3.3 Індивідуальні завдання

Індивідуальна форма передбачає розробку студентом конкретних питань, які входять до складу індивідуального завдання з комплексної практики з фаху.

Зміст індивідуального завдання за своєю структурою - типовий і має на меті вивчення науково-технічної, виробничої й соціально-економічної сторін діяльності підприємства - місця практики , а також - збір і узагальнення матеріалів, необхідних для виконання курсових робіт та дипломного проекту (роботи). Обов'язковим є проведення техніко-економічного обґрунтування теми дипломного проекту (роботи) та вибір базового варіанта об’єкта дослідження, характеристики якого виступають в ролі вихідної бази для визначення економічної ефективності рішень, які приймаються в процесі виконання дипломного проекту (роботи).

Слід зауважити, що питання мають бути різними для бригади студентів, які проходять практику на одному підприємстві. Склад питань у завданні може бути розширений за рахунок певної їх деталізації, яка відображає специфіку конкретного місця практики (промислове підприємство, організація, НДІ, КБ, НДС).

Тема індивідуального завдання вибирається студентом і узгоджується керівником практики до її початку.

За індивідуальними завданнями студенти пишуть звіти по комплексній практиці з фаху.

Кафедра рекомендує перелічені нижче індивідуальні завдання для студентів. Студент також може обрати іншу тему, погодивши її з керівником від університету та скласти свій план роботи.

Завдання 1

Проаналізувати виробництво та реалізацію продукції:

• оцінити виконання плану загального обсягу і динаміки випуску продукції;

• аналіз випуску продукції за складом, структурою, асортиментом, якістю;

• аналіз ринку продукції, рівня конкуренції, конкурентноздатності;

• аналіз обсягів реалізації.

Завдання 2

Проаналізувати забезпеченість трудовими ресурсами та ефективність їх використання на підставі звітних даних підприємства (звіт з праці, звіт про використання робочого часу, дані табельного обліку про використання робочої сили):

• аналіз складу та руху робочої сили;

• аналіз використання робочого часу;

• аналіз продуктивності праці;

• вплив трудових факторів на обсяг виробництва та підрахунок резервів.

Завдання 3

Аналіз забезпечення підприємства засобами праці та ефективність їх використання на підставі звітних даних підприємства (Ф – 11_оз “Звіт про рух основних фондів, амортизаційні відрахування”, Ф – 1 “Баланс підприємства”, примітки до річного звіту:

• аналіз наявності структури та динаміки основних фондів;

• аналіз узагальнюючих показників використання основних фондів (фондовіддача, фондомісткість, фондоозброєність, рентабельність);

• аналіз використання виробничого устаткування.

Завдання 4

Проаналізувати забезпеченість підприємства предметами праці та ефективність їх використання на підставі звітних даних підприємства (калькуляції, норми, нормативів та статистичної звітності):

• аналіз у системі управління матеріальними потоками та матеріально-технічного постачання;

• аналіз використання матеріальних ресурсів та їх вплив на обсяги виробництва;

• аналіз матеріаломісткості виробництва.

Завдання 5

Проаналізувати собівартість продукції на підставі звітних даних підприємства (кошториси, калькуляції затрат, Ф –2, “Звіт про фінансові результати”, нормативи, бізнес-плани):

• оцінка собівартості продукції за узагальнюючими показниками;

• аналіз витрат на сировину, матеріали, паливно-енергетичні ресурси;

• аналіз комплексних статей витрат.

Завдання 6

Оцінити технологічні зміни на підприємстві:

• проаналізувати впровадження нових технологій ( “високих технологій”, маловідходних, енергозберігаючих);

• визначити використання технологій подвійного призначення ;

• зробити економічні розрахунки від упровадження окремих технологій.

Завдання 7

Оцінити роботу підприємства в інноваційному напрямку:

• з упровадження патентів та авторських свідоцтв на винаходи;

• з розробки раціоналізаторських пропозицій та їх упровадження;

• з реалізації інноваційних проектів;

• із співпраці з державною інноваційною компанією та науковими закладами.

