2.4.Расчёт количества и фондов заработной платы вспомогательных рабочих

Списочное количество вспомогательных рабочих определяется по нормам обслуживания (см. ПРИЛОЖЕНИЕ 3. табл. №8).

Следует иметь в виду, что неполную загрузку вспомогательных рабочих на отдельных участках обслуживания можно ликвидировать совмещением профессий. Ориентировочно количество вспомогательных рабочих в цехе серийного производства может достигать 25-30% от числа производственных рабочих.

Согласно ПРИЛОЖЕНИЕ 3 табл. №8 определяем число вспомогательных рабочих:

1. Так как в нашем цехе группу механика и мастерскую ПРИН мы не предусматриваем, то в нашем цехе не будет задействованы станочник по ремонту оборудования( группа механика ) и станочник по ремонту инструмента и приспособлений.

2.Так как количество вспомогательного оборудования равно 4 и это 4 заточных станка, то согласно средним нормам обслуживания на одного вспомогательного рабочего (здесь равного 1) станочников по заточке инструментов должно быть 1*4=4. Берем их всех 2 разряда (сдельная оплата труда).

3. Количество единиц металлорежущего оборудования=7+12+7=26. Так как один слесарь по ремонту оборудования может обслужить 40-50 единиц оборудования, то берем 1 слесаря 3 разряда.

4. Количество производственных рабочих=84. Так как средняя норма обслуживания равна 40-50 единиц, то берем 2 слесарей по ремонту инструмента и приспособлений 3 разряда .

5. Так как количество единиц металлорежущего оборудования равно 26 штукам, а средняя норма обслуживания наладчика 100-150 штук в смену, то нам необходим 1 наладчик металлорежущего оборудования 4 разряда. Хотя и наладчик имеет неполную загрузку, не ставим его на работу электромонтером ( т.к. электромонтер должен быть только 3 разряда). Поэтому согласно средней норме обслуживания электромонтера (100-120 единиц металлорежущего оборудования в смену) берем одного электромонтера 3 разряда.

6. Мы имеем 1 производственный участок. Согласно этому нам необходимо 2 распределителя. (1 участок в 2 смены: 1*2=2)

7. Количество производственных рабочих=79. Так как средняя норма обслуживания у кладовщика-раздатчика инструмента 60-70 единиц, то мы берем 2 вспомогательных рабочих данной профессии.

8. Мы имеем 1 производственный участок. Механический цех работает в 2 смены в сутки. Вспомогательный рабочий может работать только 1 смену в сутки. Согласно этому нам необходимо 2 комплектовщика. (1 участок в 2 смены: 1*2=2)

9. Мы имеем 1 производственный участок. Механический цех работает в 2 смены в сутки. Вспомогательный рабочий может работать только 1 смену в сутки. Согласно этому нам необходимо 2 кладовщика материального склада. (1 участок в 2 смены: 1*2=2)

10. Мы имеем 1 производственный участок. Механический цех работает в 2 смены в сутки. Вспомогательный рабочий может работать только 1 смену в сутки. Согласно этому нам необходимо 2 транспортных рабочих. (1 участок в 2 смены: 1*2=2)

11. Количество производственных рабочих=84. Средняя норма обслуживания контролера- 2,5-3 % от количества производственных рабочих. Тогда возьмем 0,025*79=2 контролера. Возьмем этих контролеров 3 ,4 разряда, т.к. количество рабочих 3 разряда-32(0,025*33=0,8), 2 разряда-15(15*0,025=0,375) и т.к. количество рабочих 3 и 2 разряда наибольшее.

Таким образом мы получили 21 вспомогательных рабочих, что составляет приблизительно 27 % от величины производственных рабочих, что входит в возможный диапазон значений производственных рабочих.

