
- •Вопрос 1
- •2.1.Статистические характеристики в формировании системы показателей статистики связи (относительные величины, средние величины)
- •Например: Имеется распределение раб-ов по проценту выполнения норм выработки.
- •Статистические характеристики формирования системы показателей статистики связи (относительные и средние величины)
- •Вопрос 2 Анализ рядов динамики показателей связи
- •Вопрос 4
- •2.2.Применение индексного метода в статистике связи.
- •Средние индексы
- •Цепной метод построения индексов
- •Аналитические индексы
- •Вопрос 5
- •5. Использование различных видов индексов при изучении показателей предприятия связи (пост., перем. Состава и структурных сдвигов)
- •Вопрос 6
- •6. Изучение характера и закон-тей распределения совокупности по показателям работы предприятий связи (показатели вариации и ассиметрии). Показатели вариации
- •Показатели ассиметрии
- •Вопрос 7 Применение выборочного наблюдения в статистике связи
- •2.4.Применение выборочного метода наблюдения в статистике связи.
- •Бесповторная выборка:
- •Вопрос 8 Способы определения ошибки репрезентативности при различных видах отбора в выборочном наблюдении
- •1 Собственно случайный способ
- •Вопрос 9
- •9. Статистические методы изучения взаимосвязи явлений и процессов в отрасли связи.
- •Вопрос 10
- •10. Корреляционно-регрессионный анализ и его использование при изучении взаимосвязей.
- •2.3 Корреляционно-регрессионные методы изучения взаимосвязи явлений в отрасли связи.
- •Экономика Связи
- •Вопрос1 Критерии экономической эффективности производственной деятельности предприятий связи
- •Показатели внутриотраслевой эффективности связи
- •11.2 Абсолютная и сравнительная эффективность
- •Вопрос 2(я) производственные фонды связи и их использование
- •7.1 Экономическая сущность, классификация и структура производственных фондов
- •Типовая классификация основных фондов:
- •7.3 Износ и амортизация основных производственных фондов
- •Виды стоимости и износ основных производственных фондов.
- •Вопрос 3
- •Оценка эффективности инвестиционных проектов
- •Оценку экономической эффективности инвестиционного проекта рекомендуется производить
- •С использованием следующих показателей:
- •Внд (Евн) является решением уравнения:
- •Вопрос 4
- •Тема 4 услуги связи и их планирование
- •4.1 Экономическая характеристика и классификация услуг связи
- •4.2 Определение объема услуг в бизнес-планах организаций связи
- •Сущность и классификация тарифов связи
- •Характеристика действующих тарифов связи и методов их формирования
- •Вопрос 5( не всё) Сущность, значение и показатели производительности труда
- •6.4 Факторы роста производительности труда в связи Резервы роста производительности труда в отрасли связи
- •Вопрос7 Классификация и структура затрат.
- •Вопрос 8 социально - экономичесКая характеристика отрасли связи и ее структура
- •1.1 Экономическая характеристика и особенности связи
- •1.2 Организационная структура связи. Подотрасли связи, их экономическая характеристика и особенности
- •Вопрос№9 Формы, системы и источники оплаты труда
- •1.9 Стимулирующая роль оплаты труда
- •Вопрос№10 Оценка использования основных производственных фондов
- •Натуральные технико-экономические показатели разделены на следующие три группы:
- •Основные пути улучшения использования опф:
- •Вопрос №12. Планирование затрат и калькуляция с/с-ти услуг связи.
- •Пути и оценка эффективности снижения с/с-ти услуг связи.
- •Вопрос №13
- •Вопрос 1. Назначение и организация налоговой системы рф
- •Вопрос 2. Налог на прибыль (задача)
- •Вопрос 3. Ндс (задачи)
- •Менеджмент.
- •Вопрос 1
- •Вопрос 2. Структура и формы организаций
- •Вопрос 3
- •Вопрос 4
- •3.3 Предприятие – система, состоящая из элементов
- •Почта Вопрос №1
- •Система показателей, характеризующих уровень развития пс
- •Вопрос № 3 Организация почтовых сообщений ж/д транспортом.
- •Методы государственного регулирования вэд
- •2. Структура внешнеторгового контракта
- •Вопрос 3
- •Радиосвязь.
- •Вопрос 1 Организация единой сети звукового вещания. Задачи и требования, предъявляемые к звуковому вещанию
- •Принципы организации единой сети звукового вещания (зв)
- •Сеть подачи программ вещ-я
- •Организ-ия передающей сети зв
- •Размещение вещательных станций
- •Вопрос 2 Расчёт численности работников передающего центра.
- •Вопрос 3 Расчёт доходов.
- •Электросвязь Вопрос 1 Основы организации всс
- •Понятие системы электросвязи и единой сети связи
- •2.Понятие о единой взаимоувязанной сети связи (всс)
- •Вопрос 2.
