3. Структурные конфликты в организации — это:

а) конфликты между структурными подразделениями;

б) конфликты, связанные с изменением организационной структуры;

в) конфликты, возникающие на основе вопроса о значимости тех или иных субъектов социального взаимодействия внутри организации;

г) конфликты, в основе которых лежат причины, отражающие становлениё и этапы развития коллективов внутри организации.

д) конфликты, возникающие на основе нарушения принципа справедливости или целесообразности в распределении ограничейных ресурсов.

18). Инновационные конфликты в организации — это:

а) конфликты между структурными подразделениями;

*б) конфликты, связанные с изменением организационной струк­туры; .

в) конфликты, возникающие на основе вопроса о значимости! тех или иных субъектов социального взаимодействия внутри организации;

г) конфликты, в основе которых лежат причины, отражающие становление и этапы развития коллективов внутри организа­ции;

д) конфликты, возникающие на основе нарушения принципа спра­ведливости или целесообразности в распределении ограниченных ресурсов.

19) Позиционные конфликты в организации — это:

а) конфликты между структурными подразделениями;

6) Конфликты, связанные с изменением организационной струк­туры;

*в) конфликты, возникающие на основе вопроса о значимости тех или иных субъектов социального взаимодействия внутри орга­низации;

г) конфликты, в основе которых лежат причины, отражающие ста­новление и этапы развития коллективов внутри организации;

д) конфликты, возникающие на основе нарушения принципа справедливости или целесообразности в распределении огра­ниченных ресурсов.

20). Ресурсные конфликты в организации — это:

а) конфликты между структурными подразделениями;

б) конфликты, связанные с изменением организационной струк­туры;

в) конфликты, возникающие на основе вопроса о значимости тех или иных субъектов социального взаимодействия внутри орга­низации;

г) конфликты, в основе которых лежат причины, отражающие ста­новление и этапы развития коллективов внутри организации;

*д) конфликты, возникающие на основе нарушения принципа спра­ведливости или целесообразности в распределении ограничен­ных ресурсов.

21) Динамические конфликты в организации — это:

а) конфликты между структурными подразделениями;

б) конфликты, связанные с изменением организационной струк­туры;

в) конфликты, возникающие на основе вопроса о значимости тех или иных субъектов социального взаимодействия внутри организации;

*г) конфликты, в основе которых лежат причины, отражающие ста­новление и этапы развития коллективов внутри организации;

д) конфликты, возникающие на осенове нарушения принципа справедливости или целесообразности распределения ограниченных ресурсов.

22.). Под конфликтами в сфере управления понимают:

а) конфликт между субъектами и объектами управлений;

*б) конфликты, которые возникают в системах социального взаимодействия субъектов и объектов управления;

в) конфликты между субъектами управления различных уровней;

г) конфликты между руководителем и подчиненными;

д) конфликты в процессе принятия управленческих решений.

23). Основным противоречием в сфере управления является:

а) противоречия подбора и постановки кадров;

б) противоречия делегирования полномочий;

в) противоречия, связанные с нарушением функций объективного управления;

г) противоречия карьеры;

*д) противоречия между бюрократическими правилами систем управления и потребностью к свободе действий cy6ъектов управления.

24). Формами проявления управленческих конфликтов является:

а) дезорганизация, несогласие;

*б) несогласие, напряженность;

в) дезорганизация, напряженность;

г) напряженность, кризис;

д) разногласие, напряженность.

25). Формами проявления управленческих конфликтов являются:

а) дезорганизация, кризис;

б) дезорганизация, разногласие;

*в) несогласие, конфронтация;

г) напряженность, борьба;

д) разногласие, напряженность.

26). Формами проявления управленческих конфликтов являются:

*а) конфронтация, напряженность;

б) кризис, конфронтация;

в)дезориентация, борьба;

г) разногласие, кризис;

д) дезорганизация, борьба.

27) Социальный конфликт в узком смысле слова - это:

*а) конфликт по поводу средств жизнеобеспечения, реального доступа к различным благам и ресурсам,

б) конфликт по поводу присвоения, распоряжения и использования средств производства, а также организации и управления производством материальных благ и их распределением,

в) конфликт по поводу власти, ее приобретения, защиты и использования в интересах определенных социальных групп или большинства общества.

28). Субъектами социального конфликта согласно позиции Дарендорфа являются:

*а) непосредственные участники конфликта, вторичные группы, которые стремятся быть незамешанными непосредственно в конфликт, но носят свой вклад в разжигание; конфликта и третьи силы, заинтересованные в разрешении конфликта

б) непосредственные участники конфликта и лица, заинтересованные в разрешении конфликта;

в) только непосредственные участники конфликта.

29). Для конфликтного поведения не характерно:

а) осознание своих целей и интересов как противоположных другой стороне;

*б) неосознанное накопление противоречий в системе межличностных и групповых отношений;

в) формирование установки на борьбу, психологической готовности к ней.

30). Горизонтальные социальные конфликты - это:

а) конфликты, возникающие внутри социальных групп;

б) конфликты, возникающие между руководящими структурами и подчинёнными;

*в) конфликты, возникающие между социальными группами.

31). Какой стиль разрешения социального конфликта используется, когда обе стороны конфликта ищут решение проблемы, основанное на взаимных уступках?

