Тест на коммуникабельность

Инструкция:

На каждый из вопросов необходимо ответить однозначно.

Варианты ответов: «да», «нет», «иногда».

1. Вам предстоит ординарная деловая встреча. Выбивает ли вас ее ожидание из колеи?

2. Откладываете ли вы визит к врачу до последнего момента?

3. Вызывает ли у вас смятение или неудовольствие поручение выступить с докладом, сообщением и т. п. на каком-либо собрании?

4. Вам предлагают деловую поездку в город, где вы прежде никогда не были и где у вас нет знакомых. Приложите ли вы максимум усилий, чтобы ее избежать?

5. Любите ли вы делиться своими переживаниями с кем бы то ни было (например, с незнакомыми попутчиками в купе)?

6. Раздражаетесь ли вы, если незнакомый человек на улице обратится к вам с вопросом (который час и т.п.) или просьбой (показать дорогу и т.п.)?

7. Верите ли вы, что существует проблема «отцов и детей» и что людям разных поколений трудно понимать друг друга?

8. Постесняетесь ли вы напомнить знакомому, что он забыл вернуть вам 100 рублей, которые занял несколько месяцев назад?

9. В кафе или столовой вам подали явно недоброкачественное блюдо. Вы промолчите, лишь отодвинув тарелку рассерженно?

10. Оказавшись один на один с незнакомым человеком, вы не вступите с ним в беседу и будете тяготиться, если он заговорит первым?

11. Может ли длинная очередь (где бы она ни была) заставить вас отказаться от своего намерения?

12. Избегаете ли вы участвовать в какой-либо комиссии по конфликтным ситуациям?

13. У вас есть свои, сугубо индивидуальные критерии оценки произведений литературы, искусства и никаких «чужих» мнений на этот счет вы не приемлете? Так ли это?

14. Услышав среди знакомых высказывание явно ошибочной точки зрения по хорошо известному вам вопросу (или о хорошо известном вам человеке), предпочтете ли вы промолчать и не спорить?

15. Вызывает ли у вас досаду чья-либо просьба помочь разобраться в том или ином служебном вопросе или учебной теме?

16. Охотнее ли вы высказываете свою точку зрения (мнение, оценку) в письменной форме, чем в устной?

Ключ (в баллах):

«да» – 2,

«иногда» – 1,

«нет» – 0.

Результаты:

Баллы	Характеристика
От 32 до 29 баллов	явная некоммуникабельность.
От 28 до 24 баллов	замкнутость, неразговорчивость при увлеченности уступают место нормальной коммуникабельности.
От 23 до 19 баллов	«осторожная» коммуникабельность.
От 18 до 14 баллов	нормальная коммуникабельность.
От 13 до 9 баллов	повышенная коммуникабельность.
От 8 до 4 баллов	безответственная коммуникабельность.
Менее 4 баллов	«болезненная» коммуникабельность.

Приложение 3.

Тест на определение уровня коммуникативного контроля

Инструкция:

Каждую из предложенных реакций оцените как верную («В») или неверную («Н») применительно к себе.

1. Мне представляется трудным искусство подражать повадкам других людей.

2. Я бы, пожалуй, мог «валять дурака», чтобы привлечь внимание или позабавить окружающих.

3. Из меня мог бы выйти неплохой актер.

4. Другим людям иногда кажется, что я переживаю что-то более глубоко, чем это есть на самом деле.

5. В компании я редко оказываюсь в центре внимания.

6. В разных ситуациях и в общении с разными людьми я часто веду себя совершенно по-разному.

7. Я могу отстаивать только то, в чем я искренне убежден.

8. Чтобы преуспеть в делах и в отношениях с людьми, я стараюсь быть таким, каким меня ожидают видеть.

9. Я могу быть дружелюбным с людьми, которых не выношу.

10. Я не всегда такой, каким кажусь.

Ключ: Вы получаете по 1 баллу за ответы «Н» на 1, 5 и 7 вопросы и по 1 баллу за ответы «В» на все остальные.

Результаты:

Баллы	Характеристика
0 – 3	Низкий коммуникативный контроль. Ваше поведение устойчиво, и вы не считаете нужным его изменять в зависимости от ситуации. Вы способны к искренности в общении. Некоторые считают вас «неудобным» собеседником из-за вашей прямолинейности.
4 – 6	Средний коммуникативный контроль. Вы искренни, но сдержанны в своих эмоциях, считаетесь в своем поведении с окружающими людьми.
7 – 10	Высокий коммуникативный контроль. Вы легко входите в любую роль, гибко реагируете на изменения ситуации, хорошо чувствуете и можете предвидеть впечатление, которое производите на окружающих.

Приложение 4.