- •Раздел 1. Методические указания к курсовому проектированию по дисциплине «управление персоналом»
- •Раздел 2. Программа экономической и практики
- •Раздел 1. Методические указания к курсовому проектированию по дисциплине «управление персоналом»
- •1.1. Общие положения
- •1.2. Общие требования к курсовому проекту.
- •1.2.1. Задания на проектирование
- •Тема 2. Совершенствование функционального разделения труда в системе управления персоналом
- •Тема 3. Разработка организационной структуры службы управления персоналом
- •Тема 4. Разработка системы взаимосвязей службы управления персоналом в оргструктуре организации
- •Тема 5. Совершенствование кадрового и делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом
- •Тема 6. Совершенствование информационного и технического обеспечения системы управления персоналом
- •Тема 7. Совершенствование нормативно-методического (и правового) обеспечения системы управления персоналом
- •Тема 8. Совершенствование регламентации труда персонала
- •Тема 9. Совершенствование технологии выработки решений но управлению персоналом
- •Тема 10. Формирование кадровой политики организации
- •Тема 11. Совершенствование (формирование) системы стратегического управления персоналом
- •Тема 12. Разработка стратегии управления персоналом
- •Тема 13. Совершенствование кадрового планирования в организации
- •Тема 14. Разработка оперативного плана работы с персоналом
- •Тема 15. Разработка плана маркетинговой деятельности в области персонала
- •Тема 16. Совершенствование процесса определения потребности в персонале
- •Тема 17. Совершенствование отбора персонала при приеме на работу
- •Тема 18. Совершенствование путей покрытия потребности в персонале организации
- •Тема 19. Совершенствование организационного механизма проведения отбора персонала (при найме)
- •Тема 20. Совершенствование деловой оценки персонала
- •Тема 21. Организация системы оценки персонала для периодической аттестации
- •Тема 22. Организация системы профориентации кадров
- •Тема 23. Проектирование системы управления адаптацией персонала
- •Тема 24. Совершенствование организации труда персонала
- •Тема 25. Совершенствование организации рабочих мест персонала
- •Тема 26. Пути улучшения использования персонала
- •Тема 27. Разработка программы деятельности администрации при увольнении coтрудников
- •Тема 28. Использование результатов проведения деловой оценки персонала
- •Тема 29. Разработка системы организации обучения персонала (подготовки, переподготовки и повышения квалификации)
- •Тема 30. Проектирование взаимоотношений организации с учебными заведениями и центрами подготовки кадров
- •Тема 31. Разработка программы проверочных испытаний кандидатов на вакантные должности
- •Тема 32. Проектирование системы планирования трудовой карьеры работника
- •Тема 33. Проектирование системы контроля и регулирования деловой карьеры сотрудника
- •Тема 34. Совершенствование организационной культуры
- •Тема 35. Совершенствование анализа и описания работы и рабочего места
- •Тема 36. Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации
- •Тема 37. Совершенствование методов опенки результатов деятельности подразделений управления персоналом (и организации в целом)
- •Тема 38. Совершенствование планирования затрат на персонал организации
- •Тема 39. Совершенствование оценки социальной и экономической эффективности проектов развития системы и процессов управления персоналом
- •Тема 40. Развитие аудита персонала
- •1.2.2. Структура курсового проекта
- •1.2.3. Исходные данные к курсовому проектированию
- •1.2.4. Содержание курсового проекта
- •1. Методологическая характеристика проблемы.
- •2. Аналитическая часть.
- •2.1. Современное состояние проблемы.
- •2.2. Тенденции развития рассматриваемой проблемы.
- •2.4. Причины, мешающие эффективному развитию рассматриваемого направления
- •1.2.5. Задание на разработку оргпроекта
- •1.2.6. Разработка организационного проекта по рассматриваемой проблеме
- •1.2.7. Рекомендуемая литература
- •1.3. Рекомендуемая литература
- •1.4. Организация курсового проектирования
- •1.5. Оформление результатов курсового проектирования
- •1.6. Подведение итогов и организация защиты курсового проекта
- •Раздел 2. Программа
- •Экономической и практики менеджмента
- •По специальности 080504.65
- •«Государственное и муниципальное управление»
- •2.1. Цели и задачи практики
- •2.2. Сроки и продолжительность практики
- •2.3. Базы практики и рабочие места студентов
- •2.4. Содержание практики
- •2.5. Индивидуальное задание по специальности
- •2.6. Подведение итогов практики
- •Курсовой проект
- •Курсовой проект Организация труда персонала
- •Рецензия на курсовой проект
- •«Московский психолого-социальный институт» Факультет государственного и муниципального управления Кафедра ___________________________________________
- •Задание на курсовой проект
- •Последний лист курсового проекта
- •Оформление таблиц
- •Образцы оформления таблиц
- •Образец схемы системы найма персонала в …
- •Анализ работы
- •Образец схемы организационной структуры организации
- •Образец письма в организацию, на предприятие – базу практики
- •Образец письма с предприятия – базы практики в мпси
- •Негосударственное образовательное учреждение
- •Московский психолого-социальный институт
- •Факультет государственного и муниципального управления
- •Кафедра _______________________________________________
- •Направление на _____________________________________________
- •Факультет государственного и муниципального управления Кафедра _______________________________________________
- •Негосударственное образовательное учреждение
- •Московский психолого-социальный институт Факультет государственного и муниципального управления
- •База практики
- •Отметки о прохождении практики
- •Примерный тематический план ________________________________________ практики
- •Дневник по _____________________________практике
- •Отчет о прохождении
- •Отзыв руководителя от предприятия о практике студента
- •Отзыв руководителя от кафедры о преддипломной практике студента
1.3. Рекомендуемая литература
1. Аверин А.Н. Управление персоналом, кадровая и социальная политика в организации: учеб. пособие / А.Н. Аверин. – М.: Флинта: МПСИ, 2005.
