- •1. Анализ производственной программы и производственной мощности (теория)
- •2. Анализ производственной мощности предприятия (теория)
- •3. Анализ производственных фондов (теория)
- •4. Анализ оборотных средств (ос) (теория)
- •5. Анализ производственного персонала предприятия (ппп) (теория)
- •7. Планирование фонда зарплаты (фонда оплаты труда) работников предприятия (теория)
- •8. Анализ себестоимости продукции (теория)
- •9.Теория и примеры расчёта прибыли, рентабельности, фондоотдачи, срока окупаемости и т.Д.
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4. Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Сделать анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •8.Рассчитать базовую и новую проектные себестоимости, исходя из:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
- •1.Рассчитать производственную программу предприятия
- •3.Рассчитать показатели эффективности опф:
- •4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
- •5.Анализ движения численности работников предприятия.
- •6.Определить производительность труда, её изменение и факторы, влияющие на её изменение, исходя из нижеприведённых данных:
1.Рассчитать производственную программу предприятия
Предприятие, исходя из своих возможностей (согласно паспорту предприятия), заключенных договоров о поставках, спроса должно произвести товарной продукции следующих видов: 1200 тыс. т/год продукта Д по цене 300 руб./т; и 360 тыс. т/год продукта С по цене 800 руб./т; 900 тыс. т/год продукта Б по цене 800 руб./т.; и 2500 тыс. т/год продукта А по цене 400 руб./т. Вид схемы внутризаводского комбинирования производств аналогичен вышеприведённому примеру. Норма расхода продукта А на продукт В – 2,0т/т; продукта В на продукты С -1, 2т/т, продукта Д – 2,5т/т.
Остатки готовой продукции на складе, в пути, ответственном хранении у потребителя на начало Qн и конец Qк планируемого года составляют Qн = 30 млн. руб., Qк = 10 млн. руб.
Пароводосиловой цех по плану должен дать цехам своего предприятия 6000 ГДж и другим заводам 12000 ГДж пара по цене 2,0 руб./Гдж.
Ремонтно-механический цех планирует объем ремонтных работ для своего предприятия на 100 млн. руб.
2. Рассчитать входную (на 01.01. года), выходную (на 31.12. года) и среднегодовую производственную мощность предприятия, имеющего последовательную переработку исходного сырья в готовый продукт в 3-х основных цехах:
1-й цех - смесительный; имеет 4 смесителя с часовой производительностью 3,2 т/час; работающих по 2670 часов в год каждый.
2-й цех – печной; включает 2 печи с часовой производительностью 8,4 т/час; работающих по 1890 часов в год каждый.
3-й цех - прессовальный (прессовочный); имеет 6 прессов с часовой производительностью 2,2 т/час; работающих по 1950 часов в год каждый.
При этом, на предприятии планируется ввести новое оборудование мощностью: с 01 марта на 20 тыс. т/год; с 01 июня - на 15 тыс. тонн в год; с 01 декабря – на 13 тыс. тонн в год. Планируется вывести оборудования в 01 апреля - на 40 тыс. тонн в год; с 01 сентября – на 10 тыс. тонн в год.
Построить профиль производственной мощности, «расшить» «узкие места» и определить УРОВЕНЬ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ производственной мощности завода в %.
3.Рассчитать показатели эффективности опф:
Выпуск продукции от реализации предприятия (В) - 12000 тыс. тонн в год
Стоимость производственных фондов (ПФ) - 520000 тыс. руб.
Стоимость основных производственных фондов (ОПФ) - 420000 тыс. руб. ОПФ по нормативу должны использоваться 10 лет. На сегодня они используются уже 7 лет. Определить коэффициент годности и стоимость ОПФ на сегодня.
Себестоимость (С) единицы (1 тонны) товарной продукции 40 руб./за тонну.
Цена единицы (Ц) (1 тонны) товарной продукции 50 руб. за тонну.
4.Исходя из показателей деятельности предприятия, определить показатели использования оборотных средств:
Выпуск продукции от реализации предприятия (В) - 10000 тыс. тонн в год
Цена единицы (Ц) (1 тонны) товарной продукции 50 руб. за тонну.
Оборотные средства (Ос) = 120000 тыс. руб.
Устойчивые пассивы (Уп) = 60000 тыс. руб.
5.Анализ движения численности работников предприятия.
На основании данных о движении работников (ППП) на предприятии за год,
|
№/№ |
Количество ППП (работников) предприятия за год |
Человек |
|
1 |
Численность ППП на 01.01. года |
200 |
|
2 |
Принято на работу всего за год |
52 |
|
3 |
Уволено всего за год: |
40 |
|
4 |
из них: - при окончании срока работы |
12 |
|
5 |
-в армию, на пенсию и другим гос. и произв. причинам |
14 |
|
6 |
- по собственному желанию |
10 |
|
7 |
- из-за нарушений трудовой дисциплины |
4 |
|
8 |
Списочная численность трудящихся за год (стр.1 + 2 - 3) |
212 |
|
9 |
Численность ППП на 31.12. года |
180 |
|
10 |
Среднесписочная численность ППП (работников) за год |
170 |
определить показатели (коэффициенты):
|
№/№ |
Коэффициенты |
Формула расчёта |
Значение |
Примечание |
|
1 |
Коэфф.оборота по приёму (Кпр) |
Кпр= Принятые ППП за год / ср.списочную числен. за год |
|
|
|
2 |
Коэфф. оборота по увольнению (Ку); |
Ку = Уволенные ППП за год / ср.списочную числен. за год |
|
|
|
3 |
Коэфф.оборота по необходимому увольнению (Кну) |
Кну = Уволенные по гос. или хоз. причинам / ср. списочную числен. за год |
|
|
|
4 |
Коэфф.оборота по излишнему увольнению (Киу) |
Киу = Уволенные по личным причинам / ср. списочную числен. за год |
|
|
|
5 |
Коэфф.оборота по увольнению, треб. замены (Кутз) |
Котз = Уволенные, без окончания сроков договоров / ср. списочную числен. за год |
|
|
|
6 |
Коэфф. постоянства рабочих кадров (Кпрк) |
Кпрк = Спис. численность кадров за год / средне списочной числен. за год |
|
|