
- •1. Корпоративне управління в Україні
- •2. Вітчизняна специфіка розвитку корпоративних
- •3. Сутність корпоративного управління у широкому розумінні
- •4. Суть поняття "корпоративні права"
- •5. Суб'єкти корпоративного управління
- •6.Інвестори як суб'єкти корпоративного управління
- •7. Працівники корпоративних структур як суб'єкти корпоративних відносин
- •8. Відмінність корпоративного управління від загального менеджменту
- •9. Корпоративні організаційні форми бізнесу
- •10. Корпоративні ознаки підприємства державного сектора
- •12. Сутність зовнішньої сфери корпоративного управління
- •13. Основні регулятори зовнішньої сфери корпоративного управління
- •14. Чинники впливу на внутрішню сферу корпоративного управління
- •15. Основні риси сучасного корпоративного управління
- •16. Сутність принципів корпоративного управління оеср
- •17. Принципи корпоративного управління Міжнародної мережі з корпоративного управління
- •18. Принципи корпоративного управління Європейського Банку Реконструкції та Розвитку
- •1. Відносини з клієнтами.
- •2. Взаємовідносини з акціонерами.
- •3. Взаємовідносини з працівниками.
- •5. Взаємовідносини з громадськістю.
- •6. Взаємовідносини з державними органами і місцевою владою.
- •19. Принципи корпоративного управління Конфедерації Європейських Асоціацій Акціонерів
- •20. Національні стандарти сіна у сфері корпоративного управління
- •2. Прозорість.
- •3. Справедливість.
- •4. Методика голосування.
- •5. Кодекси принципів.
- •6. Стратегічне планування.
- •21. Аигло-американська модель корпоративного управління
- •22. Західноєвропейська модель корпоративного управління
- •23. Японська модель корпоративного управління
- •24. Перехідна модель корпоративного управління
- •25. Основна мета створення господарських товариств
- •26. Виникнення перших господарських товариств та їх форми
- •27. Основні економічні риси господарських товариств корпоративного типу
- •28. Основні види господарських товариств в Україні
- •29. Основні вимоги до установчих документів господарських товариств
- •30. Порядок створення господарських товариств
- •31. Основні права учасників господарських товариств
- •32. Чинники, що перешкоджають абсолютному дотриманню прав учасників деяких господарських товариств
- •33. Основні зобов'язання учасників господарських товариств
- •34. Основні організаційно-правові форми господарського товариства
- •35. Господарські товариства корпоративного і некорпора-тивного типу
- •36. Сутність повних та команднтних товариств
- •37. Позитивні риси акціонерних товариств, що зумовили їх виникнення і широке поширення
- •38. Принципові відмінності між відкритими та закритими акціонерними товариствами
- •39. Співвідношення понять "засновники", "учасники", "акціонери"
- •40. Управлінські рішення при створенні акціонерного товариства
- •41. Мотиви акціонерів нри придбанні ними акцій
- •42. Прийняття рішення про створення акціонерного това риства
- •43. Процедура підписки на акції
- •45. Особливості проведення підписки на акції в зат
- •4(5. Викуп власних акцій акціонерного товариства
- •49. Позитивні і негативні наслідки наявності держави як суб'єкта власності в акціонерному капіталі
- •50. Основне завдання корпоративного управління
- •51. Власність корпорації як юридичної особи
- •52. Формування капіталу акціонерного товариства
- •53. Власність акціонерів
- •54. Економічна роль статутного фонду
- •55. Особливості оцінки внесків учасників товариств
- •56. Обмеження при формуванні статутного фонду
- •57. Поняття "контрольного пакету акцій"
- •58. Основні форми отримання у власність пакетів акцій
- •59. Особливості збільшення статутного фонду акціонерного товариства
- •60. Мета зменшення статутного фонду
- •61. Чинники, які знижують можливість закупівлі акцій у акціонерів
- •62. Основні форми існування акціонерного капіталу
- •63. Поняття "акції і її види
- •64. Особливості привілейованих акцій
- •65. Облігації як корпоративні цінні папери
- •66. Основні напрями регулювання корпоративного сектора
- •67. Державне регулювання ринку цінних паперів
- •68. Нормативно-праиопе регулювання корпоративного сектора
- •69. Сутність саморегулівних організацій, які беруть участь у корпоративному управлінні
- •70. Мета державного регулювання корпоративного сектора
- •71. Основні напрями державного регулювання рийку цінних паперів
- •72. Штрафні санкції, що накладаються на учасників корпоративних відносин за недотримання ними вимог законодавства
- •73. Органи, які здійснюють регулювання корпоративного сектора
- •74. Випадки надання згоди Антимонопольного комітету на дії господарських товариств
- •75. Об'єкти, які підпадають під безпосереднє управління органів державної влади
- •76. Сутність "державної акціонерної компанії"
