Рекомендуемая литература

1. Бухалков, М. И. Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов / М. И. Бухалков .— 2-е изд., [испр. и доп.] .— М.: ИНФРА-М, 2009.

2. Демин, Ю. М.Аттестация персонала [Текст] / Ю. М. Демин .— СПб. [и др.]: Питер, 2008.

3. Кадровый резерв как фактор развития управленческого потенциала России [Текст]: материалы научно-практической конференции, проведенной кафедрой государственной службы и кадровой политики (РАГС, 26 марта 2009 года) / под общ. ред. А. И. Турчинова .— М.: Изд-во РАГС, 2009.

4. Компетентностный подход к образованию и профессионально-личностное развитие государственных служащих [Текст]: методическое пособие / [Е. Л. Петренко и др.; под ред. Ф. Д. Демидова] .— М.: Изд-во РАГС, 2009.

5. Лукашевич, В. В. Основы управления персоналом [Текст]: учебное пособие для вузов / В. В. Лукашевич .— 2-е изд., перераб. и доп. — М.: КноРус, 2010.

6. Кафидов, В. В. Управление персоналом [Текст]: учебное пособие для вузов / В. В. Кафидов .— СПб.: Питер, 2009.

7. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации: актуальные технологии найма, адаптации и аттестации [Текст]: учебное пособие для вузов / А. Я. Кибанов, И. Б. Дуракова .— М.: КноРус, 2009.

8. Кибанов, А. Я. Служба управления персоналом [Текст]: учебное пособие для вузов / А. Я. Кибанов, В. Г. Коновалова, М. В. Ушакова; под ред. А. Я. Кибанова .— М.: КноРус, 2010.

9. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия [Текст]. Учеб. пособие / Под ред. П.В. Шеметова. М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2000.

10. Оценка результатов деятельности [Текст]: методическое пособие / [авт.-сост. А. Вучкович] .— М.: [б. и.], 2010.

11. Психология профессиональной деятельности [Текст]: лекции "В помощь преподавателю" / [А. Я. Анцупов и др.]; под общ. ред. А. А. Деркача .— Изд. 2-е, стер. — М.: Изд-во РАГС, 2010.

12. Резник, С. Д. Организационное поведение [Текст]: учебник для вузов / С. Д. Резник .— 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2009.

13. Управление персоналом [Текст]/Под ред. СИ. Самыгина. Ростов н/Д: Феникс, 2001.

14. Управление персоналом организации [Текст]: практикум : учебное пособие для вузов / [И. А. Баткаева и др.]; под ред. А. Я. Кибанова .— Изд. 2-е, перераб. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2008.

15. Управление персоналом [Текст]: учебник для вузов / [Т. П. Вернигорова и др.]; под общ. ред. А. И. Турчинова .— Изд. 2-е, доп. и перераб. — М.: Изд-во РАГС, 2008.

16. Яковлева, Т. Г. Мотивация персонала. Построение эффективной системы оплаты труда [Текст] / Т. Г. Яковлева.— СПб.: Питер, 2009.

7. Информационное обеспечение управления

Актуальность тем. Эффективное управление на федеральном, региональном и муниципальном уровнях требует обширной базы разнообразной информации. Она может быть получена как извне, так и внутри самой системы управления, однако при этом часто ощущается не только недостаток соответствующей информации, но и избыток несистематизированной, а подчас и бесполезной информации. Информационные технологии позволяют добиться повышения точности, полноты, оперативности и достоверности накапливаемой информации; обеспечения высокой степени контроля за выполнением решений и поручений правительства со стороны других структур исполнительной власти; обеспечения прозрачности выполнения решений и поручений правительства органами исполнительной власти. В связи с этим актуальным в настоящее время является решение проблемы информационного обеспечения органов власти и управления на всех иерархических уровнях.

Объектом исследования являются: информационная деятельность органов власти и государственных организаций, информационные порталы органов власти, измерение информационной результативности, информационные потребности управления, информационные службы правительственных организаций, управление инвестициями в информационные технологии, управление информационными рисками, информационная реорганизация управления, электронная демократия, развитие рынка информационно-консультационных технологий (ИКТ), информационный аутсорсинг, электронные платежи, электронные закупки.

Предмет исследования – информационная политика и административная реформа, коммерциализация государственных информационных ресурсов, введение информационных технологий для повышения качества и производительности работы государственных служащих, информационные технологии парламентского и народного контроля за деятельностью государственных учреждений, единое информационное пространство и организация межведомственных взаимодействий, мониторинг деятельности государственных служащих, применение аналитических информационных систем в государственном управлении.

Примерный перечень тем:

1. Информационно-аналитические системы государственного управления.

2. Информационно-аналитическое обеспечение системы государственного управления и проблемы его совершенствования.

3. Информационное обеспечение маркетинга.

4. Информационные системы государственных закупок.

5. Информационное общество и государственное управление.

6. Информационные системы управления государственными организациями.

7. Информационные технологии в управлении землепользованием.

8. Информационные технологии в управлении регионом (муниципальном образовании).

9. Информационные технологии управления в жилищно-коммунальной сфере.

10. Использование современных информационных технологий в государственном (муниципальном) управлении.

11. Модернизация государственного управления на основе информационных технологий.

12. Оптимизация информационного обеспечения управления в органах местного самоуправления.

13. Рабочее место и информационное обеспечение руководителя.

14. Развитие системы электронных взаимодействий государства и населения.

15. Развитие электронного правительства в регионе.

16. Расширение использования Интернет-технологий в работе органов государственной власти и местного самоуправления.

17. Расширение использования информационных технологий в работе органов местного самоуправления.

18. Совершенствование информационного обеспечения органов государственной власти и местного самоуправления.

19. Совершенствование информационного обеспечения управления АПК.

20. Совершенствование информационной инфраструктуры для оптимизации бюджетных потоков.

21. Формирование системы информационного обеспечения руководителя.

22. Эффективность информационной системы управления организацией.