2.Теоретические основы расчета и измерения производительности труда

2.1 Методы расчета и измерения производительности труда

Проблема измерения производительности труда является не менее сложной, чем определение самой сущности данной экономической категории. На практике используются различные методы измерения выработки и динамики производительности труда. применение того или иного метода обусловлено, во-первых, уровнем, на котором измеряется производительность труда, а во-вторых, задачей, которая стоит перед экономической службой, производящей расчеты.

1-й метод: натуральный. По уровню измерения производительности труда можно выделить индивидуальные рабочие места (бригады, участки), выпускающие однородную продукцию. Здесь целесообразно применять натуральный метод для определения объема произведенной продукции и производительности труда (в шт, т, м³, м² и т.д.).

По этому методу производительность труда рассчитывается делением объема произведенной продукции Q на среднесписочную численность персонала соответствующего структурного подразделения или предприятия в целом:

, ед/чел.

Метод прост, нагляден и достоверен. однако, практически он используется как исключение, а не как правило: на редком рабочем месте, а тем более бригаде, участке или предприятия в целом, производится совершенно одинаковая продукция. Поэтому при незначительном количестве изготовляемых изделий (два, три) здесь часто используется условно-натуральный метод, при котором один вид продукции или работы приравнивается к другому (преобладающему) по относительной трудоемкости. И эта условность применяется редко.

2-й метод: трудовой. Когда производится большое количество разнообразной и часто меняющейся продукции, не имеет смысла пересчитывать всю номенклатуру продукции к одному какому-то натуральному измерителю. Объем продукции и выработку тогда определяют в трудовом измерении - в неизменных нормо-часах (объемы работ умножаются на соответствующие нормы времени, результаты суммируются, получается общая трудоемкость продукции - Т_р):

, чел-ч/чел.

Но трудовой метод измерения производительности труда обладает рядом недостатков: недостаточное обоснование и неравнонапряженность норм, их частые пересмотры создают соответствующие сложности в расчетах и анализе уровня производительности труда в сопоставлении с предшествующими периодами.

3-й метод: стоимостной. На уровне предприятий и отраслей экономики для измерения объема производства и производительности труда применяется в основном стоимостной метод: измеряются в денежном показателе (в доходах - Д), который определяется умножением объемных показателей продукции на соответствующие оптовые цены – Ц :

руб/чел.

2.2 .Расчет производительности труда

Для расчета производительности труда в Приложении 2 приведены исходные данные по вариантам индивидуальных заданий.

Для последующих расчетов производительности труда необходимо определить трудоемкость продукции (табл.3) и доходы за произведенную продукцию (табл.4).

Трудоемкость продукции рассчитывается по формуле:

где норма времени, чел-ч/ед;

Q – объем производства продукции, ед.

Доходы за произведенную и реализованную на рынке продукцию определяются произведением установленной рыночной цены (Ц, руб/ед) на объем продукции – Q - по видам изделий (А, Б, В, Г - ед.).

Используя полученные результаты, можно приступить к расчету производительности труда, что представлено в табл.5.

Таблица 3

Расчет трудоемкости продукции

№№ П/П	ПОКАЗАТЕЛИ		Г о д ы
			2008	2009	2010	2011
1	Объем производства по видам продукции Q. тыс. ед.	А
		Б
		В
		Г
2	Норма времени по видам продукции	А
		Б
		В
		Г
3	Трудоемкость по видам продукции	А
		Б
		В
		Г
4	Общая трудоемкость

Таблица 4

Расчет доходов

№№ п/п	Показатели		Г о д ы
			2008	2009	20100	2011
1	Объем производства по видам продукции Q, тыс. ед.	А
		Б
		В
		Г
		Итого
2	Цена по видам продукции Ц, руб/ед	А
		Б
		В
		Г
3	Доходы по видам продукции Д, тыс. руб.	А
		Б
		В
		Г
4	Общие доходы от производства Д, тыс. руб

Таблица 5

Расчет производительности труда

№№ п/п	Показатели	Г о д ы
		2008	2009	2010	2011
1	Объем производства - Q, тыс. ед.
2	Трудоемкость продукции - Тр, тыс. чел-ч
3	Доходы - Д, тыс.руб.
4	Средне-списочная численность персонала – ,чел.
5	Производительность труда: а) в натуральных единицах - Пт,, ед/чел.
	б) в трудовых единицах – Пт, чел-ч/чел.
	в) в стоимостных единицах - Пт, руб/чел.