- •Содержание
- •1. Общие положения
- •2. Цель, задачи и требования к дипломной работе
- •3. Структура дипломной работы
- •3.1. Структурные элементы дипломной работы
- •3.2. Требования к структурным элементам дипломной работы
- •4. Методика выполнения дипломной работы
- •4.1. Выбор темы дипломной работы
- •4.2. Планирование подготовки к выполнению дипломной работы
- •4.3. Подбор литературы
- •4.4. Рекомендации по сбору и обработке практического материала
- •4.5. Рекомендации по написанию дипломной работы
- •5. Оформление дипломной работы
- •5.1. Общие требования к оформлению дипломной работы
- •5.2. Оформление названий глав, параграфов, пунктов и подпунктов
- •5.3. Нумерация страниц и глав
- •1. Совершенствование организационной структуры управления промышленным предприятием
- •1.3. Экономические условия использования матричной структуры управления предприятием
- •5.4. Иллюстрации
- •5.5. Таблицы
- •5.6. Формулы
- •5.7. Примечания
- •5.8. Ссылки
- •5.9. Сноски
- •5.10. Список использованных источников
- •5.11. Приложения
- •5.12. Цитаты
- •5.13. Сокращения
- •6. Рецензирование дипломной работы
- •7. Защита дипломной работы
- •9. Рекомендуемый список литературы
- •Приложение а
- •Допущен к защите
- •Дипломная работа
- •Задание на дипломную работу
- •Реферат
- •Содержание
- •Приложение д
- •Примерное содержание введения по теме
- •«Пути увеличения прибыли предприятия»
- •Введение
- •Примерное содержание заключения по теме «Пути увеличения прибыли предприятия» заключение
- •Список использованных источников
- •Отзыв (примерный)
- •Анализ показателей движения работников руп «бааз» за ряд лет
- •Отличительные особенности контракта как трудового договора
- •Рецензия (примерная)
- •Презентация дипломной работы
Анализ показателей движения работников руп «бааз» за ряд лет
Показатели |
2000 год |
2001 год |
2002 год |
2003 год |
Среднесписочная численность, чел. |
1562 |
1597 |
1585 |
1578 |
Принято работников, чел. |
364 |
254 |
215 |
200 |
Уволено, всего |
325 |
227 |
235 |
209 |
в т.ч. за нарушение трудовой дисциплины, чел. |
5 |
6 |
7 |
6 |
по собственному желанию, чел. |
207 |
179 |
177 |
147 |
по прочим причинам |
113 |
42 |
51 |
56 |
Коэффициент оборота по приему |
0,233 |
0,159 |
0,136 |
0,127 |
Коэффициент оборота по выбытию |
0,208 |
0,142 |
0,148 |
0,132 |
Коэффициент текучести кадров |
0,136 |
0,116 |
0,116 |
0,097 |
Примечание. Источник: собственная разработка.
Таблица 3.3.
Отличительные особенности контракта как трудового договора
Содержание условий трудового договора |
Особенности контракта |
Предмет договора |
Трудовая функция конкретизирована, четко указаны права и обязанности работника, требования квалификационному уровню. Устанавливаются параметры результатов труда. |
Заработная плата |
Определяется как результат соглашения между нанимателем и работником с учетом конъюнктуры рынка труда и профессиональной компетентности. Использование гибких систем оплаты труда, индивидуализация зарплаты. |
Условия труда (рабочее время, порядок оплаты труда, охрана труда, социальные условия) |
Определяется как результат соглашения на базе минимальных государственных гарантий и является предметом торга при заключении контракта. |
Отношения собственности по поводу результатов труда |
Могут быть определены вплоть до участия в прибыли предприятия в целом и являются предметом торга при установлении условий контракта. |
Примечание. Источник [19.,с.32-38].
ПРИЛОЖЕНИЕ Н
РЕЦЕНЗИЯ
на дипломную работу студента(ки)
_______________________________________________________________________
(курс, группа, факультет. Ф. И. О.)
Тема дипломной работы ________________________________________________ ______________________________________________________________________
Актуальность темы дипломной работы, соответствие дипломного проекта выданному заданию ____________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Объем и содержание работы (с определением полноты описания проведенных исследований, методик расчета, изложения теоретических и экспериментальных результатов, достоверности полученных данных, и др.)______________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Наличие в работе критического обзора литературы. полнота использования фактического материала и литературных источников, достижений науки, техники и передового опыта _______________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Положительные стороны дипломной работы (с выделением элементов научных исследований студента) __________________________________________________ _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Недостатки и слабые стороны научных исследований студента_________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Общая оценка дипломной работы и возможность допуска работы к защите_________________________________________________________________
(четыре, пять, шесть, семь, восемь, девять)
Заключение о готовности выпускника к самостоятельной работе и возможности присвоения ему квалификации ____________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________
Рецензент: _____________________________________________________________ _______________________________________________________________________