Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
шпоры по аудиту 41-62.doc
Скачиваний:
10
Добавлен:
18.11.2018
Размер:
188 Кб
Скачать
☆

17. Докумен-е аудита, содержание и формы документации аудита

Под термином «док-ция» понимаются рабочие док-ты и материалы, подготавливаемые аудитором в связи с провед-ем аудита. Рабочие док-ты могут быть представлены в виде данных, зафиксированных на бумаге, фотопленке, в электронном виде и т. д.

Рабочие док-ты исп-ся:1) при план-и и провед-ии аудита;2) при осуществлении текущего контроля и проверки выполненной аудитором работы;3)для фиксирования аудит док-в, получаемых в целях подтверждения мнения аудитора. Аудитор вправе определять объем док-ции по каждой конкретной аудит проверке, руководствуясь своим профессиональным мнением. Отражение в составе док-ции каждого рассмотренного аудитором в ходе проверки док-та или вопроса не является необходимым. Объем док-ции аудит проверки должен быть таков, чтобы в случае, если возникнет необходимость передать работу другому аудитору, не имеющему опыт работы по этому заданию, он смог исключительно на основе данной док-ции понять проделанную работу и обоснованность решений и выводов. Форма и содержание рабочих док-тов оп-ся такими факторами как:- хар-р аудит задания;- треб-я, предъявляемые к аудит заключению;- хар-р и сложность деят-ти аудируемого лица;- хар-р и состояние систем бух учета и внутреннего контроля аудируемого лица;- необходимость давать указания раб-кам аудитора, осуществлять за ними текущий контроль и проверять выполненную ими работу;- конкретные методы и приемы, применяемые в процессе проведения аудита. Рабочие док-ты являются соб-тью аудитора. Хотя часть док-тов или выдержки из них могут быть предоставлены аудируемому лицу по усмотрению аудитора, они не могут служить заменой бух записей аудируемого лица.

18. Инструменты контроля кач-ва, кодекс этики аудитора

Внутрифирменная система контроля кач-ва должна включать политику и процедуры в отношении каждого из ее эл-тов.К эл-там системы контроля кач-ва от-ся:а) ответ-ть рук-ва за обеспечение кач-ва внутри фирмы;б) этические треб-ния;в) принятие клиента и продолжение сотруд-ва с ним, а также принятие конкретных заданий;г) трудовые ресурсы;д) выполнениезадания;e) мониторинг. На фирме должна быть разработана и установлена политика и процедуры контроля качества аудита. В этом случае основная ответ-ть за внутрифирменную систему контроля кач-ва аудита возлагается на рук-во аудит фирмы.Действия рук-ва должны быть направлены на поощрение кач-ной работы. Они могут быть доведены до сведения сотрудников фирмы во время учебных семинаров, конференций, формальных и неформальных диалогов, а также при подготовке официальных отчетов, инф-ных бюллетеней, инф-ных меморандумов. Эти действия должны быть отражены во внутрифирменной док-ции. Кодекс этики уст-ет след фундаментальные принципы профессиональной этики:а) честность;б) объективность;в) профессиональная компетентность и должнаятщательность;г) конфиденциальность;д) профессиональное поведение. Часть Б Кодекса посвящена концептуальному подходу в отношении независимости при выполнении заданий по обеспечению уверенности, при котором принимаются во внимание угрозы независимости, принятые меры предосторожности и общ-ные интересы.