
- •Содержание
- •Индивидуальное задание №1.
- •Исходные данные
- •Порядок выполнения индивидуального задания.
- •Индивидуальное задание № 2.
- •Порядок выполнения индивидуального задания.
- •Анализ обобщающих показателей работы предприятия.
- •Факторный анализ
- •Индексный метод
- •Интегральный метод
- •Статистические методы анализа.
- •Индивидуальное задание №3.
- •Порядок выполнения индивидуального задания.
- •Производственная функция.
- •Динамический анализ.
- •Индивидуальное задание № 4.
- •Порядок выполнения индивидуального задания.
- •Общие требования к отчету по индивидуальным заданиям.
- •Список литературы
- •Приложение 1. Поиск решений в Excel.
- •Пример оптимизация модели с помощью процедуры поиска решения
- •Приложение 2. Линейная регрессия в Excel.
- •Пример использования функции линейн
-
Факторный анализ
На основе обобщающих показателей работы предприятия рассчитываются следующие качественные показатели использования производственных и трудовых ресурсов:
Fo - фондоотдача
Fo = X/K ; (10)
Mo - материалоотдача
Mo = X/U; (11)
Fв - фондовооруженность
Fв = K/L; (12)
Mв - материаловооруженность
Мв = U/L; (13)
P - производительность труда
Р = X/L; (14)
R - рентабельность производства (%)
R = F/(K+E)*100. (15)
Примем величину стоимости нормируемых оборотных средств (Е) равной текущим материальным затратам (U) (E=U).
Качественные показатели должны быть рассчитаны за пять лет и добавлены к таблице 2.1.
Дополнение к Таблице 2.1 Качественные показатели работы предприятия
Показатель \ Годы |
|
2006 |
. . . |
2010 |
Фондоотдача |
Fo |
|
|
|
Материалоотдача |
Mo |
|
|
|
Фондовооруженность |
Fв |
|
|
|
Материаловооруженность |
Мв |
|
|
|
Производительность труда |
Р |
|
|
|
Рентабельность производства (%) |
R |
|
|
|
Детерминированный факторный анализ показателей работы предприятия предполагает использование индексного и интегрального методов.
-
Индексный метод
Приведенные зависимости между обобщающими показателями предприятия позволяют исследовать влияние на доходы таких факторов, как численность и производительность труда (14), стоимости ОПФ и фондоотдачи (10), текущих материальных затрат и материалоотдачи (11).
Исследуем приращение доходов предприятия за счет факторов численности и производительности труда индексным методом.
Результирующий индекс доходов может быть представлен как
Ix = (P1L1)/(P0L0) = {(P1L1)/(P1L0)} × {(P1L0)/(P0L0)}= Il × Ip , (16)
где Il - индекс изменения численности,
Ip - индекс изменения производительности труда.
Il = (P1L1)/(P1L0) (17)
Ip = (P1L0)/(P0L0) (18)
1. Общий прирост дохода
ΔX (t+1) = X (t+1) - X (t). (19)
2. Прирост дохода за счет изменения численности работающих
ΔXl(t+1) = P(t) × L(t+1) - P(t) × L(t) =
= P(t) × (L(t+1) - L(t)) = P(t) × ΔL (20)
3. Прирост дохода за счет изменения производительности труда
ΔXp(t+1) = P(t+1) × L(t+1) - P(t) × L(t+1) =
= L(t+1) × (P(t+1) - P(t)) = L(t+1) × ΔP (21)
Проверка расчетов:
ΔX(t+1) = ΔXl(t+1) + ΔXp(t+1). (22)