38. Загальне зростання продуктивності праці на підприємстві визначається:

а) додаванням приростів продуктивності праці за кожним фактором;

б) додаванням індексів росту продуктивності праці за кожним фактором;

в) перемноженням індексів росту продуктивності праці за кожним фактором;

г) перемноженням приростів продуктивності праці за кожним фактором;

д) правильної відповіді немає.

39. Резерви росту продуктивності праці – це :

а) різні природні, матеріальні та суспільно-політичні обставини, що впливають на зростання продуктивності праці;

б) об’єктивні рушійні сили, під впливом яких змінюється продуктивність праці;

в) невикористані можливості підвищення продуктивності праці в результаті дії різних факторів її росту;

г) матеріально-технічні, соціально-економічні, природні умови розвитку продуктивних сил та виробничих відносин.

Контрольні запитання множинного вибору відповідей

40. Ефективність праці має такі аспекти:

а) економічний;

б) психофізіологічний;

в )інноваційний;

г)соціальний;

д) правовий;

е) суспільний;

є) якісний;

ж) кількісний.

41. Показниками ефективності праці у сфері матеріального виробництва є:

а) вид і обсяг результату, його наукова або художня цінність;

б)актуальність , своєчасність виконаних послуг;

в) обсяг продукції у грошовому та натуральному виразі;

г) витрати праці на одиницю випущеної продукції;

д) рентабельність праці.

42. До регламентованої праці відносяться:

а) праця конструктора щодо розробки нових видів устаткування, продукції, приладів тощо;

б) праця наладчика устаткування щодо визначення причин простою устаткування, розробка плану його ремонту;

в) праця складальника на конвеєрі з певним ритмом роботи;

г) машинописна робота щодо розмноження документів;

д)праця архіваріуса щодо прийому, оформлення, збереження та видачі документів з архіву;

е) праця технолога виробництва сирів щодо розробки нових технологій та складання інгредієнтів;

ж) робота економіста з праці щодо розробки ефективних систем стимулювання праці персоналу.

43. За якими формулами можна визначити приріст продуктивності праці через зниження трудомісткості продукції:

ΔПП х 100 ППб Трб З тр х 100

а) ¾¾¾¾¾ ; б) ¾¾ х 100 ; в) ¾¾¾ х 100 – 100; г) ------------

100 - D ПП ППз Трз 100 - З тр

де ППз і ППб та Трз і Трб – відповідно показники рівня продуктивності та трудомісткості праці в звітному та базовому періодах; Зтр та ΔПП відсотки зниження трудомісткості та підвищення продуктивності праці.

44. Трудовий метод виміру продуктивності праці:

а) ураховує усі результати праці незалежно від ступеню готовності продукції;

б) усуває вплив змін у матеріалоємності, асортименту продукції на рівень продуктивності праці;

в)дає можливість зіставити рівень продуктивності праці на різних підприємствах, галузях, в економіці взагалі;

г) дає змогу усунути вплив різних організаційно-технічних умов виробництва та напруженості норм праці (інтенсивності праці) на рівень продуктивності праці.