19.Графическое и математическое соотношение общей полезности и предельной полезности. Правило максимизации полезности.

а) Пока MU положительна, TU возрастает; TU достигает максимума при MU=0; TU уменьшается когда MU отрицательна (благо превращается в антиблаго).

б) Принцип убывающей MU не является универсальным. В некоторых случаях MU сначала увеличивается, достигает максимума, а затем только уменьшается.

Правило максимизации полезности – потребитель максимизирует свою полезность, распределяя доход таким образом, что каждая последняя денежная единица, затраченная на приобретение любого блага, приносит одинаковую предельную полезность.

MUx/Px = MUy/Py = … = MUz/Pz = λ, где λ – некоторая величина, характеризующая предельную полезность денег.

Это означает, что максимальная полезность от покупки достигается тогда, когда имеет место равенство отношений предельной полезности блага к цене данного блага – II-ой закон Госсена

20.Субъект хозяйствования. Предпринимательство. Фирма. Основные формы фирмы.

Предприятие – это хозяйственная единица, обладающая обособленным имуществом и оформленными правами, позволяющими ей осуществлять коммерческую деятельность под свою имущественную ответственность.

Определения фирмы:

1.Неоклассическая теория фирмы рассматривает её как производственную единицу, деятельность которой описывается производственной функцией, а целью является максимизация прибыли;

2.Институциональная теория фирмы исходит из того, что фирма является сложной иерархической структурой, действующей в условиях рыночной неопределенности;

3.Поведенческая теория фирмы исходит из неприемлемости предпосылок о рациональности и максимизации в отношении анализа деятельности фирмы;

4.Эволюционная теория фирмы сводится к тому, что фирма – это саморазвивающаяся организация, которая руководствуется накопленным опытом и решения принимаются исходя из потребностей развития.

Фирма – самостоятельный хозяйственный объект, обладающий правом юридического лица, который на основе имеющегося имущества производит продукцию, оказывает услуги и выполняет работы.

Признаки юридического лица:

1.Утверждается согласно закону;

2.Обладает организационным единством и структурным оформлением. Владеет определенным имуществом;

3.Несёт самостоятельную имущественную ответственность;

4.В хозяйственном обороте выступает от своего лица.

Фирма обладает экономической обособленностью и самостоятельностью.

Экономическая обособленность – обособление ресурсов, воспроизводство за счёт собственных средств, наличие собственных интересов и идей, присвоение прибавочного продукта или чистого дохода.

Экономическая самостоятельность – самостоятельное решение трёх основных вопросов: Что производить? Как производить? Для кого производить?

Классификация фирм: 1) по формам собственности (частное, совместное, государственное, кооперативное, арендное); 2) по размеру предприятия (малый, средний, крупный); 3) по сферам деятельности (промышленные, транспорта, торговые); 4) по структуре организации и количеству владельцев (индивидуальное, партнёрство, корпорация).

Индивидуальное предприятие - это предприятие, принадлежащее одному человеку, который полностью отвечает по обязательствам фирмы. Вдобавок к своей ответственности собственника предприниматель чаще всего сам непосредственно работает на своём предприятии, выполняя и управленческие и трудовые функции.

Партнёрство – образуется из двух и более лиц, действующие как совладельцы предприятия. Партнёры делят между собою риск и ответственность каким-то заранее установленным образом. Собственники отвечают всем своим имуществом, а не только той частью, которую они поместили в предприятие.

Акционерное общество (корпорация) – представляет собой наиболее важную форму организации деловых предприятий. Акционеры корпорации являются её законными владельцами, всякая прибыль фирмы принадлежит им. Вместе с тем их экономическая ответственность ограничена, акционеры отвечают по долгам корпорации только в размере своих вложений в дело. Ограниченная ответственность позволяет корпорациям привлекать финансовые ресурсы большого числа собственников, которые не участвуют изо дня в день в управлении предприятия.