
- •Редакційно-видавничий відділ
- •Луцьк 2010
- •1. Загальні положення
- •2. Завдання на курсову роботу
- •3. Добір та вивчення літературних джерел
- •4. Вимоги до тексту курсової роботи
- •4.1. Загальна характеристика підприємства
- •4.2. Формування функцій менеджменту на підприємстві
- •Результати розрахунків заробітної плати працівників
- •4.3. Використання методів менеджменту в організації
- •4.4. Проектування комунікацій на підприємстві
- •4.5. Розробка механізмів прийняття управлінських рішень в організації
- •4.6. Формування механізмів управління групами працівників в організації
- •4.7. Розробка пропозицій з організації та вдосконалення керівництва організацією
- •4.8. Організація управління конфліктами, перемінами та і стресами
- •4.9. Висновки
- •5. Порядок оформлення курсової роботи
- •Порядок подання роботи на рецензію і захист курсової роботи
- •Курсова робота
- •Бібліографія
- •Навчально-методичне видання
- •43018 М. Луцьк, вул. Львівська, 75.
Результати розрахунків заробітної плати працівників
Посадові особи |
Тарифний розряд (посадовий оклад) |
Тарифна ставка, грн. |
Надбавки (доплати) |
Премії |
Величина щомісячної заробітної плати, грн. |
||
Характер |
Величина, грн.. |
Характер |
Величина, грн. |
||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
4.3. Використання методів менеджменту в організації
Описати методи управління, які застосовуються на підприємстві. Застосування методів менеджменту в організації подати у вигляді таблиці 4.
Таблиця 4
Застосування методів менеджменту в організації
Групи методів |
Види методів |
Приклади примінення конкретних методів в організації |
Характеристика взаємозв’язку і методів менеджменту в організації |
Характеристика механізмів взаємодії різних методів менеджменту в організації |
Організаційно-розпорядчі |
Організаційні |
|
|
|
|
|
|
||
Розпорядчі |
|
|
|
|
|
|
|
||
|
|
|
||
Соціально-психологічні |
Соціальні |
|
|
|
|
|
|
||
Психологічні |
|
|
|
|
Економічні |
Ціноутворення |
|
|
|
Фінансування |
|
|
|
|
Інші |
|
|
|
4.4. Проектування комунікацій на підприємстві
У цьому розділі необхідно:
4.3.1. Дати характеристику всім видам комунікацій в організації (між організацією і зовнішнім середовищем, між рівнями і підрозділами).
4.3.2. На конкретних прикладах визначити, яка використовується при цьому інформація (згідно з класифікацією видів інформації, що дається в курсі лекцій).
4.3.3. Запропонувати систему робіт з документами (на конкретних прикладах відобразити механізм документообігу).
4.3.4. На прикладі охарактеризувати комунікаційний процес, з врахуванням особливостей організації (розробити схематичну модель за допомогою рис.2, розписати етапи та елементи комутаційного процесу на конкретному підприємстві за відповідною схемою).
Відповіді на зазначені питання подати у вигляді таблиці 3.
Рис.2 Графічна модель комунікаційного процесу
Таблиця 5
Комунікації в організації
Види комунікацій |
Характеристика конкретних видів комунікацій |
Приклади використання інформації при різних видах комунікацій |
Приклади застосування документів при здійсненні різних видів комунікацій |
|
|
|
|