Завдання 8

Визначити вплив інноваційних процесів на:

• техніко-економічні показники підприємства;

• мотивацію персоналу до праці;

• економічне зростання фірми;

• довкілля.

Завдання 9

Проаналізувати плани, програми стратегічного розвитку підприємства на з метою включення в них заходів із науково-технічному розвитку:

• дати характеристику бізнес-планам, річним планам (програмам) на відповідність їх рекомендаціям науки;

• визначити запрограмований приріст обсягів виробництва та прибутку, співставивши їх із упровадженням інновацій.

Завдання 10

Аналіз рентабельності роботи підприємства:

• прорахувати суми капітальних витрат (авансованого капіталу) за звітний період та аналіз рентабельності діяльності підприємства;

• рентабельність діяльності з урахуванням тільки чистого прибутку;

• рентабельність власного капіталу;

• рентабельність власного капіталу за чистим прибутком;

• рентабельність продукції (разом з іншою реалізацією);

• рентабельність продажів.

Аналізувати зазначені показники слід в динаміці за кілька звітних періодів, визначити абсолютні (відносні) відхилення, темпи зростання чи спаду, пояснити зміни.

Завдання 11

Аналіз прибутку:

• факторний аналіз балансового прибутку (зміна балансового прибутку за аналізований період за рахунок зміни обсягів реалізації товарної продукції, собівартості, ціни та інших факторів);

• аналіз прибутку від реалізації товарної продукції;

• аналіз прибутку (збитку) від іншої реалізації;

• аналіз прибутків (збитків) від позареалізаційних операцій;

• аналіз використання прибутку підприємства.

Завдання 12

Аналіз використання виробничих засобів:

• аналіз звіту про наявність та рух основних фондів;

• визначення фондовіддачі та впливу факторів на зміну фондовіддачі;

• детальний аналіз активної частини основних засобів, у т.ч. установлене і законсервоване обладнання, діючі основні засоби;

• аналіз ефективності роботи обладнання (екстенсивне та інтенсивне використання);

• характеристика обладнання з термінами експлуатації, амортизація (знос) обладнання.

Завдання 13

Аналіз матеріально-технічного забезпечення підприємства і матеріаломісткості продукції:

• оцінювання діяльності служб матеріально-технічного забезпечення з питань безперебійності та ритмічності постачання матеріальних ресурсів, створення складських запасів;

• факторний аналіз матеріалоємності продукції;

• виявлення ресурсів зниження матеріальних витрат за рахунок прогресивних норм, ресурсозберігаючих технологій, зменшення непродуктивних втрат, відходів та інше.

Завдання 14

Аналіз ефективності використання трудових ресурсів підприємства:

• аналіз чисельного складу працівників підприємства;

• аналіз використання робочого часу;

• аналіз продуктивності праці та факторів, що впливають на зміну продуктивності;

• аналіз продуктивності та нормування праці;

• аналіз стану оплати праці.

Завдання 15

Аналіз обсягів виробництва і продажу продукції:

• оцінювання динаміки обсягу виробництва продукції;

• аналіз асортименту та структури продукції;

• аналіз якості продукції та втрат від браку;

• оцінювання резервів зростання обсягу виробництва продукції (резерви, пов’язані з кращим використанням основних засобів та засобів праці);

• аналіз обсягів продажу (реалізації) продукції.

Завдання 16

Аналіз собівартості продукції:

• аналіз динаміки виконання бізнес-плану за показниками собівартості продукції;

• аналіз собівартості за калькуляційними статтями витрат;

• факторний аналіз витрат на одну гривню товарної продукції:

а) зміна собівартості продукції за окремими статтями витрат;

б) відхилення від планових цін на покупні матеріальні ресурси;

в) відхилення від урахованих відпускних цін на готову продукцію;

г) зміна асортименту (структури) виготовленої продукції;

д) інший вплив.

