76. Банкрутство підприємства: сутність, значення, процедури та способи

Прогнозування симптоми прояву та ймовірні зони ризику.

під банкрут­ством розуміє зв'язану з браком активів у ліквідній формі неспроможність юридичної особи суб'єкта під-кої діяльності задовольнити в установ­лений для цього строк пред'явлені до нього з боку кредиторів вимоги та виконати зобов'язання перед бюджетом. Причини

банкрутства під-в (організацій) можуть бути найрізноманітнішими. Беручи загалом, їх можна поділити на дві групи: 1) зовнішні, які практично дуже важко (іноді неможливо) вра­хувати; 2) внутрішні, що безпосередньо залежать від форм, методів та організації роботи на самому під-ві. Зовнішні фактори можуть бути міжнародними та національни­ми. Міжнарод ні фактори формуються під впливом динаміки за­гальноекономічних показників розвитку провідних країн, стану світової фінансової системи, стабільності міжнародної торгівлі, митної політики, рівня міжнародної конкуренції, руху міжнарод­ного капіталу та ін.До внутрішніх відносяться : утримання зайвих робочих місць, низька якість менеджменту, дефіцит власних оборотних кошстів, недосконалість механізму ціноутворення, технологічна неузгодженість процесу вир-ва. Існують і цілком конкретні симптоми настання тотальної забор­гованості та повної неплатоспроможності під-ва .До них належать: зменшення обсягів реалізації продукції, спад попиту на продукцію, зниження прибутковості вир-ва, утрата клієнтів та покупців, збільшення обсягу неліквідних оборотних коштів, неритмічність вир-ва, низький рівень використання вир-го потенціалу, збільшення вит-т на вироб-во та реаліз продукції, знпження рівня продуктивності праці, скорочення кількості робочих місць.

ПитанНя, що виносяться на екзамен з дисципліни

1. Еволюція наукових теорій економіки підприємства.

2. Сутність, функції та моделі здійснення підприємницької діяльності.

3. Характеристика змісту, переваг та недоліків основних організаційно-правових форм здійснення підприємницької діяльності.

4. Мале підприємництво: поняття, значення, основні чинники ефективного розвитку.

5. Договірні взаємовідносини і партнерські зв’язки у бізнесі.

6. Сутнісно-видова характеристика підприємств, мета та напрями їх діяльності.

7. Правові основи функціонування підприємств та порядок їх створення, реорганізації й ліквідації.

8. Добровільні та інституційні об’єднання підприємств в Україні.

9. Ринкове середовище функціонування підприємств.

10. Управління підприємством: сутність, функції та методи здійснення.

11. Виробнича структура підприємства: поняття, види та чинники формування.

12. Персонал підприємства: поняття, класифікація та сучасні тенденції формування.

13. Поняття, види та роль інфраструктури підприємства.

14. Відтворення і розвиток виробничих та інфраструктурних об’єктів підприємства.

15. Сутнісна характеристика організаційної структури управління підприємством та методичні принципи її формування.

16. Характеристика типів організаційних структур управління підприємств.

17. Ринок товару: сутність, структура та основні маркетингові параметри.

18. Оцінка та прогнозування попиту на продукцію підприємства.

19. Маркетингова діяльність підприємства: поняття, функції, різновиди та принципи здійснення.

20. Сутність, елементний склад та принципи здійснення товарної політики підприємства.

21. Ціни на продукцію підприємства: поняття, елементний склад, види та методи встановлення.

22. Цінова політика підприємства: сутність, принципи та особливості формування.

23. Сутність, принципи, види та методи планування на підприємстві.

24. Поняття, призначення та типові розділи бізнес-плану підприємства.

25. Виробнича програма підприємства: сутність, зміст та технологія розробки.

26. Продукція (послуги) підприємства: поняття, види та вимірювання обсягу.

27. Поняття, класифікація і структура персоналу підприємства та інших суб’єктів господарювання.

