1.8. Громадський та відомчий контроль за додержанням законодавства про охорону праці

Громадський контроль здійснюють відповідно до ЗУ “Про ОП” (ст.41):

- трудові колективи через обраних ними уповноважених;

- професійні спілки – в особі своїх виборних органів і представників:

- Центральний комітет профспілки України (ЦКПУ);

- обласні ради профспілок;

- місцеві комітети профспілок;

- цеховий комітет профспілки;

- громадський (суспільний) інспектор по ОП.

Відомчий контроль здійснюють:

- міністерства даної галузі;

- головне управління;

- трести;

- власники виробництв;

- спеціаліст з питань ОП (інженер по ТБ);

- начальники цехів;

- майстри;

Власники виробництв здійснюють контроль за станом ОП і ТБ один раз на місяць через своїх замісників, або спеціалістом з питань ОП.

Начальник цеху, або його замісник – 1 раз на тиждень.

Майстри – щоденно перед початком роботи.

1.9. Організація служби ОП на підприємстві.

Згідно Закону України “Про охорону праці” (ст.15), служба ОП створюється власником, або уповноваженим ним органом на підприємствах, установах, організаціях незалежно від форм власності та видів їх діяльності для організації виконання правових, організаційно – технічних, санітарно – гігієнічних, соціально – економічних і лікувально – профілактичних заходів, спрямованих на запобігання НВ, професійних захворювань і аварій в процесі праці.

На підприємствах виробничої сфери з числом працюючих до 50 чоловік (невиробничої сфери – до 100 чоловік та навчальних закладах) функції служби ОП виконують особи, які пройшли перевірку знань з ОП, тобто з відповідною підготовкою за сумісництвом.

На підприємствах, (у виробничих і науково – виробничих об’єднаннях) при чисельності працюючих від 51 до 500 чоловік включно (невиробнича сфера, в т.ч. навчальні заклади від 101 до 500 чол.) таку службу повинен представляти один спеціаліст з ОП з інженерно – технічною освітою та стажем роботи за профілем виробництва не менше 3 років. На підприємствах, де використовуються вибухові матеріали, або сильнодіючі отруйні речовини, в такій службі повинно бути двоє спеціалістів.

При кількості працюючих більше 500 чоловік виробничої і невиробничої сфери створюється самостійний структурний підрозділ служби ОП (тобто група спеціалістів).

Розрахунок чисельності працівників служби ОП здійснюється за формулою:

, де: (1.1)