Завдання 17

Аналіз складу фінансових ресурсів підприємства:

• детальний аналіз бухгалтерського балансу для визначення загального обсягу фінансових ресурсів, їх структури і динаміки, використовуючи різні прийоми і способи економічного і фінансового аналізу. Подавати матеріал у формі таблиць, графіків, діаграм з короткими коментарями;

• характеристика статутного, резервного фондів і додаткового капіталу;

• фінансування капітальних вкладень (за рахунок зовнішніх джерел);

• спеціальні фонди і цільове фінансування, амортизаційний фонд, резерви наступних витрат і платежів, нерозподілений прибуток, їх аналіз в динаміці, характеристика змін;

• оцінювання позикових фінансових ресурсів (відтермінована податкова заборгованість, короткотермінові та довготермінові кредити комерційних банків, кредиторська заборгованість усіх видів, інші довго та короткотермінові позикові кошти).

Завдання 18

Аналіз фінансової діяльності підприємства:

• оцінювання оборотності активів (визначення середньої вартості активів, коефіцієнта оборотності всіх активів, тривалості обороту всіх активів,

у.т. ч. поточних активів);

• аналіз прибутковості всіх активів, що використовуються, прибутковості продажу продукції, прибутковості власного капіталу;

• характеристика заборгованості та аналіз управління заборгованістю.

Завдання 19

Аналіз фінансового стану підприємства:

• оцінювання фінансової стійкості підприємства (визначення коефіцієнта автономії, коефіцієнта співвідношення власних і позичених засобів, коефіцієнта довготермінової заборгованості та динаміка їх зміни);

• аналіз ліквідності активів (визначення показників поточної ліквідності, критичної оцінки ліквідності, коефіцієнта оборотності дебіторської заборгованості та тривалості погашення дебіторської заборгованості);

• аналіз ринкової вартості активів;

- аналіз інвестиційної привабливості підприємства.

Завдання 20

Здійснити оцінювання фінансового стану підприємства:

• визначити основні елементи та інформаційне забезпечення оцінювання фінансового стану підприємства;

• розрахувати й проаналізувати показники оцінювання рівня фінан­сової стійкості, платоспроможності, ділової активності, рентабель­ності активів і капіталу;

• обґрунтувати значення показників рівня фінансової стійкості, платоспроможності, ділової активності, рентабельності активів і капіталу на плановий період.

Завдання 21

Проаналізувати фінансовий план підприємства або кошторис доходів та видатків (для бюджетних організацій):

• охарактеризувати основні складові фінансового плану підприємства;

• проаналізувати показники кожного плану, який включається до фінансового плану підприємства;

• обґрунтувати показники фінансового плану підприємства на плановий період.

Завдання 22

Вивчити фінансову звітність підприємства:

• ознайомитися з фінансовою звітністю, що складається і подається підприємством до різних фінансових організацій (комітету статистики, податкових органів, фінансових управлінь місцевих органів влади тощо).

• проаналізувати показники виробничо-господарської та фінансової діяльності підприємства, розраховані на основі використання даних фінансової звітності;

• визначити напрями підвищення ефективності роботи підприємства на основі використання існуючих резервів зростання.

Завдання 23

Аналіз активів:

- проаналізувати динаміку і структуру активів підприємства;

- охарактеризувати склад і структуру позаоборотних активів, їх зміни протягом досліджуваного періоду, джерела відтворення і сфери використання;

- проаналізувати динаміку розміру і структуру обігових активів, ефективність їх використання;

- охарактеризувати структуру джерел фінансування обігових активів;

- обґрунтувати шляхи підвищення ефективності управління активами підприємства на плановий період.

