Практическое занятие № 5

«Расчет фонда оплаты труда, заработной платы»

Вариант 1

Задание 1.

Рассчитать фонд оплаты труда, если средняя списочная численность работников 120 чел, средняя заработная плата на предприятии 15 тыс. рублей.

Задание 2.

Рассчитать заработную плату рабочего-повременщика. Часовая тарифная ставка 15 ден. ед. Рабочий отработал в данном месяце 22 смены по 8 часов и имел 7,5 часов сверхурочных работ (3 дня - по 2 часа и 1 день – 1,5 часа).

Задание 3.

Рассчитать индивидуальные расценки оплаты труда за 100 руб. оборота розничной торговли работников магазина « Продукты». Годовой расчетный оборот магазина 3760 тыс. руб. В магазине работают три человека: продавец 4-го разряда, выполняющий обязанности заведующего (месячный оклад 8 900 руб.), продавец 3-го разряда (месячный оклад 6 700 руб.) и продавец 2-го разряда (месячный оклад 5 400 руб.).

Задание 4.

Начислить заработную плату работникам магазина «Продукты». В магазине работают три продавца: продавец 4-го разряда, выполняющий обязанности заведующего (месячный оклад 8 900 руб.), продавец 3-го разряда (месячный оклад 6 700 руб.), продавец 2-го разряда (месячный оклад 5 400 руб.). Продавец 3-го разряда из 25 рабочих дней проработал 20, остальные продавцы отработали полный месяц. Фактический оборот розничной торговли магазина – 520 500 руб. Сдельная расценка оплаты труда за 100 руб. оборота – 3 руб. Продавец 4-го разряда получает доплату в размере 20% месячного оклада за выполнение обязанностей заведующего.

Задание 5.

Рассчитать заработную плату за месяц, если отработано всего 15 дней из 22 рабочих, 1 час работника стоит 24 рубля. Какая система оплаты труда используется?

Задание 6.

Рассчитать среднесписочный состав работников за 10 дней, если в первый день работало – 21 чел, во второй день – 25 чел, в третий день – 25 чел, в четвертый день – 22 чел, в пятый день – 28 чел, в шестой день – 17 чел, в седьмой день – 17 чел, в восьмой день – 23 чел, в девятый день – 28 чел, в десятый день – 28 чел.

Задание 7.

Работнику необходимо изготовлять 50 изделий за смену, расценка одного изделия 5руб 60 коп. Рассчитать заработную плату за 24 рабочих дня, если работнику также выплачивается премия 30 %. Какая система оплаты труда используется?

Практическое занятие № 5

«Расчет фонда оплаты труда, заработной платы»

Вариант 2

Задание 1.

Рассчитать фонд оплаты труда, если средняя списочная численность работников 200 чел, средняя заработная плата на предприятии 18 тыс. рублей.

Задание 2.

Рассчитать заработную плату рабочего-повременщика. Часовая тарифная ставка 15 ден. ед. Рабочий отработал в данном месяце 20 смены по 8 часов и имел 6 часов сверхурочных работ (3 дня – по 2 часа).

Задание 3.

Рассчитать индивидуальные расценки оплаты труда за 90 руб. оборота розничной торговли работников магазина « Продукты». Годовой расчетный оборот магазина 2760 тыс. руб. В магазине работают три человека: продавец 4-го разряда, выполняющий обязанности заведующего (месячный оклад 9 900 руб.), продавец 3-го разряда (месячный оклад 7 700 руб.) и продавец 2-го разряда (месячный оклад 5 400 руб.).

Задание 4.

Начислить заработную плату работникам магазина «Продукты». В магазине работают три продавца: продавец 4-го разряда, выполняющий обязанности заведующего (месячный оклад 9 900 руб.), продавец 3-го разряда (месячный оклад 7 700 руб.), продавец 2-го разряда (месячный оклад 5 400 руб.). Продавец 3-го разряда из 25 рабочих дней проработал 20, остальные продавцы отработали полный месяц. Фактический оборот розничной торговли магазина – 720 500 руб. Сдельная расценка оплаты труда за 100 руб. оборота – 3 руб. Продавец 4-го разряда получает доплату в размере 20% месячного оклада за выполнение обязанностей заведующего.

Задание 5.

Рассчитать заработную плату повременщику, если отработано в январе 200ч, часовая тарифная ставка 100 руб, премия 40%. Какая система оплаты труда используется?

Задание 6.

Рассчитать среднесписочный состав работников за 10 дней, если в первый день работало – 32 чел, во второй день – 35 чел, в третий день – 35 чел, в четвертый день – 32 чел, в пятый день – 38 чел, в шестой день – 27 чел, в седьмой день – 27 чел, в восьмой день – 33 чел, в девятый день – 38 чел, в десятый день – 38 чел.

Задание 7.

Работнику необходимо изготовлять 75 изделий за смену, расценка одного изделия 15 руб 88 коп. Рассчитать заработную плату за 22 рабочих дня, если работнику также выплачивается премия 20 %. Какая система оплаты труда используется?