Висновки до розділу 1

В даному розділі розглянуті основні законодавчі акти, які регулюють трудові відносини працівників усіх підприємств та ведення бухгалтерського обліку заробітної плати в Україні. Основними із них є Закон України «Про оплату праці», П(с)БО № 26; наведені й інші законодавчі документи, що пов'язані з питанням праці та її оплати.

Проведено огляд літературних джерел економічного характеру з питань, пов'язаних з оплатою праці на підприємстві; які висвітлюють основні думки щодо організації та ведення бухгалтерського обліку праці та її оплати, проведення економічного аналізу та контролю.

Висвітлено питання про роль праці в процесі господарської діяльності залізничного транспорту та необхідність вивчення питань про працю з ціллю пошуку резервів покращення структури працюючих на конкретному підприємстві, удосконалення організації та нормування робочого часу й робочого місця, підвищення продуктивності праці та матеріальної зацікавленості робітників.

Додаток и Зразок оформлення рисунків

Структура управління депо наведена на рис. 2.1.

Рис. 2.1. Структура управління пасажирського вагонного депо

Дніпропетровськ

Управління підприємством, як узагальнююча функція підприємницької діяльності, спрямоване на забезпечення ефективного господарювання, а відтак отримання результатів фінансово-господарської діяльності. Якість управління визначає кінцеві результати діяльності підприємства.

Рис. 2.2. Динаміка формування доходів, витрат й прибутку Дніпропетровського пасажирського вагонного депо

Додаток к Зразок оформлення таблиць

Таблиця 4.1

Аналіз складу та структури фонду оплати праці лвчд-1

Найменування показників	2008 рік		2009 рік		2010 рік
	сума тис. грн.	питома вага, відсотки	сума тис. грн.	питома вага, відсотки	сума тис. грн.	питома вага, відсотки
Фонд основної заробітної плати	32140,3	50,41	40120,6	49,91	41922,6	52,58
Фонд додаткової заробітної плати	28075,2	44,04	35475,1	44,13	33859,7	42,46
Заохочувальні та компенсаційні виплати	3533,8	5,55	4788,7	5,96	3945,1	4,96
Фонд оплати праці	63749,3	100,00	80384,4	100,00	79727,4	100,00

Продуктивність праці - основний показник, що відображає …………….

Таблиця 4.2

Показники наявності та використання праці у депо

Найменування показників	2007 рік	2008 рік	2009 рік
Середньоспискова чисельність робітників, чол.	2979	2876	2769
Середня зарплата робітників, грн.	1783,30	2329,60	2399,80
Продуктивність праці, грн./чол.	2849,13	2863,47	2590,95

Персонал підприємства – це провідний мобілізуючий фактор ………….

Таблиця 4.3