Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Статистика. Борис..docx
Скачиваний:
13
Добавлен:
23.11.2018
Размер:
86 Кб
Скачать
  1. Ряды динамики

В таблице 5.1 приведены данные о фонде заработной платы на предприятии за период с 1999 по 2009 год.

Таблица 5.1

Фонд заработной платы на предприятии

Годы

Фонд заработной платы, тыс.руб.

1999

581

2000

600

2001

648

2002

677

2003

748

2004

800

2005

810

2006

901

2007

947

2008

1241

2009

1458

Рассчитаем цепные и базисные показатели динамики по формулам:

– абсолютное изменение: Δц = уnyn-1, Δб = yny0;

– коэффициенты роста: ;

– коэффициенты прироста: Кпр = Кр – 1;

– темпы роста и темпы прироста: Тр = Кр ∙ 100%, Тпр = Кпр ∙ 100%,

где уn – значение показателя в текущем периоде, yn-1 – в предыдущем периоде, а y0 – в базисном (первом) периоде.

Результаты занесены в таблицу 5.2.

Таблица 5.2

Цепные и базисные показатели динамики фонда заработной платы

Годы

Фонд заработной платы, тыс.руб.

Абсолютное изменение

Коэффициенты роста

Коэффициенты прироста

Темпы роста

Темпы прироста

цепные

базисные

цепные

базисные

цепные

базисные

цепные

базисные

цепные

базисные

1999

581

____ 

 ______

 ______

______ 

 ______

______ 

 ______

______ 

______ 

______ 

2000

600

19

19

1,0327

1,0327

0,0327

0,0327

103,27

103,27

3,27

3,27

2001

648

48

67

1,0800

1,1153

0,0800

0,1153

108,00

111,53

8,00

11,53

2002

677

29

96

1,0448

1,1652

0,0448

0,1652

104,48

116,52

4,48

16,52

2003

748

71

167

1,1049

1,2874

0,1049

0,2874

110,49

128,74

10,49

28,74

2004

800

52

219

1,0695

1,3769

0,0695

0,3769

106,95

137,69

6,95

37,69

2005

810

10

229

1,0125

1,3941

0,0125

0,3941

101,25

139,41

1,25

39,41

2006

901

91

320

1,1123

1,5508

0,1123

0,5508

111,23

155,08

11,23

55,08

2007

947

46

366

1,0511

1,6299

0,0511

0,6299

105,11

162,99

5,11

62,99

2008

1241

294

660

1,3105

2,1360

0,3105

1,1360

131,05

213,60

31,05

113,60

2009

1458

217

877

1,1749

2,5095

0,1749

1,5095

117,49

250,95

17,49

150,95

Из таблицы видно, что на протяжении всего рассматриваемого периода фонд заработной платы на предприятии увеличивался. Наибольшее абсолютное изменение фонда заработной платы наблюдалось в 2008 г., когда данный показатель увеличился на 294 тыс.руб. по сравнению с предыдущим годом. В этом же году наблюдался наибольший темп прироста фонда заработной платы (31,05%). Наименьший рост наблюдался в 2005 г. (фонд заработной платы по сравнению с предыдущим годом вырос всего на 10 тыс.руб., или на 1,25%).

Рассчитаем средние показатели ряда динамики.

Так как данный ряд динамики является интервальным, то средний уровень ряда можно вычислить по средней арифметической простой (n – число уровней ряда):

Среднее абсолютное изменение – это среднее арифметическое от абсолютных изменений за каждый год. Его можно вычислить следующим образом:

В этой формуле n – число приростов, т.е. число, на единицу меньшее общего количества уровней ряда.

Средний коэффициент роста – это среднее геометрическое из цепных коэффициентов роста за отдельные периоды времени динамического ряда. Используя связь между цепными и базисными показателями, его можно вычислить следующим образом:

Здесь n – также число, на единицу меньшее общего количества уровней ряда (число коэффициентов роста).

Используя взаимосвязи между коэффициентами и темпами роста и прироста, находим эти средние показатели:

Тр = Кр ∙ 100% = 109,64%; Кпр = Кр – 1 = 0,0964; Тпр = Кпр ∙ 100% =9,64%.

Итак, средний уровень фонда заработной платы за рассматриваемые годы составил 855,55 тыс.руб. В среднем за каждый год фонд заработной платы увеличивался на 87,7 тыс.руб. Средний темп прироста фонда заработной платы в год составил 9,64%.

Произведем сглаживание ряда динамики методом трехлетней скользящей средней. Сглаженные уровни ряда будут равняться:

и т.д.

Произведем также аналитическое выравнивание ряда динамики по формуле , где – расчетные значения уровней ряда, а t – время, которое для удобства принимает значения –5, –4, … , 4, 5 (при этом средний уровень ряда соответствует t=0 и сумма всех значений t также равна нулю). Для расчета коэффициентов а0 и а1 составим таблицу 5.3, куда занесем также сглаженные уровни ряда методом скользящей средней.

Таблица 5.3

Сглаживание и аналитическое выравнивание ряда динамики

Годы

Фонд заработной платы, тыс.руб.

Сглаженные уровни

Условное обозначение времени

Квадрат

Произведение

Расчетные значения

Символы

y

___

t

t2

yt

1999

581

___

–5

25

–2905

475,73

2000

600

609,7

–4

16

–2400

551,69

2001

648

641,7

–3

9

–1944

627,65

2002

677

691,0

–2

4

–1354

703,62

2003

748

741,7

–1

1

–748

779,58

2004

800

786,0

0

0

0

855,55

2005

810

837,0

1

1

810

931,51

2006

901

886,0

2

4

1802

1007,47

2007

947

1029,7

3

9

2841

1083,44

2008

1241

1215,3

4

16

4964

1159,40

2009

1458

___

5

25

7290

1235,36

Итого

9411

___

0

110

8356

9411

Данные коэффициенты показывают, что средний уровень выровненного ряда динамики фонда заработной платы составляет 855,55 тыс.руб. Выровненные значения фонда заработной платы равномерно возрастают на 75,96 тыс.руб. в год.

Графически фактический и выровненный ряды показаны на рисунке 5.1.

Рис. 5.1

Фактические и выровненные уровни ряда динамики фонда заработной платы