Завдання 24

Аналіз фінансових ресурсів підприємства:

- проаналізувати динаміку і структуру фінансових ресурсів під­приємства;

- охарактеризувати склад і структуру власних фінансових ресур­сів підприємства;

- проаналізувати динаміку і структуру джерел формування влас­них фінансових ресурсів, охарактеризувати напрямки їх використання;

- проаналізувати стан і структуру ефективності використання позикових фінансових ресурсів підприємства, визначити ефективність їх використання;

• охарактеризувати особливості формування і напрямки використання окремих видів позикових фінансових ресурсів;

• обґрунтувати напрямки управління фінансовими ресурсами підприємства на плановий період.

Завдання 25

Визначити систему основних показників фінансово-господарської діяльності підприємства й здійснити їх аналіз:

- охарактеризувати інформаційне забезпечення розрахунку основних показників фінансово-господарської діяльності підприємства;

- проаналізувати динаміку, структуру доходів підприємства та визначити вплив основних факторів на зміну цього показника;

- визначити динаміку обсягу і рівня поточних витрат в цілому по підприємству за їх видами та статтями;

- обчислити розмір умовної економії або перебільшення поточ­них витрат підприємства і визначити вилив основних факторів на отримані результати;

- проаналізувати динаміку обсягу і рівня прибутку підприємства, зміни складу і структури основних джерел утворення прибутку, напрямки його використання;

- обґрунтувати планові розміри і рівні доходів, поточних витрат і прибутку підприємства;

- визначити систему показників ефективності діяльності підприємства та резерви їх підвищення.

Завдання 26

Ознайомитися з процесом управління витратами на підприємстві. Проаналізувати:

- групування витрат виробництва, яке здійснюється на підприємстві:

а) структуру витрат;

б) методи калькулювання та способи калькуляції;

- навести приклади калькуляції конкретних видів продукції, розкрити послідовність їх складання;

- виявити відхилення від норм затрат та з’ясувати причини їх виникнення. Обґрунтувати напрями оптимізації витрат підприємства.

Завдання 27

Проаналізувати затрати пов’язані з постачальницькою та фінансово-збутовою діяльністю підприємства:

• визначити склад витрат постачальницької та фінансової діяльності. Проаналізувати їх величину;

• провести дослідження використання моделі взаємозв’язку прибутку, обсягів виробництва, реалізації, затрат підприємства;

• здійснити розрахунок точки беззбитковості виробництва;

• проаналізувати методи оцінювання вартості матеріальних запасів на підприємстві, навести приклади їх застосування;

• оцінити ефективність діючої системи контролю витрат на підприємстві.

Завдання 28

Проаналізувати утворення та використання прибутку підприємства:

• розкрити послідовність процесу формування прибутку підприємства згідно з новими положеннями (стандартами) бухгалтерського обліку та фактори, що впливають на величину прибутку;

• проаналізувати методи розрахунку прибутку і рентабельності, що застосовуються на підприємстві;

• охарактеризувати напрямки використання прибутку на підприємстві;

• відобразити динаміку прибутку;

• обґрунтувати перспективні напрямки підвищення ефективності формування і розподілу прибутку підприємства.

Завдання 29

Проаналізувати шкідливий вплив фізичних факторів виробничого середовища на організм людини:

• охарактеризувати шум та вібрацію як професійну шкідливість, обґрунтувати способи захисту;

• охарактеризувати вплив іонізуючих випромінювань виробничого середовища на організм людини;

• проаналізувати вплив на організм людини електромагнітних полів та електромагнітного випромінювання. Нормування та захист.

Завдання 30

Аналіз, прогнозування, профілактика травматизму та професійної захворюваності на виробництві:

• проаналізувати умови праці на підприємстві;

• обґрунтувати методи аналізу виробничого травматизму і профзахворюваності;

• охарактеризувати основні причини виробничого травматизму та профзахворюваності, запропонувати заходи щодо їх попередження.