- •По способу коммутации:
- •По качеству обслуживания потребителей:
- •По способу передачи сообщения:
- •По принадлежности:
- •Вопрос 3
- •6.5 Технико-экономические основы организации гтс
- •Свыше 300000
- •Способ - Сети с использованием цифровых станций
- •Наложенные цифровые сети
- •Бесшкафной принцип построения
- •Шкафной принцип построения
- •Принцип построения с киосками
- •Вопрос 4 Особенности построения сельских телефонных сетей
- •Технико-экономический анализ принципов построения сельских телефонных сетей
- •Вопрос 6
- •6.Расчет числа каналов при различных системах обслуживания Характеристика заказной системы обслуживания (зсо)
- •Заказная система обслуживания Характеристика заказной системы обслуживания (зсо)
- •Характеристика скорой системы обслуживания (ссо)
- •Задача Характеристика скорой системы обслуживания (ссо)
- •Вопрос 7 Расчет числа рабочих мест коммутационного цеха при заказной системе обслуживания
- •Вопрос 8
- •1. Определение численности штата по техническому обслуживанию атс-дш, атск, цатс.
- •2. Расчет численности штата для технического обслуживания таксофонов
- •3. Расчет численности штата для технического обслуживания абонентских устройств
- •4. Расчет численности штата для технического обслуживания телефонной канализации
- •5. Расчет численности штата для технического обслуживания линейно-кабельных сооружений
- •6. Расчет численности штата для технического обслуживания системы передачи икм-30
- •Маркетинг
- •Критерии и методы сегментации рынка
- •2) «Базовые » модели сегментирования, важнейшим из них является кластерный анализ потребителей
- •2.3.2. Сегментация рынка
- •2.3.3. Выбор целевого рынка
- •2.3.4. Определение емкости рынка
- •2.3.5. Прогноз развития рынка
- •2Вопрос Оценка конкуренотоспособности товара (окс)
- •2Вопрос (Задача) Оценка кс товара
- •3Вопрос
- •4 (Задача ) Расчет оптимального уровня цены
- •5Вопрос Расчет эффективности рекламы
- •Экономическая эффективность рекламы(теория и задача)
- •Планирование
- •Вопрос 3 Планирование инвестиций
- •Финансы и кредит
- •Вопрос 6 Финансовый контроль
- •Вопрос 7
- •Кредит как форма движения ссудного капитала
- •Понятие, источники и рынок ссудного капитала
- •Формы и принципы кредита
- •Вопрос 8
- •8. Временная ценность денег (задача)
- •8.1 Будущая стоимость денег (операция наращения)
- •8.2 Текущая стоимость денег (операция дисконтирования)
- •8.3 Классификация и задачи оценки денежных потоков.
- •8.5 Опред-е текущей ст-ти д.П. (обратная задача оценки д.П.)
- •Вопрос 9
- •9.Сущность показателей и критерий инфляции
2.3 Корреляционно-регрессионные методы изучения взаимосвязи явлений в отрасли связи.
Понятие о функциональной и корреляционной связи.
Все явления жизни находятся в постоянной взаимосвязи. Взаимосвязаны между собой и экономические показатели. Для изучения этих взаимосвязей используются различные статистические методы.
Те признаки, которые оказывают влияние на другие признаки, называются факторными.
Те признаки, на которые оказывают влияние другие, называются результативные.
Между факторными и результативными существует 2 основных вида связи:
-
функциональный;
-
корреляционный.
При функциональной связи одному значению факторного признака соответствует только одно значение результативного признака. Например: S = pr2 – площадь круга.
При корреляционной связи одному значению факторного признака соответствует несколько значений результативного признака.
Корреляционные связи подразделяются на следующие виды:
-
по направлению бывают:
-
прямые. При прямых связях направление факторного и результативного признаков совпадают, т.е. когда увеличивается факторный , то увеличивается и результативный и наоборот, если уменьшается факторный, то и результативный уменьшается.
-
обратные. При обратных связях, если факторный увеличивается, то результативный уменьшается и если факторный уменьшается, то результативный увеличивается.
однофакторные и многофакторные.
При однофакторной связи на результативный признак влияет только один фактор.
Например: уровень квалификации влияет на производительность работника.
При многофакторной зависимости на результативный признак оказывает влияние несколько факторов.
Например:
Уровень квалификации
Стаж
работы
производительность рабочего
Использование рабочего времени
Уровень механизации
-
по форме связи:
-
линейные;
-
нелинейные.
Существуют следующие методы изучения взаимосвязи:
-
метод параллельных рядов;
-
метод аналитических группировок;
-
графический;
-
корреляционно-регрессионный анализ.
Метод параллельных рядов.
Этот метод самый простой, однако дает не совсем точные результаты. Суть метода: факторный и результативный признаки располагаются двумя параллельными рядами, причем факторный признак располагают в порядке возрастания. Находится среднее значение факторного признака и среднее значение результативного признака. Все значения сравниваются со средними. Если данное значение меньше среднего ставится “-“ и если больше ставится “+”.
Находится коэффициент взаимосвязи по следующей формуле:
к = С – Н ,
С + Н
где С – число совпадений знаков;
Н – число несовпадений.
Эта связь изменяется от 0 до 1.
