- •1. Програма навчальної дисципліни
- •Тема 1. Міжнародне ділове середовище
- •Тема 2. Міжнародний стратегічний менеджмент
- •Тема 3. Міжнародний маркетинг
- •Тема 4. Міжнародний операційний менеджмент
- •Тема 5. Міжнародний фінансовий менеджмент
- •Тема 6. Міжнародний фінансовий облік та оподаткування
- •Тема 7. Міжнародне управління людськими ресурсами та трудовими відносинами
- •3. Методичні рекомендації до самостійної роботи
- •Тема 1. Міжнародне ділове середовище
- •Загальна характеристика міжнародного ділового середовища
- •2. Розподіл балів, що присвоюються студентам
- •Основні концепції міжнародної торгівлі і міжнародних інвестицій
- •Міжнародна валютна система і платіжний баланс
- •Міжнародні валютні і фінансові ринки
- •Формування національної торговельної політики
- •Міжнародна співпраця
- •Тема 2. Міжнародний стратегічний менеджмент
- •2.1. Задачі міжнародного стратегічного менеджменту
- •2.2. Аналіз зарубіжних ринків та стратегії проникнення
- •2.3. Міжнародні стратегічні альянси
- •2.4. Міжнародні організаційні структури та контроль
- •2.5. Лідерство та поведінка персоналу у міжнародних компаніях
- •Тема 3. Міжнародний маркетинг
- •3.1. Міжнародне управління маркетингом
- •3.2. Продуктова і цінова політика
- •3.3. Просування і дистрибуція товару
- •Тема 4. Міжнародний операційний менеджмент
- •4.1. Природа міжнародного операційного менеджменту
- •4.2 Виробничий менеджмент
- •4.3. Міжнародні операції з надання послуг
- •4.4. Управління ефективністю на міжнародних підприємствах
- •Тема 5. Міжнародний фінансовий менеджмент
- •Фінансові аспекти міжнародної торгівлі
- •Управління валютними ризиками
- •Управління оборотним капіталом
- •Оцінка зарубіжних капіталовкладень
- •Міжнародні джерела фінансування капіталу
- •Тема 6. Міжнародний фінансовий облік та оподаткування
- •Фінансовий облік міжнародних ділових операцій
- •Міжнародне оподаткування
- •Тема 7. Міжнародне управління людськими ресурсами
- •Природа міжнародного управління ресурсами
- •Міжнародне управління людським ресурсами та трудовими відносинами
- •4. Плани семінарських занять
- •Тема 1. Міжнародне ділове середовище
- •Тема 2. Міжнародний стратегічний менеджмент
- •Тема 3. Міжнародний маркетинг
- •Тема 4. Міжнародний операційний менеджмент
- •Тема 5. Міжнародний фінансовий менеджмент
- •Тема 6. Міжнародний фінансвовий облік та оподаткування
- •Тема 7. Міжнародне управління трудовими ресурсами
- •5. Методичні рекомендації до виконання
- •6. Підсумковий контроль
- •Основна література
- •Додаткова література
- •Періодичні видання
- •Редіна Наталія Іванівна Комарова Катерина Володимирівна Міжнародний менеджмент
- •7.050114 "Оподаткування"
6. Підсумковий контроль
Оцінювання знань студентів здійснюється на основі результатів поточного контролю за 100-бальною шкалою за результатами:
- Виконання завдань для самостійного опрацювання теоретичного матеріалу (підготовка звіту у письмовій формі щодо вирішення проблем ситуаційного завдання за темами) -21 бал.
-
Роботи студентів на семінарських заняттях - 21 бал.
-
Виконання модульних контрольних завдань - 52 балів.
-
Виконання індивідуальних завдань - 6 балів.
