- •Корпоративная социальная ответственность
- •Развитие
- •Подходы
- •Социальный учет, аудит и отчетность
- •Социальная ответственность бизнеса
- •Потенциальные преимущества для бизнеса
- •Персонал
- •Управление рисками
- •Дифференциация марки товара
- •Лицензия на работу
- •Ксо и Природа бизнеса
- •Ксо и спорные мотивы
- •Стимулы
- •[Править] Этический консьюмеризм
- •[Править] Глобализация и рыночные силы
- •Осведомленность общества и образование
- •Подготовка в области этики
- •Законодательство и регулирование
- •Кризисы и их последствия
- •Латинская Америка и Карибские страны
- •Примечания
Подходы
Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах.[3] И даже в самой Европе дискуссии по подходам к КСО очень разнообразны.[4]
Подход к КСО, который становится все более распространенным, — это проекты развития, учитывающие интересы местного сообщества, такие как участие фонда Shell (Shell Foundation) в развитии Цветочной долины (Flower Valley) в Южной Африке. Здесь они создали Центр раннего обучения (Early Learning Centre), чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам. Компания Marks & Spencer также демонстрирует активность в этом сообществе, создавая в сообществе торговую сеть, что обеспечивает регулярную справедливую торговлю. Часто альтернативный этому подход заключается в создании учебных заведений для взрослых, а также просветительных программ в области ВИЧ/СПИД. Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. Более обычный подход к КСО — оказание помощи местным организациям и беднейшим слоям в развивающихся странах. Некоторым организациям[кто?] не нравится этот подход, поскольку он не помогает повышать квалификацию местного населения, тогда как развитие с учетом интересов местного сообщества приводит к созданию более устойчивой среды[источник не указан 183 дня].
Социальный учет, аудит и отчетность
Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт. Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО[5].
Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности, которые служат в качестве основных принципов социального учета, аудита и отчетности:
-
Стандарт ответственности института AccountAbility (Институт Социальной и Этической отчетности) АА1000, основанный на принципе отчетности с тройным итогом (3BL) Джона Элкингтона (John Elkington);
-
Учет связанной с устойчивостью системы отчетности [1];
-
Руководство по отчетности по устойчивому развитию Глобальной инициативы по отчетности (англ.)русск.;
-
Руководство по мониторингу Verite;
-
Международный стандарт социальной ответственности SA8000;
-
Сертификация (стандарт) Green Globe (англ.)русск.;
-
Стандарт экологического управления ISO 14000;
-
Глобальный договор ООН помогает компаниям отчитываться в формате Информации о ходе выполнения. Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора.
-
Межправительственная рабочая группа экспертов по международным стандартам учета и отчетности ООН обеспечивает добровольное техническое руководство по показателям экономической эффективности, отчетности по корпоративной ответственности и раскрытии информации о корпоративном управлении.
Газета Financial Times совместно с Лондонской фондовой биржей публикует индекс FTSE4Good, предоставляющий оценку эффективности компаний в области КСО.
В некоторых странах существуют законодательные требования к социальному учету, аудиту и отчетности (например, Bilan Social во Франции), однако четко измерить социальную и экологическую эффективность сложно. В настоящее время многие компании готовят проверенные внешними аудиторами годовые отчеты, которые охватывают вопросы устойчивого развития и КСО («Отчеты по методу тройного итога»), однако отчеты существенно различаются по формату, стилю и методике оценки (даже в одной отрасли). Критики называют эти отчеты пустыми словами, приводя такие примеры как «Ежегодный отчет о корпоративной ответственности» компании Enron и социальные отчеты табачных корпораций.
