Список использованных источниковоформить по стандарту

1. Баканов М.И., Шеремет М.И. Теория экономического анализа: Учебник. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Финансы и статиститка, 2003.

2. Беляцкий Н.П. Управление персоналом: Учеб. пособие. – Минск: Экоперспектива, 2004.

3. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пособие. – М.: ГЕЛАН, 2001

4. Герчикова Н.Н. Менеджмент: Учебник. – 3-е изд. – М.: ЮНИТИ, 2003.

5. Горшкова Л.В. Оценка управленческого персонала: параметры и методы // Человек и труд, 2003. – № 3

6. Григорьев В., Дюзимова Е., Топалян А. Внутрифирменный профессиональный стандарт как критерий оценки персонала // Управление персоналом, 2001. – № 2.

7. Егоршин А.П. Управление персоналом. – Н. Новгород: НИМБ, 1998

8. Забирова Л.В. Кадровый менеджмент промышленного предприятия // Человек и труд, 2001. – № 6.

9. Историческая справка ОАО «Минудобрения». Учеб. пособие. Подготовил начальник ОПП Цыгулев Л.И., Россошь, 2002.

10. Козлов В.Д. Развитие организации: определение потребности в обучении (опыт управленческого консультирования) // Менеджмент. – 2005. – № 8.

11. Магура М. Эффективное управление людьми невозможно без современных персонал-технологий // Человек и труд, 2003. – № 11.

12. Мазур И.И., Шапиро В.Д., Ольдерогге Н.Г. Эффективный менеджмент: Учеб. пособие для вузов / Под общ. ред. И.И. Мазура. – М.: Высшая школа, 2003.

13. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров «Управление развитием организации». Модуль 16. – М.: ИНФРА-М, 2003.

14. Михайлов Я.В. Эффективный менеджмент: Учебно-практическое пособие для управленческого персонала и лиц, изучающих менеджмент. – М.: ГЕЛАН, 2001.

15. Новаковская О.Л. Человеческий капитал как объект управления // Человек и труд, 2001. – № 12.

16. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 2005.

17. Смирнов Э.А. Стандартизация и аудит системы управления организации // Менеджмент в России и за рубежом, 2006. – № 5.

18. Сырятов Н.А. Внутрифирменные профессиональные стандарты как основа функционирования системы управления персоналом предприятия // Менеджмент сегодня, 2002. – № 4.

19. Трудовой кодекс РФ 2009 г.

20. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело, 2005.

21. Трушин А. Люди на сервере // Формула карьеры. – 2002. – № 12.

22. Тюрина И.О. Кадровый менеджмент: процесс отбора персонала // Социс, 2000. – № 4.

23. Управление персоналом: Учебник. / Под ред. Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2001.

24. .Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2002.

25. Управление персоналом: Учеб. пособие / Под ред. Б.Ю. Сербиновского и С.И. Самыгина. – М.: Изд-во «Приор», 2004.

26. Устав ОАО «Минудобрения» новая редакция от 26.05.1998 г. с изм. и доп. от 07.06.2000г.

27. Цыпкин Ю.А. Управление персоналом: Учеб. пособие. – М.: ЮНИТИ, 2001.

28. Челиков В.А. Стратегические цели компании и мотивация персонала // Человек и труд, 2001. – № 9.

29. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. – М.: «Интел-Синтез», 2006.

30. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии: Учебник. – М.: Высшая школа, 2000.

31. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. – М.: Норма-ИНФРА-М, 2005.

32. Щукин В.И. «Проблемное поле», или почему не совпадают мотивационные представления руководителей и персонала // Человек и труд, 2002. – № 6.