Завдання 31

Проаналізувати місце і роль умов праці в системі виробництва:

• обґрунтувати взаємозв’язок умов праці з продуктивними силами і виробничим середовищем;

• обґрунтувати використання фінансово-економічних важелів для проведення роботи з поліпшення умов праці на підприємстві;

• охарактеризувати матеріально-виробничі елементи умов праці.

Завдання 32

Дослідити систему нормування праці на підприємстві:

• охарактеризувати основні види норм, які використовуються при плануванні праці;

• дослідити механізм встановлення та перегляду норм;

• проаналізувати виконання норм за певний період;

• на прикладі окремого підрозділу встановити взаємозв’язок між нормуванням та оплатою праці;

• навести конкретні приклади виконання працівниками різних виробничих функцій, суміщення професій.

Завдання 33

Проаналізувати роботу з підготовки виробництва нових видів продукції на підприємстві за наступними напрямками:

• основні види наукових досліджень;

• організація проектно-конструкторських робіт;

• технологічна підготовка виробництва;

• механізм освоєння випуску нових видів продукції.

Завдання 34

Ознайомитися та проаналізувати процес планування тактичних та оперативних планів поточної діяльності:

• використовуючи стандартні методики, провести аналіз і розрахунок економічних показників діяльності підприємства (організації);

• на основі даних статистичної звітності, бухгалтерського обліку та спеціальних досліджень із використанням стандартних методик оцінити економічний потенціал та динаміку розвитку організації;

• з урахуванням особливостей застосування натуральних та вартісних показників у різних галузях, використовуючи стандартні методики, оцінити економічний потенціал та динаміку розвитку організації;

• обґрунтовувати ціноутворюючі фактори й ціни на продукцію з урахуванням взаємозв'язків національних і світових цін;

• спланувати обсяг випуску (реалізації) продукції, її асортимент (номенклатуру) на середньостроковий період за показниками сезонності обсягів, асортименту (номенклатури) та ціни продукції.

Завдання 35

Планування розвитку організації та її конкурентоспроможності:

• провести моніторинг основних конкурентів організації на локальному ринку.

• Оцінити конкурентоспроможність організації на основі стандартних методик та аналізу продукції конкурентів;

• розраховувати продуктивність праці й обґрунтовувати заходи щодо її підвищення;

• визначати можливі фактори ризику і оцінювати рівні ризику за стандартними методиками;

• сформувати проект плану соціального розвитку колективу.

Завдання 36

Аналіз стану та динаміки попиту на продукцію (послуги):

• за стандартними методиками провести маркетингові дослідження на локальному ринку й узагальнювати їх результати;

• використовуючи результати маркетингових досліджень, визначати сегмент ринку, потенційних споживачів, їх поведінкові особливості; визначати позицію організації на ринку;

• на підставі маркетингового підходу провести аналіз збуту продукції та зміни попиту;

• за стандартними методиками визначати місткість ринку, подати проект попит на продукцію на середньостроковий період;

• підготовити матеріали до розроблення маркетингового плану організації (підрозділу);

Завдання 37

Встановлення та підтримання взаємовідносин із зовнішнім середовищем:

• Визначати вплив факторів зовнішнього середовища на результати діяльності;

• Використовуючи нормативно-правові інструменти, з урахуванням факторів прямої та непрямої дії обирати оптимальні варіанти співпраці з суб'єктами зовнішнього середовища, встановлювати та підтримувати взаємовідносини з іншими організаціями;

Завдання 38

Організація господарських зв'язків:

• на основі маркетингових досліджень вивчати можливості потенційних комерційних партнерів;

• обґрунтовувати варіанти рішень щодо каналів реалізації виробленої продукції

• готувати документи до укладання угод з постачальниками та споживачами та забезпечити їх реалізацію;

• підготовити заходи щодо маркетингової політики просування товарів на ринку;

• визначати доцільність використання різних рекламних засобів та обрати оптимальні

• розробити систему мотиваційних заходів по забезпеченню своєчасного виконання зобов'язань перед контрагентами.