- •1. Питання для контролю:
 - •2. Методичні рекомендації щодо здійснення розрахунків.
 - •Економіст з праці.
 - •3. Набути навичок практичних розрахунків.
 - •4. Задачі для закріплення навичок практичних розрахунків.
 - •Завдання 4. Скласти тарифно-кваліфікаційну характеристику та посадову інструкцію для самостійно обраного професії працівника.
 
3. Набути навичок практичних розрахунків.
Завдання 1. Розрахувати розміри годинних тарифних ставок. Значення записати до табл. 1.
Таблиця 1.
| 
			 
  | 
		
			 Годинна тарифна ставка, грн.*  | 
	|||||
| 
			 С год.1  | 
		
			 С год.2  | 
		
			 С год.3  | 
		
			 С год.4  | 
		
			 С год.5  | 
		
			 С год.6  | 
	|
| 
			 Ктар. розряду  | 
		
			 1,00  | 
		
			 1,08  | 
		
			 1,15  | 
		
			 1,23  | 
		
			 1,35  | 
		
			 1,43  | 
	
| 
			 Категорія 1  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
	
| 
			 Категорія 2  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
	
| 
			 Категорія 3  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
		
			 
  | 
	
* - розраховані величини надалі будуть використані при набутті навичок практичних розрахунків до даної теми та наступних тем.
Завдання 2. Виконати розв'язок прикладів.
Приклад 1. Визначити діючу і планову відрядну розцінку за такими вихідними даними: норма часу на виготовлення одиниці продукції – 0,45 нормо-год. Тарифна ставка відповідає 4 розряду 1 категорії. Передбачається понизити норму часу на (5+пнж) %, а тарифну ставку підвищити на 20 %
| 
			 Дано: 
 
 
 
 
  | 
		
			 Розв’язок: 
 
 
 
 
  | 
	
| 
			 
  | 
	
Відповідь: _________________________________________________________
Приклад 2. Сума відрядної заробітної плати 32 робітників становила за місяць __________ грн. Кожним робітником у середньому було відпрацьовано по 168 люд.-год., а норма виробітку була виконана на (105 + пнж)%. Визначити середню тарифну ставку і середній розряд робітників-відрядників.
| 
			 Дано: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  | 
		
			 Розв’язок: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  | 
	
| 
			 
  | 
	
Відповідь: _________________________________________________________
Приклад 3. Для робітників шкіряної промисловості встановлена ставка І розряду категорії 2. Діапазон змін розрядів з 2 до 5 тарифної сітки 1,8. За роботу в тяжких та шкідливих умовах праці встановлена надбавка у розмірі 12% до тарифної ставки. Розрахувати ставку 5 розряду, якщо тарифний коефіцієнт другого розряду має значення 1,10.
| 
			 Дано: 
 
 
 
 
 
 
 
  | 
		
			 Розв’язок: 
 
 
 
 
 
 
 
  | 
	
| 
			 
  | 
	
Відповідь: _________________________________________________________
Приклад 4. Тарифні годинні ставки робітників представлені в таблиці. Визначити приріст тарифного фонду оплати праці за годинними ставками наближеним та детальним методами.
| 
				 
  | 
			
				 Тарифний розряд, грн.  | 
		|||||
| 
				 1  | 
			
				 2  | 
			
				 3  | 
			
				 4  | 
			
				 5  | 
			
				 6  | 
		|
| 
				 Старі умови оплати  | 
			
				 7,25  | 
			
				 7,90  | 
			
				 8,40  | 
			
				 9,07  | 
			
				 9,72  | 
			
				 10,45  | 
		
| 
				 Трудомісткість робіт, год.  | 
			
				 1700  | 
			
				 13540  | 
			
				 24520  | 
			
				 34540  | 
			
				 17420  | 
			
				 1110  | 
		
| 
			 Дано: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  | 
		
			 Розв’язок: 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  | 
	
| 
			 
  | 
	
Відповідь: _________________________________________________________
