1.7. Облік розрахунків за виплатами персоналу та відрахувань на соціальні заходи

Під час практичного засвоєння теми студент повинен:

а) вивчити:

• порядок оплати праці та виплат персоналу (за видами, формами і системами оплати праці на підприємстві);

• порядок утримання із нарахованої заробітної плати;

• порядок нарахування і сплати зборів на соціальні заходи;

• документальне оформлення нарахування і виплати заробітної плати;

• документальне оформлення розрахунків з працівниками за дні відпустки і непрацездатності;

• облік особового складу і виробітку працівників;

• облік нарахування заробітної плати та утримань з неї;

• облік нарахування і сплати зборів на соціальні заходи;

б) до звіту додати:

• розрахунки або розрахунково-платіжні відомості з нарахування заробітної плати (за фактичний товарооборот, виготовлену продукцію, виконані роботи, надані послуги, відпрацьований час тощо);

• розрахунки з нарахування заробітної плати за дні відпусток і допомоги за тимчасовою непрацездатністю;

• розрахунки відрахувань коштів на соціальні заходи;

• реєстри обліку заробітної плати та утримань з неї, нарахування і сплати зборів на соціальні заходи.

Рекомендовані джерела: 16, 19, 22, 47, 72, 81, 83, 88, 95, 96, 126, 135, 162, 177, 179, 187, 198, 204-207, 212, 216, 231.

1.8. Облік довгострокових і поточних зобов’язань

Під час практичного засвоєння цієї теми студент повинен:

а) вивчити:

• визнання та класифікацію зобов’язань;

• порядок документального оформлення кредитів банку;

• порядок обробки документів і виписок банку з кредитних рахунків;

• документальне оформлення позикових коштів;

• порядок і документальне оформлення розрахунків векселями;

• порядок і документальне оформлення розрахунків з постачальниками та підрядчиками, за податками й платежами, за іншими операціями та кредиторами;

• синтетичний і аналітичний облік кредитів банку, позикових коштів і розрахунків векселями;

• синтетичний і аналітичний облік розрахунків з постачальниками та підрядчиками, за податками й платежами, за іншими операціями та кредиторами;

б) до звіту додати:

• кредитну угоду;

• первинні документи з руху коштів за кожним видом кредиту банку та позикових коштів;

• первинні документи з оформлення розрахунків векселями;

• первинні документи з обліку операцій з різними кредиторами (постачальниками та підрядчиками, за податками й платежами, за іншими операціями);

• реєстри синтетичного і аналітичного обліку довгострокових і поточних зобов’язань.

Рекомендовані джерела: 16, 19, 22, 47, 72, 81, 83, 88, 95, 96, 111, 113, 131, 135, 197.

1.9. Облік витрат, доходів і результатів діяльності

Під час практичного засвоєння цієї теми студент повинен:

а) вивчити:

• визнання, оцінку та класифікацію доходів і витрат;

• склад доходів від операційної, інвестиційної та фінансової діяльності підприємства;

• склад надзвичайних доходів;

• синтетичний і аналітичний облік доходів підприємства;

• склад витрат на виробництво продукції (робіт, послуг) та їх синтетичний і аналітичний облік;

• склад загальновиробничих витрат, їх облік та порядок розподілу;

• склад адміністративних, збутових та інших витрат операційної діяльності та їх синтетичний і аналітичний облік;

• склад фінансових витрат й інших витрат звичайної діяльності та їх облік;

• порядок нарахування податку на прибуток підприємства та його облік;

• склад надзвичайних витрат та їх облік;

• порядок визначення та облік фінансових результатів підприємства;

б) до звіту додати:

• реєстри синтетичного та аналітичного обліку доходів підприємства (за видами доходів);

• розрахунок розподілу загальновиробничих витрат;

• реєстри синтетичного та аналітичного обліку витрат підприємства (за видами витрат залежно від специфіки діяльності підприємства);

• реєстри обліку фінансових результатів підприємства.

Рекомендовані джерела: 16, 19, 22, 47, 72, 81, 83, 88, 95, 96, 103, 115, 116, 131, 135, 197.