28. Методичні підходи при плануванні чисельності окремих категорій працівників підприємства.

29. Продуктивність праці персоналу, її вимірювання, резерви та напрямки підвищення.

30. Мотивація персоналу: сутність, види та основні методи впливу.

31. Оплати праці на підприємстві: сутність, державна політика загальна організація.

32. Сутнісно-видова характеристика форм і систем оплати праці персоналу.

33. Інтелектуальна власність: поняття, значення та процес її трансформації.

34. Поняття, характерні риси, елементний склад та значення нематеріальних ресурсів підприємства.

35. Нематеріальні активи підприємства та їх вартісна оцінка.

36. Сутність, класифікація та структура основного капіталу підприємства.

37. Основні засоби підприємства: поняття, функціонально-елементний склад та оцінка.

38. Знос та амортизація основних засобів: поняття, вимірювання та методи нарахування.

39. Аналіз стану, забезпеченості, ефективності відтворення та використання основних засобів підприємства.

40. Оборотний капітал підприємства: сутність, функціонально-елементний склад та процес трансформації.

41. Методи визначення потреби в оборотних коштах підприємства.

42. Оцінка ефективності використання оборотних коштів та шляхи її підвищення.

43. Поняття, значення, функціонально-елементний склад та класифікація інвестицій.

44. Визначення необхідного обсягу та джерел формування інвестиційних ресурсів підприємства.

45. Методичні підходи до оцінки ефективності виробничих інвестицій.

46. Сутність, форми та оцінка ефективності фінансових інвестицій.

47. Сутність, значення та класифікація інновацій.

48. Науково-технічний і організаційний прогрес: поняття, роль та основні тенденції.

49. Особливості оцінки технічних та організаційних нововведень.

50. Техніко-технологічна база виробництва та забезпечення її розвитку.

51. Поняття, види, методичні основи визначення обсягу та ступеню використання виробничої потужності підприємства.

52. Сутнісно-видова характеристика та переваги лізингу.

53. Характеристика основних підходів до планування та організації матеріальних потоків на підприємстві.

54. Сучасні системи матеріально-технічного забезпечення виробництва.

55. Виробничий процес на підприємстві: сутність, структура та принципи організації.

56. Типи та методи організації виробництва.

57. Характеристика основних форм організації виробництва.

58. Сутнісна характеристика і методичні основи визначення якості та конкурентоспроможності продукції.

59. Характеристика сучасних систем управління якістю продукції.

60. Стандартизація та сертифікація продукції підприємства.

61. Сутнісно-видова характеристика витрат підприємства.

62. Система управління витратами на підприємстві: сутність, значення та принципи функціонування.

63. Методичні основи розрахунку кошторису та сукупних витрат на виробництво товарної продукції.

64. Калькуляція собівартості окремих виробів.

65. Поняття, види, порядок формування і напрямки використання прибутку підприємства.

66. Оцінка фінансово-економічного стану підприємства.

67. Інноваційний аналіз на сучасних підприємствах: сутність, зміст та методичні підходи.

68. Управління інноваційно-інвестиційним портфелем підприємства.

69. Сутнісна характеристика та вимірювання ефективності діяльності підприємства.

70. Конкурентоспроможність підприємства: поняття, зміст, чинники формування та методичні основи розрахунку.

71. Розвиток підприємства: поняття, значення та основні напрямки.

72. Характеристика сучасних моделей розвитку підприємств.

73. Сутнісна характеристика та організаційні форми трансформації підприємств (організацій) та їх об’єднань.

74. Санація (фінансове оздоровлення) господарюючих суб’єктів: сутність, цілі, форми здійснення та типові заходи.

75. Бізнес-процеси на підприємстві: поняття, види та принципи їх організації.

76. Економічна безпека підприємства: сутність, складові, способи досягнення та методи вимірювання.

77. Банкрутство підприємства: сутність, значення, процедури та способи прогнозування.