Практическая работа №7 Производительность труда в отрасли

Цель работы: изучение понятия производительности труда, методов измерения производительности труда

Эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда, результирующего показателя работы предприятия, в котором отражаются как положительные стороны работы, так и все его недостатки.

Производительность труда, характеризуя эффективность затрат труда в материальном производстве, определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции. Уровень производительности труда характеризуется двумя показателями: выработкой продукции в единицу времени (прямой показатель); трудоемкостью изготовления продукции (обратный показатель).

Продукция может быть выражена в натуральных или условно-натуральных измерителях, в трудовом и денежном выражении. В зависимости от этого различают натуральный (условно-натуральный), трудовой и стоимостной методы измерения производительности труда.

Натуральный метод применяется, когда производится один или несколько видов однородной продукции (пиломатериалы, плиты, фанера и др.). При выпуске нескольких видов однородной продукции один вид применяется в качестве условного измерителя, в который пересчитываются все другие виды продукции. Пересчет производится по коэффициентам, получаемым из соотношения цен или трудоемкости (затрат труда на производство единицы продукции). В натуральном выражении производительность труда определяется по формуле:

(1)

где Q – объем выпуска продукции в натуральном измерении за определенный период времени, м³, м², шт., т.

Р – среднесписочная численность промышленно-производственного персонала, чел.

Трудоемкость (t) определяется по формуле:

(2)

При трудовом методе объем производства продукции (работ) выражается в нормо-часах путем умножения плановой трудоемкости единицы данного вида продукции на объем выпуска этой продукции и последующего суммирования трудозатрат по всем видам продукции, выпускаемой предприятием. Расчет производительности труда осуществляется по формуле:

(3)

где O_i – объем выпуска i-го вида продукции;

Тр_i – трудоемкость i-го вида продукции;

n – количество видов продукции.

При стоимостном методе вся произведенная продукция оценивается в денежном выражении путем умножения объема производства на действующие оптово-отпускные или сопоставимые цены. В зависимости от того, в каких единицах осуществляется учет затрат (человеко-часы, человеко-дни и человеко-годы), различают часовую, дневную и годовую производительность труда.

(4)

(5)

(6)

Прирост производительности труда за счет увеличения объемов производства и изменения численности работников определяется по следующей формуле:

(7)

где В - процент прироста выпускаемой продукции на предприятии в данный период;

Рп - процент уменьшения численности работников предприятия.

Рост производительности труда за счет лучшего использования фонда рабочего времени рассчитывается по формуле:

(8)

где Фэ₁,Фэ₀ - эффективный фонд времени работы одного рабочего соответственно в базисном и планируемом периодах, чел.-час.

№1

Верно/ неверно:

1. эффективность использования трудовых ресурсов на предприятии выражается в изменении производительности труда,

2. уровень производительности труда характеризуется трудоемкостью, фондоотдачей и фондовооруженностью,

3. производительность труда определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции.

4. при трудовом методе объем производства продукции выражается в натуральных единицах (шт., м³, кг и т.п.),

5. при стоимостном методе вся произведенная продукция оценивается в денежном выражении путем умножения объема производства на действующие оптово-отпускные или сопоставимые цены.

№2

Какое из указанных определений характеризует производительность труда?

1. производительность труда показывает, какое количество машин и оборудования было использовано при изготовлении продукции,

2. производительность труда определяется количеством продукции, производимой в единицу рабочего времени, или затратами труда на единицу продукции.

3. производительность труда характеризует увеличение стоимости продукции в результате увеличения стоимости машин и оборудования,

4. производительность труда определяется делением количества работников на объем выпуска продукции.

№3

Выработка продукции в час составила 12 деталей. Трудоемкость после внедрения новой технологии снизилась на 20%. Что произойдет с производительностью труда?

1. останется неизменной,

2. снизится на 20%,

3. повысится на 25%,

4. повысится на 20%.

№4

Определите рост производительности труда, если в базисном периоде нормативная трудоемкость изделия составила 120 нормо-мин., коэффициент выполнения норм – 120%. В отчетном периоде нормативная трудоемкость изделия возросла до 144 нормо-мин., коэффициент выполнения норм – 160%.

№5

В результате повышения надежности нормативная трудоемкость изделия возросла с 36 нормо-мин. до 49 нормо-мин., коэффициенты выполнения норм в отчетном и базисном периоде соответственно 1,2 и 1,4. Годовой объем производства возрос с 110 тыс. ед. до 176 тыс. ед. Годовой фонд времени одного рабочего 1950 ч. Определите дополнительную потребность в рабочей силе.

№6

Определите норму выработки в месяц (шт.), сдельную расценку за изделие (руб.), сумму сдельной зарплаты в месяц. Если известно, что за каждый процент перевыполнения выплачивается 2,5% заработка по сдельным расценкам (руб.), на одно изделие норма времени составляет 15 мин., в месяце 24 рабочих дня, продолжительность смены – 8 часов, часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 30 руб. За месяц изготовлено 1200 изделий.

№7

На основе приведенных данных о работе предприятия определите недостающие показатели и заполните таблицу до конца.

Показатель	Отчетный год	Плановый год	Прирост за год		Прирост продукции за счет изменения
			в %	в ед. изм.	численности	выработки
Объем товарной продукции, тыс. руб. Численность работающих, чел. Производительность труда, руб./чел.	10000 2000		6 4,5

№8

Норма времени на одно изделие составляет 12 мин., часовая тарифная ставка при данной сложности труда – 20 руб., в месяце 24 рабочих дня, продолжительность смены – 8 часов. За месяц изготовлено 1008 изделий. Определите: норму выработки в месяц (шт.), сдельную расценку за изделие (руб.), сумму сдельной зарплаты в месяц, если за каждый процент перевыполнения выплачивается 1,5% заработка по сдельным расценкам (руб.).

№9

Определите годовую, дневную и почасовую производительность труда и трудоемкость, если известно, что объем выпуска продукции составил 7300 тыс. руб., численность работников на начало года составила 1350 чел., в мае приняли на работу 10 человек, в сентябре – 15 человек, в апреле уволилось 5 человек, в августе октябре – 7, продолжительность смены – 8 часов, количество рабочих дней в периоде – 240.

№10

Объем выпуска продукции 5500 тыс. руб., среднесписочная численность работников – 1100 чел., продолжительность смены – 8 часов, количество рабочих дней в периоде – 240. Определите трудоемкость и производительность труда (годовую, дневную, почасовую).