- •77. Суб'єкти управління державними підприємствами і державними корпоративними правами
- •78. Основні напрями діяльності та повноваження Державної комісії з цінних паперів та фондового ринку
- •79. Напрями діяльності Департаменту з управління державними корпоративними правами
- •80. Роль уповноважених осіб в управлінні державними корпоративними правами
- •81. Основні форми функціонування цінних паперів
- •82. Підстави для взяття цінних паперів на обслуговування Національною депозитарною системою
- •83. Перший депозитарій і: Україні
- •84. Сутність верхнього та нижнього рівня депозитарної си стеми в Україні
- •85. Органи, які здійснюють в Україні контроль за діяльністю Національної депозитарної системи
- •87. Сутність поняття "депозитарій"
- •88. Діяльність, яку здійснюють учасники Національної де позитарної системи
- •89. Обмеження в діяльності зберігачів
- •90. Організації, які здійснюють діяльність щодо ведення реєстру власників іменних цінних паперів
- •92. Сутність номінального утримувача
- •93. Дії, які здійснюються зберігачем для обміну цінних паперів
- •94. Основні особливості електронного обігу цінних паперів в Україні
- •95. Основні напрями управління випуском акцій
- •96. Суб'єкти, що здійснюють первинне розміщення акцій
- •97. Сутність реєстрації випуску акцій
- •98. Умови реєстрації випуску цінних паперів в Україні
- •99. Порядок вилучення із обігу цінних паперів
29. Основні вимоги до установчих документів господарських товариств
Для здійснення господарської діяльності і регламентації основних принципів і форм корпоративного управління в товариствах створюються установчі документи, які затверджуються засновниками і потім реєструються органами державної влади. При цьому для окремих видів господарських товариств є певні особливості. Так, наприклад, акціонерне товариство, товариство з обмеженою і товариство з додатковою відповідальністю створюються та діють на основі установчого договору і статуту, а повне і командитне товариство — тільки па основі установчого договору. Установчі документи товариства у випадках, передбачених чинним законодавством, погоджуються з Антимонопольним комітетом України.
Оскільки установчі документи є основою для формування системи корпоративного управління, вони мають містити певні обов'язкові відомості, зокрема, про вид товариства, предмет і цілі його діяльності, склад засновників та учасників, найменування та місцезнаходження, розмір і порядок утворення статутного фонду, порядок розподілу прибутків та збитків, склад і компетенцію органів товариства та порядок прийняття ними рішень, включаючи перелік питань, з яких потрібна одностайність або кваліфікована більшість голосів, порядок внесення змін до установчих документів, а також порядок ліквідації і реорганізації товариства. Особливістю розробки установчих документів о: те, що відсутність наведених вище відомостей в установчих документах є підставою для відмовлення у державній реєстрації товариства. У цілому роль установчих документів особлива, оскільки, прийнявши їх, товариство здійснює діяльність за їх пунктами. Особливо важливим для акціонерних товариств та товариств з обмеженою відповідальністю є прийняття статуту. Річ у тім, що засновницька угода приймається в цілому для засновників, визначає їх частки, переходи власності тощо. Водночас у статуті зазначено види діяльності, прана спостережної (наглядової) ради, правління, ревізійної комісії, права та обов'язки посадових осіб товариства.
30. Порядок створення господарських товариств
Важливим моментом є сам процес створення господарського товариства. Оскільки такий процес потребує певного часу, то процедура створення має певні етапи. Так як законодавством визначено, що товариство може відкривати розрахунковий та інші рахунки у банках, а також укладати договори та інші угоди тільки після його реєстрації, то угоди, укладені від імені товариства до моменту реєстрації, визнаються такими, що укладені з товариством тільки за умови їх подальшого схвалення товариством.
На період до державної реєстрації товариства в банках відкривається тимчасовий рахунок, на якому акумулюються кошти, потрібні для здійснення статутної діяльності товариства. Так, для створення акціонерного товариства треба мати статутнії фонд у розмірі не менше як 1250 мінімальних заробітних плат для відкритих акціонерних товариств (для закритих — 625), а для товариства з обмеженою відповідальністю — 100 мінімальних заробітних плат.
Важливою особливістю при створенні господарських товариств є те, що угоди, укладені засновниками до моменту реєстрації товариства і надалі не схвалені товариством, тягнуть за собою правові наслідки лише для засновників, а не для товариства як юридичної особи.