![](/user_photo/2706_HbeT2.jpg)
- •Охарактеризуйте досліджуване підприємство за наведеними критеріями.
- •Проаналізуйте склад і структуру персоналу досліджуваного підприємства, заповнивши таблицю 1. На основі аналізу зробіть відповідні висновки.
- •Використовуючи ф№1-пв “Звіт з праці”, охарактеризуйте рух робочої сили підприємства та зробіть відповідні висновки.
- •Оцініть використання робочого часу на підприємстві, заповнивши таблицю 3. На основі оцінки зробіть відповідні висновки.
- •Визначте тип кадрової політики на досліджуваному підприємстві та зазначте особливості його прояву.
- •Проаналізуйте функції набору і відбору працівників на досліджуваному підприємстві.
- •Визначте особливості системи оплати праці, що використовується на досліджуваному підприємстві.
- •9.Охарактеризуйте функцію оцінки персоналу підприємства. Вкажіть методи та періодичність проведення оцінки персоналу.
- •10. Проаналізуйте рівень підготовки персоналу підприємства за місцем і формами навчання.
- •11. Охарактеризуйте функцію управління кар’єрою на досліджуваному підприємстві. Обґрунтуйте необхідність вдосконалення вищевказаної функції.
- •12. На основі проведеного аналізу розробіть практичні рекомендації щодо вдосконалення системи управління персоналом досліджуваного підприємства в цілому.
- •Список рекомендованої літератури:
Список рекомендованої літератури:
-
Армстронг. М. Стратегическое управление человеческими ресурсами : Пер. с англ. / М. Армстрогнг. – М. : ИНФРА-М, 2007. – 328 с.
-
Веснин В.Р. Управление персоналом / В.Р. Веснин. – М.: Проспект, 2007. – 412 с.
-
Гнатієнко Г.М. Експертні технології прийняття рішень : монографія / Г. М. Гнатієнко, В. Є. Снитюк. – К. : ТОВ "Маклаут", 2008. – 444 с.
-
Енциклопедія бізнесмена, економіста, менеджера [Текст] / За ред. Р. Дяківа. - К. : Міжнар. екон. фундація, 2000. - 704 с.
-
Иванцевич Дж. М. Человеческие ресурсы управления: Основы управления персоналом / Дж. М. Иванцевич - М.: Дело, 1993. — 304 c.
-
Ищенко И.Г. Кадровая политика и социальные технологии в управлении персоналом: Моногр. / И.Г. Ищенко.- Пенза: Изд-во ПГПУ, 2006. - 136 с.
-
Кибанов А.Я. Управление персоналом организации / А.Я. Кибанов. – М.: Инфра-М, 2005. – 275 с.
-
Колот А.М. Мотивація персоналу : підручник / А.М. Колот. – К. : Вид-во КНЕУ, 2002. – 345 с.
-
Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях / Коул Джеральд. – М.: ООО «Вершина», 2004. – 352 с.
-
Лук’янченко Н. Д. Управління оплатою праці як важливою складовою соціально-трудових відносин / Н. Д. Лук’янченко, О. А. – К.: Праця, 2004. – 218 с.
-
Макарова И.К. Управление персоналом: Учебник / И.К. Макарова. – М.: Юриспруденция, 2004. – 304 с.
-
Маслов В.И. Стратегическое управление персоналом в условиях эффективной организационной культуры: Учеб. / В.И. Маслов. - М.: Финпресс, 2004. — 288 с.
-
Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Е.В. Маслов. - М. : ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 1999. – 312 с.
-
Oдегoв Ю. Г. Экoнoмикa пеpсoнaлa. Ч. I. Теopия : Учебник / Ю. Г. Oдегoв, Г. Г. Pуденкo. – М.: Издaтельствo "Aльфa-Пpесс", 2009. – 1062 с.
-
Oдегoв Ю. Г. Экoнoмикa пеpсoнaлa. Ч. II. Пpaктикa: Учебник / Ю. Г. Oдегoв, Г. Г. Pуденкo. – М. : Издaтельствo "Aльфa-Пpесс", 2009. – 1056 с.
-
Теория менеджмента: Стандарт 3-го поколения / [Антонов В.Г. Афанасьев В.Я. Годин В.В. Громова Н.О.]; под. ред.. А.М. Лялина. – СПб.: “ПИТЕР”, 2010. – 464 с.
-
Фитценц Я. Рентабельность инвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала / Я. Фитценц; перевод с англ. М.С. Меньшикова, Ю.П. Леонова; под ред. В.И. Ярных. – М.: Вершина, 2006. – 320 с.
-
Хміль Ф. Управління персоналом: Підручник для студентів вищих навчальних закладів. – К.: Академвидав, 2006. – 488 с.