2.2 Эффективность использования трудовых ресурсов

В агропромышленном комплексе, производство любого вида продукции, в конечном счете, ориентировано на удовлетворение нужд и потребностей человека. Повышение эффективности производства и получения продукции более высокого качества с наименьшими затратами напрямую зависит от повышения производительности труда работников. От того, на сколько эффективно работает каждый работник в хозяйстве, зависят результаты деятельности всего хозяйства. Материальное стимулирование труда является важным фактором заинтересованности работников в результатах труда, в повышении его производительности.

Таблица 6 - Состав и структура рабочей силы в ОАО «Алейский»

Категории и профессии работников	2006 г.	2007 г.	2008 г.
Рабочие постоянные	216	210	166
из них: трактористы-машинисты	34	29	34
операторы машинного доения	29	29	27
скотники КРС	37	29	27
Служащие	40	40	38
из них: руководители	9	8	8
специалисты	28	28	26
Всего, занятых в сельскохозяйственном производстве	256	250	204
Работники, занятые в подсобных промышленных промыслах	8	6	2
Работники торговли, общественного питания	3	2	-
ИТОГО	267	258	206

Судя по среднесписочному составу и структуре рабочей силы видно, что с годами происходит уменьшение общей численности работников, особенно это заметно в 2008 г., где их численность снизилась на 52 человека по сравнению с предшествующим годом, в большей мере это связано с сокращением численности постоянных рабочих, так как на их долю приходится около 80 % от общей численности. Что касается служащих, то их численность по годам практически не изменилась. Чего не скажешь о работниках, занятых в подсобных промышленных промыслах, где их число в 2008 г. снизилось в 4 раза по сравнению с 2006 г., что говорит о сокращении данного вида деятельности. Но самое плачевное положение занимает непроизводственная инфраструктура хозяйства. Единственная столовая с годами прекратила своё функционирование, от трёх рабочих общественного питания 2006 года, в 2008 г. не осталось ни одного.

Рост производства продукции сельского хозяйства может быть достигнут либо за счет увеличения количества применяемых ресурсов, либо за счет повышения эффективности их использования. Важная роль в этой связи отводится рациональному использованию трудовых ресурсов. Основной экономической категорией, которая характеризует эффективность использования трудовых ресурсов, является производительность труда. Она выражает связь между объемом производства и затратами труда.

Производительность труда – способность конкретного труда производить в единицу времени определенное количество продукции.

Таблица 7 - Показатели производительности труда в ОАО «Алейский»

Показатели	2006 г.	2007 г.	2008 г.	2008 г. в % к 2006 г.
Валовая продукция в сопоставимых ценах 1994 г., тыс.руб.	1497	1195	1894	126,5
Валовой доход, тыс.руб.	3952	340	2103	53,2
Среднегодовая численность рабочих, чел. (ЧР)	267	258	206	77,2
Отработано тыс. чел.дней	72	70	55	76,4
Отработано 1 работником за год дней, в среднем (Д)	280	288	278	99,3
Продолжительность рабочего дня в среднем за год (П)	7,1	7,26	7,29	102,7
Произведено валовой продукции на:
1 среднегодового работника, тыс.руб.	5,6	4,6	9,2	165,3
1 чел.-день, руб.	20,8	17,1	34,4	165,4
1 чел.- час, руб.	2,6	2,2	4,3	165,4
Получено валового дохода на:
1 среднегодового работника, тыс.руб.	14,8	1,32	10,2	69
1 чел.- час, руб.	6,97	0,61	4,8	68,9
1 чел.- день, руб.	54,9	4,86	38,2	69,6

Производительность труда показывает экономическую эффективность использования рабочей силы. Из таблицы можно сделать вывод, что эффективность использования трудовых ресурсов по годам колеблется. На одного среднегодового работника валовой продукции произведено в 2008 г. на 65,3% больше, чем в 2006 г., а на 1 чел.-день и 1 чел.-час на 65,4 % больше. Наблюдается уменьшение валового дохода на одного среднегодового работника, на 1 чел.-час и 1 чел.-день, соответственно на 31%, 31,1%,30,4%, что связано с низким валовым доходом в 2008 г.

В 2008 г. произошло снижение отработанных за год дней 1 работником на 1,7%. Продолжительность рабочего дня в среднем остается неизменным. В хозяйстве наблюдается сокращение среднегодовой численности работников: из-за нежелания людей работать в сельском хозяйстве, ухода на пенсию опытных кадров, из-за близости города, где организации с более комфортными условиями труда. Следовательно, в нашем хозяйстве необходимо повышать производительность труда: покупать новую более производительную технику, обучать кадры работать на ней, тем самым, сократив потребность в рабочей силе, в технике, выполнять работу в установленные сроки.

Таблица 8 – Исходные данные для факторного анализа фонда рабочего времени в ОАО «Алейский».