Составим итоговую таблицу для вспомогательных рабочих:

Таблица 2.1

Количество вспомогательных рабочих

Профессия	Форма оплаты труда	Разряд, месячный оклад	Коли-чество
станочник по ремонту оборудования	сдельная	-	-
станочник по ремонту инструмента и приспособлений.	сдельная	-	-
станочник по заточке инструментов	сдельная	2 разряд	4
слесарь по ремонту оборудования	сдельная	3 разряд	1
слесарь по ремонту инструмента и приспособлений	сдельная	3 разряд	2
наладчик металлорежущего оборудования	повременная	4 разряд	1
электромонтер	повременная	3 разряд	1
распределитель	оклад	11400	2
кладовщик-раздатчик инструмента	оклад	5400	2
Комплектовщик	оклад	5100	2
кладовщик материального склада	оклад	4800	2
транспортные рабочие	оклад	11400	2
Контролер	повременная	3,4 разряда.	2
ИТОГО			21

Тарифный фонд заработной платы вспомогательных рабочих, находящихся на повременной оплате, рассчитывают по формуле:

где Q _{всп.повр} — списочное количество вспомогательных рабочих-повременщиков;

Ч_{ср.повр.всп.}— средне-часовая тарифная ставка вспомогательных рабочих- повременщиков.

для вспомогательных рабочих, труд которых может оплачиваться по сдельной системе (например, рабочие, занятые на ремонте технологического оборудования и оснастки), тарифный фонд заработной платы определяют по формуле:

где Ч_{ср.всп.сд.}— среднечасовая тарифная ставка вспомогательных рабочих -сдельщиков;

Q _всп.сд.— списочное количество вспомогательных рабочих-сдельщиков.

Среднечасовая тарифная ставка вспомогательных рабочих-сдельщиков Ч_{ср.всп.сд.} или повременщиков Ч_{ср.повр.всп.} определяется как средневзвешенная по

количеству рабочих:

где Ч_повр.j - часовая ставка повременщиков 3-го разряда (см. ПРИЛОЖЕНИЕ 3, табл. №6);

Q _{всп.повр.j} — количество вспомогательных рабочих-повременщиков - го разряда.

Полный фонд заработной платы вспомогательных рабочих, оплачиваемых по тарифу, рассчитывается так же, как и для производственных рабочих.

Премии, учитываемые в фонде зарплаты за качественное и своевременное выполнение работ, определяется по нормативам (см. ПРИЛОЖЕНИЕ 3, табл.№ 7).

На сдельной оплате:

Ч_{ср.всп.сд.}=(22.4*4+1*24,5+2*25,6)/(4+1+2)=23,64

Ф_{тар.всп.сд.}= 23.64*442,31*7*1,11=81244,74

П=0,2*81244,74=16248,95

Д_всп.сд.= 81244,74 *0,03=2437,34

Ф_{осн.всп.сд.}= 81244,74 +16248,95+2437,34=99931,03

Д_{непр.всп.сд}=0,1*99931,03=9993,10

Ф_{полн.всп.сд.}= 99931,03+9993,1=109924,13

На повременной оплате:

Ч_{ср.всп.повр.}=(22,4*2+2*24,5)/(1+1+2)=23,45

Ф_{тар.всп.повр.}= 23,45*442,31*4=41488,68

П=0,2*41488,68=8297,74

Д_{всп.повр.}= 41488,68*0,03=1244,66

Ф_{осн.всп.повр.}= 41488,68+8297,74+1244,66=5101,08

Д_{непр.всп.повр.}=0,1*51031,08=5103,11

Ф_{полн.всп.повр.}= 51031,08+5103,11=56134,19

Расчёт фонда заработной платы для вспомогательных рабочих, находящихся на окладной системе оплаты труда, имеет некоторые особенности, В частности, полный фонд заработной платы определяется исходя из окладов и премий (при этом доплаты Д_пр. и дополнительная зарплата Д_непр учитываются окладным фондом).

На окладной оплате:

Ч_{ср.всп.окл.}=(2*11400+2*5400+2*5100+2*4800+2*11400)/(2+2+2+2+2)=5340

Ф _{всп.окл.}= Ч_{ср.всп.окл}*N *Q_{всп.окл}+ Д_пр.+ Д_непр,

где N-количество месяцев в планируемом периоде(квартале). N=3

Ч_{ср.всп.окл}* N*Q_{всп.окл}=5340*3*10= 160200

Ф _{окл.всп.окл.}= 160200+160200*0,1+160200*0,03=181026

П=181026*0,2=36205,2

Ф _{полн.всп.окл.}= 36205,2+181026= 217231,2

Тогда Ф _{полн.всп.}= 217231,2+56134,19+109924,13=383289,52

Результаты расчётов количества вспомогательных рабочих и их фондов заработной платы сведены форму 4 (см. ПРИЛОЖЕНИЕ 2).