Заключение

В соответствии с законодательством о труде и охране труда наниматель обязан обеспечивать здоровые и безопасные условия труда, соблюдать установленные нормативными правовыми актами требования охраны труда, принимать необходимые меры по профилактике производственного травматизма, профессиональных и др. заболеваний.

Каждый работник имеет право на:

- рабочее место, соответствующее правилам по охране труда, защищенное от воздействия опасных и вредных производственных факторов;

- обучение безопасным методам и приемам труда;

- обеспечение необходимыми средствами коллективной и индивидуальной защиты;

- получение достоверной информации о состоянии техники безопасности и условий труда на рабочем месте;

- проведение проверок по охране труда на его рабочем месте;

- отказ от выполнения порученной работы в случае возникновения опасности для жизни и здоровья его и окружающих до устранения этой опасности, а также при непредоставлении ему средств защиты.

В то же время работник обязан:

- соблюдать требования по охране труда;

- использовать и правильно применять средства защиты;

- проходить в установленном порядке медицинские осмотры, подготовку, инструктаж, проверку знаний по вопросам охраны труда;

- немедленно сообщать работодателю о любой ситуации, угрожающей жизни или здоровью работающих, несчастном случае, произошедшем на производстве, оказывать содействие работодателю по принятию мер для оказания необходимой помощи потерпевшим;

- исполнять другие обязанности, предусмотренные законодательством об охране труда.

Литература:

1. Трудовой кодекс Республики Беларусь. С обзором изменений, внесенных Законом Республики Беларусь от 20 июля 2007 г. №272-З /авт. обзора К.И. Кеник. – Минск: Амалфея, 2007. – 288 с.

2. Об охране труда: Закон Республики Беларусь от 23 июня 2008 г.

3. Об утверждении Правил по охране труда в организациях здравоохранения: Постановление министерства здравоохранения Республики Беларусь от 10 июня 2009 г. №64.

4. Сборник основных нормативных документов по фармацевтической деятельности / сост. В.Ф. Гореньков, С.В. Гореньков., А.П. Левченко. Том 2. – Минск: Фармаконсульт, 2004. – 578 с.

5. О дополнительных отпусках за работу с вредными и (или) опасными условиями труда и особый характер работы: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19.01.2008 №73.

6. Об аттестации рабочих мест по условиям труда: Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 22.02.2208 №253.

7. О сокращенной продолжительности рабочего времени за работу с вредными и (или) опасными условиями труда: Постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь 10.12.2007 №170.

8. Об утверждении Инструкции об оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда и Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь: постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 22.02.2008 №35.

9. Об утверждении санитарных норм, правил и гигиенических нормативов 13-2-2007 «Гигиеническая классификация условий труда»: Постановление МЗРБ 20.12.2007 №176.

10. Типовая инструкция о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации: Постановление Минтруда и социальной защиты Республики Беларусь от 26.12.2003 №159.

11. Сборник инструкций по охране труда для учреждений здравоохранения и аптек: Практ. пос./ сост.: П.Г. Мартынов, Т.В. Михайлюк, М.Е. Медведев: - Минск: ЦОТЖ, 2003. – 105 с.

16