Вопросы к зачету

1. Развитие экономических отношений и эволюция российского трудового права.

2. Пробелы и противоречия прежней редакции Трудового кодекса.

3. Уточнение иерархии источников трудового права.

4. Особенности регулирования труда государственных гражданских служащих.

5. Физические лица как работодатели — индивидуальные предприниматели и прочие физические лица.

6. Представители работников в социальном партнерстве по новой редакции ТК.

7. Порядок ведения коллективных переговоров и содержание колдоговора по новой редакции ТК.

8. Содержание трудового договора.

9. Правовая регламентация заключения срочных договоров — позиция Верховного Суда и новая редакция ТК.

10. Уточнение норм о порядке заключения трудовых договоров и гарантиях при приеме на работу.

11. Понятие перевода на другую работу по новой редакции ТК.

12. Перевод на другую работу по медицинским показаниям. Отстранение от работы.

13. Временный перевод по соглашению сторон.

14. Временный перевод по инициативе работодателя — позиция Верховного Суда и новая редакция ТК.

15. Новые основания отстранения от работы.

16. Уточнение норм о расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

17. Новые основания прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.

18. Новые случаи выплаты выходных пособий при увольнении.

19. Отраслевая принадлежность ученического договора.

20. Уточнение понятия и ослабление ограничений на работу по совместительству.

21. Изменение порядка привлечения к сверхурочной работе и работе в выходные и праздничные дни.

22. Дополнительные ограничения оплаты труда в неденежной форме.

23. Порядок приостановки работником работы в случае задержки выплаты заработной платы.

24. Уточнение условий оплаты простоя.

25. Установление норм труда. Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением норм выработки, позиция Пленума Верховного Суда.

26. Увольнение как дисциплинарное взыскание.

27. Особенности увольнения по п. 7 и 8 ст. 81 ТК.

28. Основания привлечения работодателя к материальной ответственности за задержку выплаты заработной платы.

29. Дополнение основных понятий института охраны труда.

30. Государственная экспертиза условий труда.

31. Уточнение норм о службе охраны труда.

32. Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

33. Особенности трудовых отношений при истечении срока трудового договора в период беременности женщины по новой ред. ТК.

34. «Безмотивное» увольнение руководителя организации (п. 2 ст. 278 ТК) позиция Конституционного Суда и новая редакция ТК.

35. Новое основание увольнения педагогических работников.

36. Уточнение компетенции Рострудинспекции.

37. Уточнение понятия самозащиты трудовых прав.

38. Уточнение порядка образования комиссии по трудовым спорам.

39. Подведомственность индивидуального трудового спора по закону от 30.06.06.

40. Уточнение порядка разрешения коллективных трудовых споров. Разрешение спора в случаях, когда работники не вправе объявить забастовку.