организационных систем..............................................................................213
 - •8. Субъекты и объекты
 - •9. Организационная культура.........................269
 - •10. Развитие организационной
 - •1. Теория организации, ее место в системе на учных знаний
 - •2. Социальные организации
 - •2.1. Понятие «социальная организация»
 - •2.2. Причины создания организаций
 - •2.3. Организация как управляемая система
 - •2,4. Организация и государственная система
 - •2.5. Виды и типы организаций
 - •3. Организации и управление
 - •3.1. Система управления организацией
 - •3.2. Задачи управления современной деловой организацией
 - •3.3. Структурирование управления организационными системами
 - •4. Законы, регламентирующие
 - •4.2. Закон синергии
 - •4.3. Закон самосохранения и борьба организаций за выживание
 - •4.4. Закон развития деловых организаций
 - •4.5. Закон композиции и пропорциональности
 - •4.6. Закон информированности и упорядоченности
 - •4.7. Закон единства анализа и синтеза
 - •4,8. Специфические законы социальной организации
 - •5. Принципы действиястатических и динамических
 - •5.1. Статика и динамика организационных систсм
 - •5.2. Сравнительный анализ принципов действия статической
 - •6. Рационализация организационнойдеятельности
 - •6.1. Принципы рационализации
 - •6.2. Повышение качества управленческого и исполнительского труда
 - •6.3. Влияние новых информационных технологий на процессы рационализации
 - •7. Проектирование организационных систем
 - •7.1. Формирование организационных структур
 - •7.2. Проектирование и методы корректировки организационных систем
 - •7.3. Практическая реализация метода оценкиэффективности сформированной
 - •8. Субъекты и объекты организационнойдеятельности
 - •11. Если происходит конфликт, то, размышляя, кто виноват, я обычно начинаю с самого себя.
 - •15. Обычно я мирюсь с ситуацией, повлиять на которую я не в состоянии.
 - •9. Организационная культура
 - •10. Развитие организационной мысли
 - •10.1. Историческоеразвитие организационной науки
 - •10.2. Развитие организационной мысли в России
 - •10.3. Вклад информатизации в организационную пауку
 - •1. Теория организации:
 
С.В. Рогожин, Т.В. Рогожина
ТЕОРИЯ
ОРГАНИЗАЦИИ
Рекомендован Советом Учебно-методического объединения иуюв России по обрсиовсипао в области .менеджмента в качестве учебника для обучающихся по спецгшльности «Менеджмент организации»
Издание второе стереотипное
Издательство «ЭКЗАМЕН»
МОСКВА
' 2006
УДК 658(075.8) ББК 65.290-2я73 Р59
Рогожин С. В. — доктор экономических наук, профессор кафедры менеджмента Российского государственного торгово-эконнлшчсско.'ч» униаерситета;
Рогожина 'Г. П. — кандидат технических наук, доцент кафедры менеджмента Российского государственного торгово-экономичсско. •<> уннисрсшпета.
Рогожин, С.К.
Р59 Теория орппипации: учебник для ну юв / C.D. Рогожин, Т.В. Рогожина 2-е изд. стереотип. М.: Издательство «Экзамен», 2006. 315, [5] с. (Серия «Учебник для вузов»)
ISBN 5-472-0128I-3
В учебнике освещены теоретические мопсктм и концептуальные основы организационной деятельности и процесса взаимодействия человека и opганизации Применительно к предприятиям. работающим в современных услонимх России, изложены чаконы, определяющие функционирование организаций, а также принципы построения и проектирования организационных споем. Приведены тесты. контрольные вопросы и практические примеры, иллюстрирующие ключевые положения курса.
Издание предназначено для студентов и аспирантов, обучающихся по специальности «Менеджмент организации».
УДК 658(075.8) ЫЖ 65.290-2я73
Подписано в печать с готовых диапозитивов 04.08.2005.
Формат 84Х108'/„. Гарнитура «Таймс». Вумам офсетная.
Печать высокая с ФПФ. Уч.-иэл. л. 12.19. Усл. печ. л. 16,80
Тираж 5000 экз.|. Закаэ 2469.
ISВN 5 472-01281-3
ISBN 985-13-5101-6 © Рогожин С.В., Рогожина Т.В., 2006
(Харвест) © Издательство «ЭКЗАМЕН», 2006
ОГЛАВЛЕНИЕ
1. Теория организации,
ЕЕ МЕСТО В СИСТЕМЕ НАУЧНЫХ ЗНАНИЙ......... 12
Контрольные вопросы к теме ......................................... 19
2. Социальные организации...............................20
2.1. Понятие «социальная организация............................20
2.2. Причины создания организаций.................................26
2.3. Оркпппация как управляемая система.......................31
2.4. Организация и государственная система.................. 36
2.5. Виды и типы организаций...........................................41
Контрольные вопросы к теме ............................................45
3. Организации и управление..............................47
3.1. Система управления организацией ............................47
3.2. Задачи управления современной деловой
организацией ......................................................................51
3.3. Структурирование управления
организационными системами .......................................... 63
Контрольные вопросы к теме ............................................ 74
4. Законы, регламентирующие функционирование
СОЦИАЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ.....................................76
4.1. Особенности социальных законов .............................76
4.2. Закон синергии................................,.„...,.....................80
4.3. Закон самосохранения и борьба организаций
за выживание.......................................................................86
4.4. Закон развития деловых организаций.. ..................94
4.5. Закон композиции и пропорционпльносш.............. 111
4.6. Закон информированности и упорядоченности..... 129
4.7. Закон единства анализа и синтеза............................ 152
4.8. Специфические законы социальной
организации....................................................................... 161
Контрольные вопросы к теме .......................................... 163
I ест..................................................................................... 165
5. Принципы действия статических
И ДИНАМИЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ....................... 169
5.1. Статика и динамика организационных систем................................................................................. 169
5.2. Сравнительный анализ принципов действия
статической и динамической организаций.................... 170
Контрольные вопросы к теме .......................................... 179
4
6 Рационализация организационной деятельности..............................................................181
6.1. Принципы рационализации....................................... 181
6.2. Повышение качества управленческого
и исполнительского труда................................................ 185
6.3. Влияние новых информационных технологий
на процессы рационализации организационной деятельности...................................................................... 201
Контрольные вопросы к теме ..........................................211
7. Проектирование организационных систем..............................................................................213
7.1. Формирование организационных структур.............213
7.2. Проектирование и методы корректировки
организационных систем..................................................230
7.1. Практическая реализация метода оценки
Эффективности сформированной организационной
систе......................................................................... 243
Контрольные вопросы к теме ..........................................253
1ест.....................................................................................254
