Тема 3. Ресурсы предприятия и эффективность их использования

Для осуществления хозяйственно-финансовой деятельности предприятия (организации, объединения) должны обладать необходимыми экономическими ресурсами.

К экономическим ресурсам относятся природные, людские и произведенные человеком ресурсы, используемые для производства товаров и услуг. Их можно подразделить на две группы: материальные (земля, сырье, материалы, капитал), человеческие ресурсы (труд и предпринимательский талант).

Кроме того ресурсы можно подразделить на следующие виды: основной капитал (основные средства), оборотный капитал (оборотные средства) и трудовые ресурсы.

Основной капитал (основные средства) представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, используемых в качестве средств труда, которые длительное время неоднократно или постоянно в неизменной натуральной форме используются в экономике, постепенно перенося свою стоимость на создаваемые продукты или услуги.

Роль основного капитала в процессе труда определяется тем, что в своей совокупности они образуют производственно-техническую (а в торговле — материально-техническую базу) и определяют производственную мощь предприятия.

Основной капитал (основные средства) систематизируются по различным признакам следующим образом:

1. По отраслевому признаку — промышленность, сельское хозяйство, торговля и т. д.

2. В зависимости от назначения в производственно-хозяйственной деятельности основные средства подразделяются на производственные (машины, станки, аппараты, здания и т. п.) и непроизводственные (основные средства жилищно-коммунальных хозяйств, клубов, поликлиник, учебных заведений и т. п.).

3. В зависимости от участия в процессе производства основные средства подразделяются на активные (машины, оборудование, транс-портные средства) и пассивные (здания, сооружения, передаточные устройства и др.).

4. По натурально-вещественной форме (видам) — здания, сооружения, передаточные устройства, транспортные средства, инструменты, хозяйственный инвентарь и др.

5. По принадлежности основные средства подразделяются на собственные и арендованные.

Оценка основных средств производится в натуральном и стоимостном измерении. Стоимостная оценка производится по первоначальной, восстановительной и остаточной стоимости. В процессе эксплуатации основные средства изнашиваются. Различают физический износ, характеризующий потерю потребительской стоимости, и моральный износ, выражающийся в обесценивании основных средств до окончания срока их службы в связи с достижениями научно-технического прогресса. В экономической работе используются показатели оценки движения основных средств и эффективности их использования.

К показателям оценки движения основных средств относятся следующие:

• Коэффициент обновления (К_обн), рассчитываемый по формуле

,

где ОС_введ. — стоимость вновь введенных (поступивших) основных фондов за определенный период;

ОС_кон.г. — стоимость основных средств на конец года.

• Коэффициент выбытия основных средств (К_выб), определяемый следующим образом:

,

где ОС_выб. — стоимость выбывших основных средств за определенный период;

ОС_нач.г. — стоимость основных средств на начало периода.

• Коэффициент прироста основных средств (К_пр), рассчитываемый по формуле:

.

• Коэффициент износа основных средств (К_из), определяемый по следующей формуле:

,

где И_с — стоимость износа основных средств;

ОС_п — первоначальная стоимость основных средств.

• Коэффициент годности (К_год), рассчитываемый по формуле

,

где ОС_ос — остаточная стоимость основных средств;

ОС_п — первоначальная стоимость основных средств.

К показателям эффективности использования основных средств относятся фондоотдача, фондовооруженность, фондоемкость, фондорентабельность.

Оборотный капитал (оборотные средства) относится к мобильным активам предприятия, которые являются денежными средствами или могут быть обращены в них в течение производственного процесса.

По экономическому содержанию мобильные фонды делятся на оборотные производственные фонды и фонды обращения.

К оборотным фондам относятся запасы сырья, материалов, полуфабрикатов, топливо и энергия. К фондам обращения относятся денежные средства, чеки, векселя, дебиторская задолженность, средства на расчетных счетах в банках, кассах.

Оборотные средства подразделяются по методу планирования на нормируемые и ненормируемые, по источникам формирования — на собственные и заемные.

Оценка оборотных средств и отдельных видов производится в денежном выражении; величины запасов сырья, материалов — в днях, разах (количество оборотов). Так, оценка запасов сырья, материалов в стоимостном выражении производится тремя методами: фифо, лифо и по средневзвешенной.

Согласно методу фифо учет запасов ведется по цене первой партии поступившей на склад. Метод лифо предусматривает оценку запасов на конец периода по ценам последних покупок.

При оценке оборотных средств изучаются следующие показатели финансовой устойчивости за последний год:

• соотношение заемных и собственных средств (не более 0,7);

• коэффициент обеспеченности собственными средствами. Отношение собственных оборотных средств к их совокупной величине (нижняя граница 0,1);

• коэффициент маневренности собственных оборотных средств. Отношение собственных оборотных средств и общей величины собственного капитала (нормальное значение 0,2–0,5).

Трудовые ресурсы — это часть населения, обладающая необходимым физическим развитием, знанием и практическим опытом для работы в народном хозяйстве. К трудовым ресурсам относятся как занятые, так и потенциальные работники. В практике планирования и учета к трудовым ресурсам относят население в трудоспособном возрасте, т. е. мужчин 16–59 лет, женщин 16–54 лет. По характеру участия в производственной деятельности трудовые ресурсы подразделяются на промышленно- производственный (работники, занятые в сфере производства) и персонал непромышленной деятельности (занятие в культурно-бытовых учреждениях, жилищно-коммунальных хозяйствах и др.).

Процесс движения трудовых ресурсов характеризуется показателями коэффициентов выбытия (текучести кадров), приема и стабильности кадров.

Эффективность использования трудовых ресурсов характеризуется следующими показателями: производительность труда, уровень расходов на оплату труда, доля расходов на оплату труда в общих затратах, доля прироста объема деятельности за счет роста производительности труда, соотношение темпов роста средней заработной платы и производительности труда.