1.3. Способы организации прохождения практик.

1.3.1. Свободный выбор студентами места прохождения практики.

Студенты самостоятельно осуществляют поиск места прохождения практики, согласовывают свой выбор с руководителем организации, на основании чего заключается договор между университетом и организацией, предоставляющей место практики.

1.3.2. Выбор места прохождения практики может осуществляться на добровольных началах (студентом). Староста получает на кафедре перечень организаций, предоставляющих места для практик и передает на кафедру список студентов с указанием места практики, подтвержденное личной подписью студента.

1.3.3. Определение места прохождения практик по распределению кафедры. Ответственный за проведение практик преподаватель кафедры самостоятельно определяет места практик для студентов, исключивших для себя предыдущие способы организации практик.

1.3.4. Прохождение практик в организации, которая направила студентов на учебу в университет.

1.4. Общие организационные вопросы.

1.4.1. Договоры на места практик готовятся к заключению факультетом/институтом (Приложение 3.2).

1.4.2. На основании представления от кафедры в университете издается приказ о распределении студентов по местам прохождения практик.

1.4.3. Для руководства практикой студентов назначаются руководители практики от ВУЗа и организации.

1.4.4. Кафедра определяет руководителей практик из числа преподавателей кафедры, определяет форму и вид отчетности (дневник, отчет, отзыв руководителя практики от организации и т.д.).

1.4.5. Организация, предоставляющая место практики, самостоятельно определяет руководителя практики со своей стороны.

1.4.6. На основании заключенных договоров каждому студенту факультетом/институтом выдается направление на практику, которое оформляется командировочным удостоверением (Приложение 3.3).

1.5. Обязанности руководителей практик от вуЗа и от организаций.

Перед началом практики ответственные за практику преподаватели кафедры проводят организационные собрания со студентами, направленными на практику. На собрании обсуждаются следующие вопросы:

производственно-методические:

- цель и задачи практики;

- содержание программы практики;

- назначение дневника и порядок его заполнения;

- права и обязанности студента-практиканта;

- требования к отчету по практике;

- техника безопасности;

- порядок проведения зачета по практике;

организационные:

- время и место проведения практики;

- порядок получения необходимой документации;

- порядок предоставления студентами отчетной документации.

Студенты обеспечиваются программами практик и дневниками.

1.6. Обязанности студента при прохождении практики.

Студент при прохождении практики обязан:

- являться к месту практики в срок, установленный университетом;

- полностью выполнять задания, предусмотренные программой практики;

- подчиняться действующим на предприятии правилам внутреннего распорядка;

- изучить и неукоснительно соблюдать правила охраны труда и техники безопасности;

- нести ответственность за выполнение работы и за её результаты;

- в установленные сроки сдавать для проверки руководителям практики соответствующие разделы отчета;

- в установленные сроки оформить, сдать на кафедру и защитить отчет по практике;

- ежедневно заполнять дневник практики;

- представить дневник по практике и другие необходимые материалы и документацию.

В течение практики студент должен вести дневник, который является основой текущего контроля прохождения практики. В нем студент ежедневно указывает, где именно он работал, какую информацию собирал. Дневник регулярно проверяется руководителем практики на предприятии. Для оформления дневника практики рекомендуется использовать обычную школьную тетрадь. Форма и содержание дневника приведены в Приложении 3.5.