а) конкуренции;

б) сотрудничества;

*в) компромисса.

32). К формам протекания социальных конфликтов относятся:

а) демонстрации, пикеты, шествия, обращения в органы государственной власти и местного самоуправления;

б)забастовки;

в) военные действия, теракты, массовые беспорядки;

г) общественные слушания, законодательные процедуры;

*д) все вышеперечисленное.

33) Для возникновения этнического конфликта необходимо наличие

а) занижен­ного и завышенный уровень националь­ного самосознания ;

б) завышенного уровня националь­ного самосознания и наличие политических сил;

в) занижен­ного уровня националь­ного самосознания и обществе «критической» массы проблем, ока­зывающих давление на все стороны национального бытия этноса;

г) «критической» массы проблем, ока­зывающих давление на все стороны национального бытия этноса;

*д) занижен­ного и завышенный уровень националь­ного самосознания, «критической» массы проблем, ока­зывающих давление на все стороны национального бытия этноса, политических сил способных использовать в борьбе за власть не довольства этнических групп;

е) политических сил способных использовать в борьбе за власть не довольства этнических групп.

34) Перечислите виды этнических конфликтов по цели:

*а)социально-экономические;

*б) культурно-языковые;

*в) территориально-статусные;

*г)сепаратистские;

д) только б),г) ;

е) нет правильного ответа.

35). Психологическая структура суицидального поведения включает

следующие компоненты :

а) аффективный, поисковый, подготовительный, исполнительный;

*б) мотивационный, аффективный, ориентировочный, исполнительный;

в) мотивационный , ориентировочный, исполнительный;

г) фрустрационный, аффективный, исполнительный.

36). Какой тип факторов межличностных конфликтов по В. Линкольну связан с такими формами их проявления как: неполные и неточные факторы; слухи, невольная дезинформации довременная информация или информация, переданная с опозданием; ненадежность источников информации; посте факторы; неадекватные акценты:

*а) информационные факторы;

б) поведенческие факторы;

в) факторы отношений;

г) ценностные факторы;

д) структурные факторы?

37). Какой тип факторов межличностных конфликтов по В.Линкольну связан с такими формами их проявления как: дисбаланс в отношениях; несовместимость по ценностям, по интерес манерам поведения в общении; различие в образовательном уровне; классовые различия; негативный опыт отношений прошлом; уровень доверия и авторитетности:

а) информационные факторы;

б) поведенческие факторы;

*в) факторы отношений;

г) ценностные факторы;

д) структурные факторы?

38). Семейный конфликт - это:

а) конфликт между супругами;

б) конфликт между родителями и детьми;

в) конфликт родственников;

г) конфликт между различными семьями;

*д) конфликт между любыми членами семьи.

39). К причинам семейных конфликтов относятся:

*а) ограничение свободы активности, действия; отклоняющееся поведение одного из членов семьи; авторитарный, жесткий тип семейных отношений; сексуальная дисгармония партнеров в браке;

б) ограничение свободы активности, действия; отклоняющееся поведение одного из членов семьи; авторитарный, жесткий тип семейных отношений; девальвация моральных ценностей;

в) изменение положения женщины в обществе, действия; отклоняющееся поведение одного из членов семьи; авторитарный, жесткий тип семейных отношений; сексуальная дисгармония партнеров в браке;

г) ограничение свободы активности, действия; отклоняющееся поведение одного из членов семьи; авторитарный, жесткий тип семейных отношений; изменение положения женщины в обществе;

д) ухудшение материального положения семьи; чрезмерная занятость одного или обоих супругов на работе; невозможность нормального трудоустройства супругов или других членов семьи; социально-экономическая ситуация в обществе.

40). Сколько кризисных периодов в развитии семьи выделяют социологи:

а) 2;

6)3;

*в) 4;

г) 5;

д)6.

41). Первый кризисный период семьи происходит:

*а) в первый год супружеской жизни;

б) после рождения первого ребенка в семье;

в) в период появления в семье второго ребенка;

г) с достижением детей школьного возраста;

д) с достижением трудного (подросткового) возраста детей.

42). Что такое ситуационные нарушения?

а) это длительные трудности, возникающие при смене места жительства;

*б) трудности, относительно краткие по длительности, которые создают

угрозу функционированию семьи (серьёзные заболевания членов семьи, крупные имущественные потери)4

в) незначительные перемены в жизни членов семьи

43).Как называется реакция ребенка на конфликтные действия родителей, выражающаяся в демонстративных действиях негативного характера?

а) реакция отказа;

б) реакция изоляции;

*в) реакция оппозиции.

44). Под глобальными конфликтами понимают:

а) конфликты между регионами;

*б) конфликты, обусловленные глобальными проблемами современности, затрагивающие интересы всего человечества и несущие угрозу существованию цивилизации;

в) конфликты, обусловленные глобальными проблемами современности и возникающие между мировыми сообществами;

45) Гендерные конфликты вызваны:

а) искажением или неполным информационным обеспечением;

б) поведенческими факторами;

в) перераспределением социальных ролей;

*д) потребностью в пе­рераспределении традиционных женских и мужских ролей;

е) ущемлением культурных , национальных ценностей;

ж) вызваны структурными изменениями в обществе.