Переведення даних 100-бальної шкали оцінювання в національну шкалу та шкалу за системою ЕСТS здійснюється в такому порядку:
|
Оцінка за шкалою ВНЗ |
Оцінка при підсумковому контролі у формі екзамену |
Оцінка при підсумковому контролі у формі заліку |
Оцінка за шкалою ЕСТS |
|
|
90-100 |
5 (відмінно) |
Зараховано |
А (відмінно) |
Відмінне знання матеріалу лише з незначною кількістю помилок |
|
80-89 |
4 (добре) |
В (дуже обре) |
Вище середнього стандарту, але з деякими поширеними помилками |
|
|
70-79 |
С (добре) |
Загалом добрі знання, але з помітними помилками |
||
|
60-69 |
3 (задовільно) |
D (задовільно) |
Пристойно, але із значними недоліками |
|
|
50-59 |
Е (достатньо) |
Відповідає мінімальним вимогам |
||
|
21-49 |
2 (незадовільно) з можливістю повторного складання |
Не зараховано |
FХ |
Недостатньо: необхідно доопрацювати і повторно скласти залік чи екзамен |
|
0-20 |
2 (незадовільно) з обов'язковим повторним курсом |
F |
|
|
Розподіл балів за темами та видами роботи студентів здійснюється у такому порядку:
|
№ теми |
Назва теми та вид роботи |
Об’єкти контролю |
Кількість балів |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Модуль 1. Концепції міжнародного менеджменту |
|||
|
Змістовий модуль 1 |
|||
|
1 |
Міжнародне ділове середовище |
|
|
|
|
Аналіз ситуаційного завдання |
|
3 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
Всього за тему |
6 |
|
2 |
Міжнародний стратегічний менеджмент |
|
|
|
|
Аналіз ситуаційного завдання |
|
3 |
|
|
|
|
1 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
Всього за тему |
6 |
|
|
Модульний контроль 1 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
26 |
|
|
|
Всього за змістовий модуль 1 |
41 |
|
Змістовий модуль 2 |
|||
|
3 |
Міжнародний маркетинг |
|
|
|
|
Аналіз ситуаційного завдання |
|
3 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
Всього за тему |
6 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
4 |
Міжнародний операційний менеджмент |
|
|
|
|
Аналіз ситуаційного завдання |
|
3 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
Всього за тему |
6 |
|
5 |
Міжнародний фінансовий менеджмент |
|
|
|
|
Аналіз ситуаційного завдання |
|
3 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
Всього за тему |
6 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
6 |
Міжнародний фінансовий облік та оподаткування |
|
|
|
|
Аналіз ситуаційного завдання |
|
3 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
Всього за тему |
6 |
|
7 |
Міжнародне управління людськими ресурсами та трудовими відносинами |
|
|
|
|
Аналіз ситуаційного завдання |
|
3 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
|
1 |
|
|
|
Всього за тему |
6 |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
Модульний контроль 2 |
|
|
|
|
|
|
3 |
|
|
|
|
26 |
|
|
|
Всього за змістовий модуль 2 |
59 |
|
|
|
Всього за модуль 1 |
100 |
Критерії оцінювання знань, вмінь та навичок студентів
|
Вид роботи та об’єкти контролю |
Шкала оцінювання (бали) |
Критерії оцінювання |
Кількість балів |
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
Самостійна робота. Звіт у письмовій формі щодо вирішення проблем ситуаційного завдання |
0; 1; 2; 3 |
Максимальна кількість балів |
1
1
1
0
3 |
|
Семінарське заняття
|
0; 0,25; 0,5; 0,75; 1 |
Максимальна кількість балів |
0,25
0,25
0,25
0,25
0
1
|
1 |
0; 0,3; 0,6; 0,7; 1
2 |
3 |
0,3
0,3
4 |
|
|
|
Максимальна кількість балів |
0,4
0
1 |
|
0; 1; 2 |
Максимальна кількість балів Всього за семінарське заняття |
0,5 0,5 0
1
3 |
|
Модульний контроль
|
0; 1; 2; 3 |
Максимальна кількість балів |
1
1
1
0
3 |
|
0; 2-26 |
Максимальна кількість балів Всього за модульний контроль |
2
0
26
29 |
|
|
|
Всього балів за результатами поточного контролю |
100 |
СПИСОК рекомендованої ЛІТЕРАТУРИ