Пример:
Возраст работника (лет) (х) |
17 |
18 |
20 |
25 |
27 |
28 |
32 |
39 |
40 |
44 |
50 |
340 |
Процент выполне-ния нор-мы выра-ботки (y) |
98 |
99 |
107 |
100 |
102 |
118 |
120 |
116 |
125 |
121 |
125 |
1231 |
х - х |
- |
- |
- |
- |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
30.7 |
y - y |
- |
- |
- |
- |
- |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
+ |
111.9 |
х = 30,9; у = 111,9.
Рассчитываем коэффициент взаимосвязи:
к = 10 – 1 =0,82
10 + 1
Вывод: т.к. этот коэффициент приближается к единице, то эта связь высокая.
Метод аналитических группировок.
Значения факторного признака группируются и по каждой группе находится среднее значение результативного признака.
n = 1 + 3,322 lq N = 1 + 3,322 lq 11 = 5.
i = хmax – хmin = 50 – 17 = 7
n 5
Возраст (лет) |
Кол-во работников |
Средний процент выполнения нормы |
17-24 |
3 |
101,0 |
24-31 |
3 |
106,6 |
31-38 |
1 |
120,0 |
38-45 |
3 |
120,6 |
45-52 |
1 |
125,0 |
Итого: |
11 |
|
98 + 99 + 107 = 101 %;
3
100 + 102 + 118 = 106,6 %;
3
116 + 125 + 121 = 120,6 %.
3
Вывод: с увеличением возраста увеличивается процент выполнения нормы выработки.
Преимущества данного метода: простота. Недостаток: нет количественной оценки взаимосвязи.
Графический метод.
Графический метод позволяет установить факт наличия связи, направление связи и форму связи. Этот метод является первым этапом корреляционно-регрессионного анализа (КРА).
Суть графического метода в том, что строится график, который называется поле корреляции.
Вывод:
Связь существует, т.к. точки расположены
близко друг к другу и имеют определенную
направленность.
Прямая, т.к. растет х и растет y.
Зависимость линейная, т.к. они колеблются возле прямой.
Связь нелинейная, параболическая.
Связь
отсутствует.
Корреляционно-регрессионный анализ.
Этот метод является самым распространенным методом. С помощью этого метода дается количественная оценка взаимосвязи, определяется теснота взаимосвязи и с помощью этого метода возможно делать прогноз.
-
Данный анализ начинается с построения поля корреляции.
-
На основании графического метода, по которому устанавливается форма связи и строится уравнение регрессии.
В качестве уравнения регрессии берем прямую линию.
yх = а0 + а1х,
где а0, а1 – параметры уравнения, которые находятся из системы 2-х линейных уравнений.
nа0 + а1åх = åy
а0åх + а1åх2 = åyх
Для расчета параметров используется вспомогательная таблица.
Данные берем из метода параллельных рядов. Таблица 1.
х |
y |
х2 |
yх |
yх |
y2 |
17 18 20 25 27 28 32 39 40 44 50 |
98 99 107 100 102 118 120 116 125 121 125 |
289 324 400 625 729 784 1024 1521 1600 1936 2500 |
1666 1782 2140 2500 2754 3304 3840 4524 5000 5324 6250 |
100,9 101,7 103,3 107,3 108,9 109,7 112,9 118,5 119,3 122,5 127,3 |
9604 9801 11449 10000 10404 13924 14400 13456 15625 14641 15625 |
340 |
1231 |
11732 |
39084 |
|
138929 |
11а0
+ 340а1
= 1231
340а0 + 11732а1 = 39084
а0
= 111,9 – 30,9а1
340(111,9 – 30,9а1) + 11732а1 = 39084
340(111,9 – 30,9а1) + 11732а1 = 39084;
38046 – 10506а1 + 11732а1 = 39084;
38046 + 1226а1 = 39084;
1226а1 = 39084 – 38046;
а1 = 0,8.
а0 = 111,9 – 30,9 * 0,8;
а0 = 87,2.
Тогда уравнение регрессии имеет следующий вид: yх = 87,3 + 0,8х.
Вывод: а1 – показывает на сколько увеличится результативный признак, если факторный
увеличится на единицу.
а0 – показывает чему был бы равен результативный признак, если бы факторный был
бы равен 0.
0,8 – означает, что при увеличении возраста работника на один год процент
выполнения нормы выработки увеличивается в среднем на 0,8 %.
Находятся теоретические значения результативного признака, для этого в уравнение регрессии вместо х подставляются фактические значения, и данные заносим в таблицу 1.
-
На следующем этапе определяется теснота взаимосвязи с помощью коэффициента корреляции, который имеет следующий вид:
r = nåy - åх * åy ;
Ö[nåх2 – (åх)2] [nåу2 – (åy)2]
Существует шкала, по которой определяется теснота взаимосвязи:
0 ¸ 0,3 – связь слабая;
0,3 ¸ 0,5 – связь умеренная;
0,5 ¸ 0,7 – связь заметная;
0,7 ¸ 0,98 – связь высокая;
> 0,99 – связь приближается к функциональной.
Для нашего примера r = 0,87.
Вывод: связь высокая,т.к. 0,7 < 0,87 < 0,98.
Для того, чтобы осуществить прогноз с помощью этого метода надо в уравнение регрессии подставить прогнозируемое значение х и получится прогнозируемое значение y.