Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Работа с ИНФО-спонсорами.doc
Скачиваний:
1
Добавлен:
29.10.2018
Размер:
122.37 Кб
Скачать

1. Какие бывают инфо-спонсоры?

В качестве Инфоспонсоров в области тренинга и консалтинга обычно выступают:

  • различные печатные издания;

  • веб-сайты, информационные порталы;

  • тематические электронные рассылки.

Рассмотрим их последовательно.

2. Инфоспонсор – печатное издание

В приводимой таблице кратко перечислены плюсы и минусы Инфоспонсоров - печатных изданий (в данном случае это, как правило, специализированные журналы по различным бизнес-направлениям: маркетинг, PR, бизнес-тренинги, коучинг и т.п.).

Плюсы

Минусы

Большой модуль в красивом журнале смотрится солидно, и таким журналом можно «козырнуть» перед Партнерами, Клиентами; иногда – привлечь Руководителей компаний и Специалистов

Как показывает опыт, часто специализированные издания имеют маленький фактический тираж, а также проблемы с распространением и подпиской. При этом, увы, часто существенно завышают тиражи и любят поговорить о своих VIP-читателях.

Связка: Серия качественных статей плюс рекламный модуль в нескольких номерах - может сработать. Поэтому следует договариваться на размещение, как минимум, в 2-х номерах. И не соглашаться на маленькие модули (в 2008 году, в отличие от давно минувших 90-х, они не работают)! Сработает модуль хотя бы на пол-полосы или серия классных статей.

Размещение в прессе производится не всегда оперативно (если же говорить о ежемесячном издании, то тут, если Вы «не вписались» в номер, остается одно – ждать еще месяц…); сложно бывает оценить эффективность такого размещения…

Львиная доля специализированных журналов распространяется только в столицах: Москве, Санкт-Петербурге, Киеве.

3. Инфоспонсор – портал, популярный сайт либо рассылка

Остановлюсь на электронных Инфоспонсорах поподробнее. Как найти электронных Инфоспонсоров и оценить их? Найти потенциальных Инфоспонсоров несложно – достаточно изучить сайты и буклеты крупных мероприятий Вашей или близкой тематики, проводящихся в Вашем регионе, и составить список компаний, осуществляющих поддержку таких мероприятий. Как правило, крупные информационные площадки у всех на слуху... Быть крупным и неизвестным – такое возможно только в плохом детективе. Но как оценить их реальную (а не декларируемую) популярность?

Для сайта / портала

Для рассылки

1. Изучить счётчики посещаемости, находящиеся на сайте потенциального Инфоспонсора 2. Обратить внимание на посещаемость конкретных страниц, разделов 3. Проанализировать географию посещаемости (если мероприятие проводится в удаленном регионе, то тысячи Посетителей из Москвы вряд ли будут интересны Вам…) Примечание: часто ознакомиться со статистикой некоего Интернет-ресурса можно даже не обращаясь к его Владельцам… Далеко не все «закрывают паролем» свою статистику, размещенную на популярных Интернет-сервисах (LiveInternet, HotLog). Приходилось сталкиваться с ситуациями, когда владельцы сайта называли потрясающие цифры, но реальная посещаемость, найденная путем нехитрых манипуляций в течение нескольких минут, оказывалась в десятки раз меньше… 4. Кроме того, стоит обратить внимание на количество рекламы на сайте: - если ее нет вообще – это подозрительно; - если баннеров проводящихся мероприятий очень много - Ваш баннер может «потонуть» среди конкурентов. Недаром подобное размещение на рекламном сленге называется «братской могилой»...

(В этом Докладе речь идет не о надоедливом СПАМе, а о подписных электронных изданиях!) 1. Выяснить число Подписчиков; 2. Выяснить индекс читаемости (для рассылок Subscribe.ru); 3. Узнать фактическую периодичность выхода рассылки и сравнить ее с заявленной; 4. Обратить внимание на географию Подписчиков (если рассылка выходит на Subscribe.ru – там вся эта статистика доступна) Каталог образовательных рассылок Subscribe.Ru: http://subscribe.ru/catalog/job Каталог образовательных рассылок MailList.ru: http://maillist.ru/Education-cnt Каталог образовательных рассылок Content.Mail.RU: http://content.mail.ru/cat_21.html