Показатели	2006 г	2007 г	2008 г	Отклонение 2008 от 2006 (+/-)
Среднегодовая численность работников, чел. ЧР	267	258	206	-61
Отработано 1 работником за год дней, в среднем (Д)	280	288	278	-2
Продолжительность рабочего дня в среднем за год, час. (П)	7,1	7,26	7,29	0,19

На основе данных таблицы 8 проведем факторный анализ фонда рабочего времени: 2006 - плановый и 2007 – отчетный года:

ФРВ_пл=ЧР_пл*Д_пл*П_пл=267*280*7,1=530796 (человеко-часов)

ФРВ_фак=ЧР_ф*Д_ф*П_ф=258*288*7,26=539447,04 (человеко-часов)

ΔФРВ_общ.= 539447,04 – 530796 = 8651,04 (человеко-часов)

ΔФРВ_п=ЧР_ф*Д_ф*(П_ф-П_пл)=258*288*(7,26-7,1) = 11888,64 (чел.-часов)

ΔФРВ_чр=(ЧР_ф-ЧР_пл)*Д_пл*П_пл=(258-267)*280*7,1 =-17892 (чел.-часов)

ΔФРВ_д=ЧР_ф*(Д_ф-Д_пл)*П_пл=258*(288-280)*7,1= 14654,4 (чел.-часов)

ΔФРВ_общ=11888,64 +(-17892) + 14654,4 = 8651,04 (чел.-часов)

Вывод исходя из полученных расчетов: при снижении численности работников на 11 человек, ФРВ уменьшился на 17892 человеко-часов, при увеличении числа отработанных дней на 8 дней, ФРВ увеличился на 14654,4 человеко-часов, при увеличении продолжительности рабочего дня на 0,16 часа, ФРВ увеличился на 11888,64 человеко-часов. На общее увеличение ФРВ на 8651,04 человеко-часа большее влияние оказало увеличение числа отработанных дней.

Факторный анализ ФРВ методом цепных подстановок: плановый 2007 год, а отчетный 2008 год.

ФРВ_пл=ЧР_пл*Д_пл*П_пл=258*288*7,26=539447,04 ( человеко-часов)

ФРВ_фак=ЧР_ф*Д_ф*П_ф=206*278*7,29 = 417483,72 (человеко-часов)

ΔФРВ_общ.= 417483,72 - 539447,04 =-121963,32 (человеко-часов)

ΔФРВ_чр=(ЧР_ф-ЧР_пл)*Д_пл*П_пл=(206-258)*288*7,26=-108725,76 (чел.-часов)

ΔФРВ_д=ЧР_ф*(Д_ф-Д_пл)*П_пл=206*(-10)*7,26=-14955,6 (чел.-часов)

ΔФРВ_п=Ч_ф*Д_ф*(П_ф-П_пл)=206*278*(7,29-7,26)=1718,04 (чел.-часов)

ΔФРВ_общ=-108725,76 + (-14955,6 ) + 1718,04 = 121963,32 (чел.-часов)

Вывод исходя из полученных расчетов: на ФРВ огромное влияние оказало снижение численности работников на 52 человека, в связи с этим ФРВ снизился на 108725,76 ч.-ч., меньше сказалось снижение числа отработанных дней на 10 – ФРВ снизился на 14955,6 ч.-ч., при увеличении продолжительности рабочего дня на 0,03 часа отразилось на ФРВ увеличением его на 1718,04 ч.-ч.

Используя индексный анализ можно определить влияние производительности труда и численности работающих на объем производства валовой продукции.

Таблица 9 - Данные для индексного анализа

Показатели	2006 г.	2008 г.
Валовая продукция в сопоставимых ценах 1994 г., тыс.руб	1497 (p0q0)	1894 (p1q1)
Среднегодовая численность работников, чел	267 (q0)	206(q1)
Производительность труда 1 работника, тыс.руб	5,6 (p0)	9,2 (p1)

В относительном выражении изменение объема производства валовой продукции сельскохозяйственного назначения можно рассчитать по формуле:

I_ВП==1894/1497=1,27

В абсолютном выражении: 1894 - 1497=397 тыс. руб.

Определим влияние производительности труда на объем валовой продукции сельского хозяйства:

I_P==1894/1154=1,64

В абсолютном выражении: =1894 - 1154 = 740 тыс. руб.

Определим влияние работников на изменение валовой продукции сельского хозяйства:

I_q==1154/1497=0,771

В абсолютном выражении: =1154 – 1497= -343 тыс.руб.

На основании индексного метода можно сделать вывод о том, что валовая продукция сельского хозяйства увеличилась в 2008 г. по сравнению с 2006 г. на 27 % или на 397 тыс.руб.; в том числе объем валовой продукции увеличился на 64% или на 740 тыс.руб. за счет увеличения среднегодовой выработки продукции одним работником и сокращения на 22,9 % численности работающих.