- •1 Загальна характеристика підприємства
- •1.3 Перспективи розвитку
- •2 Коротка характеристика окремих цехів
- •3 Асортимент продукції.
- •4 Контроль якості
- •5 Кваліфікаційні вимоги та посадові обов'язки звукорежисера
- •6 Перелік носіїв інформації, що використовуються у виробництві відєо-, аудіо- та кінопродукції. Характеристика носіїв голографічний багатоцільовий диск.
- •7 Кваліфікаційні вимоги та посадові забов'язання звукооператора
- •8 Характеристика електромагнітного впливу від пристроїв кіно обладнання на людину та запобіжні заходи щодо охорони здоров'я працівників та зовнішнього довкілля
- •9 Характеристика можливостей покращення акустичних показників залу
3 Асортимент продукції.
Театр музичної комедії спеціалізується на постановці спектаклів та концертів стилю оперета. Репертуар театру включає:
-
Комедії.
-
Оперети.
-
Рок-опери.
-
Мюзикли.
-
Дитячі спектаклі
-
Концерти.
Концерти, як правило, присвячені якійсь події, тому вони не регулярні, хоча зараз планується постановка концерту, що буде проходити раз на місяць. Інші види заходів займають приблизно однакову кількість прокатів на місяць.
Оперети - «Летюча миша», «Принцеса цирку», «Сільва», «Баядера», «Король Вальсу».
Комедії - «Сватання на Гончарівці», «Сорочинський ярмарок», «Вор у скруті», «Драстуйте, я ваша тьотя», «Моя дружина - брехуха»
Рок-опери - «Юнона та Авось», планується постановка «Ісус Христос - суперзірка».
Мюзикли - «Моя чарівна леді», «Пітер Пен»
Дитячі спектаклі - «Принцеса та людожер», «Красуня та чудовисько», «Бембі»
Всі вищезазначені спектаклі характеризуються високою якістю згідно з
наступними критеріями: високий професіоналізм акторів, висока якість
костюмів, декорацій та реквізиту, висока якість світлового та звукового
оформлення, добра режисерська робота.
Нажаль, зараз театр музичної комедії користується попитом у незначної частки населення. Це сталося завдяки тому, що театр перебував у занепаді, і багато людей зараз вважає, що він перестав існувати взагалі. Я вважаю, що треба збільшити рекламну діяльність. Великим попитом почали користуватися концерти. Це сталося завдяки добрій роботі акторів, гарним номерам, цікавим режисерським рішенням.
4 Контроль якості
Контроль якості роботи театру виконується згідно статистичної обробки даних щодо зібраної каси на протязі театрального сезону. Таким чином перевіряється, які спектаклі чи концерти користуються більшим попитом, а які - меншим, після чого, керівництвом театру приймається ріїйення щодо вдосконалення спектаклю, або зняття його з репертуару.
5 Кваліфікаційні вимоги та посадові обов'язки звукорежисера
5.1 ЗАВДАННЯ ТА ОБОВ’ЯЗКИ
Бере участь у роботі з підготовки нових і поновлення раніше створених вистав (програм). Забезпечує високий художньо-технічний рівень фонограми музичного оформлення, безпосереднього втілення фонової партитури вистави (програми). Несе відповідальність за технічну якість звуку, залежно від акустичної можливості сценічної площадки. Інструктує звукооператорів і контролює їх роботу.
Повинен знати: методологію творчого процесу; історію театру, музики; класичну і сучасну драматургію; досвід вітчизняної та світової культури у галузі звукотехніки; новітні технічні досягнення та технології; основи економіки, організацію праці та управління; правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці, виробничої санітарії та протипожежного захисту.
5.2 КВАЛІФІКАЦІЙНІ ВИМОГИ
Звукорежисер театрально-видовищного підприємства вищої категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією звукорежисера театрально-видовищного підприємства I категорії не менше 3 років.
Звукорежисер театрально-видовищного підприємства I категорії:
повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації; для магістра — без вимог до стажу роботи, для спеціаліста — стаж роботи за професією звукорежисера театрально-видовищного підприємства II категорії не менше 2 років, бакалавра — не менше 3 років.
Звукорежисер II категорії:
повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст, бакалавр, молодший спеціаліст) без вимог до стажу роботи.