2. Андреева В.И. Делопроизводство в кадровой службе / В.И. Андреева. - М.: Бизнесшкола «Интел-Синтез», 1997.
3. Богданова Е.Л. Маркетинговая концепция организации персонал-неджмента и конкурентоспособной рабочей силы / Е.Л. Богданова. - СПб., 1996.
4. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие / В.Р. Веснин. - М.: Юристъ, 1998.
5. Волкова К.А. Предприятие: Положения об отделах, службах, должностные инструкции / К.А. Волкова, Ф.К. Казакова - М.: Экономика, 2000.
6. Ворожейкин И.Е. Конфликтология: Учебник / И.Е. Ворожейкин, А.Я. Кибанов, Д.К. Захаров. - М.: ИНФРА-М, 2000.
7. Годин В.В. Информационное обеспечение управленческой деятельности. Учебник / В.В. Годин, И.К. Корнеев. – М.: Министерство, Высшая школа, 2001.
8. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Т. Управление персоналом: пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ПРИОР, 1998.
9. Дятлов В.А. Управление соналом: Учебник / В.А. Дятлов, А.Я. Кибанов, Ю.Г. Одегов, В.Т. Пихало. - М.: Академия, 2000.
10. Ивановская Л.В. Обеспечение системы управлв-терсоналом: Учеб. пособие / Л.В. Ивановская, В.М. Свистунов. - М.: ГАУ, 1995.
11. Кибанов А.Я. Оценка экономической эффективности совершенствования управления машиностроительным предприятием / Кибанов А.Я. - М.: МИУ, 1990.
12. Кибанов А.Я. Сборник деловых игр по дисциплине «Управление персоналом» / Кибанов А.Я. и др. - М.: ГУУ, 1999.
13. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Регламентация труда / А.Я. Кибанов, Г.А. Мамед-заде, Т.А. Родкина. - М.: Экзамен, 1999.
14. Кибанов А.Я. Управление персоналом: Рабочая тетрадь к учебнику «Управление организацией» / А.Я. Кибанов. - М.: ИНФРА-М, 2000.
15. Кибанов А.Я., Федорова Н.В. Управление персоналом: Учеб.-практ пособие / А.Я. Кибанов, Н.В. Федорова - М.: Финстатинформ, 2000.
16. Кибанов А.Я., Ивановская Л. В. Стратегическое управление персоналом / Под ред. А.Я. Кибанова: Учебно-практическое пособие. - М ИНФРА-М, 2000.
17. Королевский М.И. Поиск и отбор персонала / М.И.Королевский - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 1998.
18. Лукичева Л.И. Управление персоналом: учеб. пособие / Л.И. Лукичева / Под ред. Ю.П. Анискина. – М.: Омега-Л, 2008.
19. Мардас А.Н. Организационный менеджмент / А.Н. Мардас, О.А. Мардас. – СПб.: Питер, 2003.
20. Поляков В.А. Технология карьеры: Практическое руководство / В.А. Поляков - М Дело, 1995.
21. Практикум по управлению персоналом / Под ред А.Я. Кибанова. - М.: ГУУ, 1999.
22. Справочник директора предприятия / Под ред. М.Г. Лапусты. - М ИНФРА-М, 2000.
23. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия / В.В.Травин, В.А. Дятлов. - М.: Дело, 1998.
24. Управление организацией: Учебник / Под ред. А.Г. Поршне».», З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М.: ИНФРА-М, 2003.
25. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред, А.Я Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 2000
26. Управление персоналом организации. Практикум: Учеб. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1999.
27. Управление персоналом: Учеб.-практ. пособие / Под ред. А.Я. Кибанова, Л.В. Ивановской. - М.: ПРИОР, 1999.
28. Управление персоналом: Энциклопедический словарь / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.: ИНФРА-М, 1998.
29. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации / С.В. Шекшня. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2000.