Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
курс лекцій корпоративне управління.doc
Скачиваний:
5
Добавлен:
12.11.2018
Размер:
595.46 Кб
Скачать

29. Основні вимоги до установчих документів господарсь­ких товариств

Для здійснення господарської діяльності і регламентації основних принципів і форм корпоративного управління в това­риствах створюються установчі документи, які затверджують­ся засновниками і потім реєструються органами державної вла­ди. При цьому для окремих видів господарських товариств є певні особливості. Так, наприклад, акціонерне товариство, то­вариство з обмеженою і товариство з додатковою відповідальністю створюються та діють на основі установчого договору і статуту, а повне і командитне товариство — тільки па основі установчого договору. Установчі документи товари­ства у випадках, передбачених чинним законодавством, погод­жуються з Антимонопольним комітетом України.

Оскільки установчі документи є основою для формуван­ня системи корпоративного управління, вони мають містити певні обов'язкові відомості, зокрема, про вид товариства, предмет і цілі його діяльності, склад засновників та учасників, найменування та місцезнаходження, розмір і порядок утво­рення статутного фонду, порядок розподілу прибутків та збитків, склад і компетенцію органів товариства та порядок прийняття ними рішень, включаючи перелік питань, з яких потрібна одностайність або кваліфікована більшість голосів, порядок внесення змін до установчих документів, а також по­рядок ліквідації і реорганізації товариства. Особливістю роз­робки установчих документів о: те, що відсутність наведених вище відомостей в установчих документах є підставою для відмовлення у державній реєстрації товариства. У цілому роль установчих документів особлива, оскільки, прийнявши їх, то­вариство здійснює діяльність за їх пунктами. Особливо важ­ливим для акціонерних товариств та товариств з обмеженою відповідальністю є прийняття статуту. Річ у тім, що заснов­ницька угода приймається в цілому для засновників, визначає їх частки, переходи власності тощо. Водночас у статуті зазна­чено види діяльності, прана спостережної (наглядової) ради, правління, ревізійної комісії, права та обов'язки посадових осіб товариства.

30. Порядок створення господарських товариств

Важливим моментом є сам процес створення господарсь­кого товариства. Оскільки такий процес потребує певного часу, то процедура створення має певні етапи. Так як законодавст­вом визначено, що товариство може відкривати розрахунковий та інші рахунки у банках, а також укладати договори та інші угоди тільки після його реєстрації, то угоди, укладені від імені товариства до моменту реєстрації, визнаються такими, що ук­ладені з товариством тільки за умови їх подальшого схвалення товариством.

На період до державної реєстрації товариства в банках відкривається тимчасовий рахунок, на якому акумулюються кош­ти, потрібні для здійснення статутної діяльності товариства. Так, для створення акціонерного товариства треба мати статутнії фонд у розмірі не менше як 1250 мінімальних заробітних плат для відкритих акціонерних товариств (для закритих — 625), а для то­вариства з обмеженою відповідальністю — 100 мінімальних за­робітних плат.

Важливою особливістю при створенні господарських това­риств є те, що угоди, укладені засновниками до моменту реєстрації товариства і надалі не схвалені товариством, тягнуть за собою правові наслідки лише для засновників, а не для товарист­ва як юридичної особи.