
- •Введение
- •Глава 1. Теоретико-методологические основы психодиагностики.
- •Проблемы психодиагностической практики
- •Алгоритм сбора информации о психодиагностических методиках
- •Психодиагностическое обследование: организация и этапы
- •Этика и ответственность психолога-диагноста
- •Глава 2. Современные психодиагностические методики.
- •2.1. Методики для диагностики детей дошкольного возраста
- •1 Методика.
- •2 Методика.
- •3 Методика.
- •4 Методика.
- •5 Методика.
- •6 Методика.
- •7 Методика.
- •2.2. Методики для диагностики детей младшего школьного возраста
- •1 Методика.
- •2 Методика.
- •3 Методика.
- •4 Методика.
- •5 Методика.
- •2.3. Методики для диагностики детей подросткового возраста
- •1 Методика.
- •Регистрационный бланк к детскому опроснику Айзенка
- •Ключ к обработке детского варианта опросника Айзенка
- •Некоторые педагогические рекомендации по взаимодействию с учетом преобладающего типа темперамента
- •2 Методика.
- •3 Методика.
- •VIII. Эпилептоидный тип.
- •IX. Истероидный тип.
- •X. Неустойчивый тип.
- •XI. Конформный тип.
- •Опросник Леонгарда-Шмишека – определение типа акцентуации характера
- •Вопросы
- •Ключ к опроснику Леонгарда-Шмишека
- •2.4. Методики для диагностики людей юношеского возраста. [15-25 лет]
- •1 Методика.
- •Тест опросника (форма а)
- •Тест опросника (форма б)
- •2 Методика.
- •3 Методика.
- •Опросник кос
- •Шкала оценок коммуникативных и организаторских склонностей
- •4 Методика.
- •2.5. Методики для диагностики взрослых людей
- •1 Методика.
- •Стимульный материал
- •2 Методика.
- •Тестовый материал
- •3 Методика.
- •Типы отношения к окружающим
- •I. Авторитарный.
- •II. Эгоистичный.
- •III. Агрессивный.
- •IV. Подозрительный.
- •V. Подчиняемый.
- •VI. Зависимый.
- •VII. Дружелюбный.
- •VIII. Альтруистический.
- •Текст опросника
- •4 Методика.
- •Глава 3. Итоговый контроль студентов по дисциплине «Экспериментальная психология и психодиагностика»
- •3.1. Итоговое контрольное задание студентов очной формы обучения по дисциплине эПиП
- •Общие методические указания по выполнению контрольной работы
- •Основная литература для написания исследования:
- •Дополнительная литература:
- •Библиографический список
- •Содержание
- •420015, Казань, к.Маркса, 68
Шкала оценок коммуникативных и организаторских склонностей
Шкальная оценка |
Кк |
К0 |
1 |
0,10-0,45 |
0,20-0,55 |
2 |
0,45-0,55 |
0,56-0,65 |
3 |
0,56-0,65 |
0,66-0,70 |
4 |
0,66-0,75 |
0,71-0,80 |
5 |
0,75-1,00 |
0,81-1,00 |
При АНАЛИЗЕ полученных результатов необходимо учитывать следующие параметры:
-
Испытуемые, получившие оценку 1, характеризуются низким уровнем проявления коммуникативных и организаторских склонностей.
-
Испытуемым, получившим оценку 2, коммуникативные и организаторские склонности присущи на уровне ниже среднего. Они не стремятся к общению, чувствуют себя скованно в новой компании, коллективе, предпочитают проводить время наедине с собой, ограничивают свои знакомства, испытывают трудности в установлении контактов с людьми и, выступая перед аудиторией, плохо ориентируются в незнакомой ситуации, не отстаивают свое мнение, тяжело переживают обиды, проявление инициативы в общественной деятельности крайне занижено, во многих делах они предпочитают избегать принятия самостоятельных решений.
-
Для испытуемых, получивших оценку 3, характерен средний уровень проявления коммуникативных и организаторских склонностей. Они стремятся к контактам с людьми, не ограничивают круг своих знакомств, отстаивают свое мнение, планируют свою работу, однако потенциал их склонностей не отличается высокой устойчивостью. Эта группа испытуемых нуждается в дальнейшей серьезной и планомерной воспитательной работе по формированию и развитию коммуникативных и организаторских склонностей.
-
Испытуемые, получившие оценку 4, относятся к группе с высоким уровнем проявления коммуникативных и организаторских склонностей. Они не теряются в новой обстановке, быстро находят друзей, постоянно стремятся расширить круг своих знакомых, занимаются общественной деятельностью, помогают близким, друзьям, проявляют инициативу в общении, с удовольствием принимают участие в организации общественных мероприятий, способны принять самостоятельное решение в трудной ситуации. Все это они делают не по принуждению, а согласно внутренним устремлениям.
-
Испытуемые, получившие высшую оценку 5, обладают очень высоким уровнем проявления коммуникативности и организаторских склонностей. Они испытывают потребность в коммуникативной и организаторской деятельности и активно стремятся к ней, быстро ориентируются в трудных ситуациях, непринужденно ведут себя в новом коллективе, инициативны, предпочитают в важном деле или в создавшейся сложной ситуации принимать самостоятельные решения, отстаивают свое мнение и добиваются, чтобы оно было принято товарищами, могут внести оживление в незнакомую компанию, любят организовывать всякие игры, мероприятия, настойчивы в деятельности, которая их привлекает. Они сами ищут такие дела, которые бы удовлетворяли их потребность в коммуникации и организаторской деятельности.