- •С.Н. Мухаметалин
- •Глава 1 правоохранительная деятельность. Правоохранительные органы: понятие, основные признаки и задачи
- •1.1. Правоохранительная деятельность.
- •1.2. Предмет курса, его цели. Виды правоохранительных органов
- •1.3. Правовая политика государства по совершенствованию правоохранительной деятельности
- •Глава 2 судебная власть в республике казахстан
- •2.1. Понятие и основные признаки судебной власти
- •2.2. Правосудие: понятие и его принципы
- •2.3. Судопроизводство с участием присяжных заседателей
- •Глава 3 судебная система в республике казахстан
- •3.1. Судебная система в Республике Казахстан
- •3.2. Правовой статус судей
- •3.3. Высший Судебный Совет. Союз судей. Третейские суды
- •3.4. Органы, осуществляющие организационное обеспечение
- •Глава 4 конституционный контроль в республике казахстан
- •4.1. Становление и развитие института конституционного контроля
- •4.2. Порядок формирования и состав Конституционного Совета
- •4.3. Компетенция Конституционного Совета и формы ее реализации
- •Конституционный контроль за проведением выборов и референдума
- •Официальное толкование норм Конституции
- •4.4. Конституционное производство. Права и обязанности участников конституционного производства
- •Глава 5 органы юстиции республики казахстан
- •5.1. Основные задачи и система органов юстиции
- •5.2. Основные функции органов юстиции.
- •5.3. Структура и функции органов юстиции в сфере уголовно-исполнительной деятельности
- •5.4. Права и обязанности сотрудников уголовно-исполнительной системы
- •Глава 6 органы прокуратуры республики казахстан
- •6.1. Основные исторические этапы развития прокуратуры
- •6.2. Принципы организации и правовые гарантии деятельности органов прокуратуры
- •6.3. Система и структура органов прокуратуры
- •6.4. Основные направления прокурорского надзора
- •6.5. Надзор за законностью в деятельности органов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность
- •6.6. Надзор за законностью в деятельности органов дознания и предварительного следствия
- •6.7. Участие прокурора в рассмотрении судом гражданских и уголовных дел
- •6.8. Надзор за законностью административного производства
- •6.9.Надзор за законностью исполнительного производства
- •Глава 7 органы обеспечения национальной безопасности
- •7.1. Общая характеристика национальной безопасности
- •Служба охраны Президента Республики Казахстан
- •Служба внешней разведки «Сырбар»
- •7.2. Органы национальной безопасности. Задачи и функции
- •7.3. Права и обязанности органов национальной безопасности
- •Глава 8 органы внутренних дел республики казахстан
- •8.1. Основные задачи, принципы и структура органов внутренних дел
- •8.2. Права и обязанности органов внутренних дел
- •8.3. Статус сотрудников органов внутренних дел
- •Глава 9 органы выявления и расследования преступлений
- •9.1. Основные этапы становления и развития института органов расследования
- •9.2. Органы предварительного следствия
- •9.3. Органы дознания и их задачи
- •9.4. Органы оперативно-розыскной деятельности
- •Глава 10 органы финансовой полиции республики казахстан
- •10.1. Основные задачи, система и организация деятельности органов финансовой полиции
- •10.2. Система и организация деятельности органов финансовой полиции
- •10.3. Правовое положение сотрудников органов финансовой полиции
- •Глава 11 таможенные органы республики казахстан
- •11.1. Понятие и задачи таможенных органов
- •11.2. Принципы и система таможенных органов
- •11.3. Перемещение товаров и транспортных средств
- •11.4. Ответственность по таможенному праву. Обжалование решения, действий (бездействия) таможенного органа
- •11.5. Порядок прохождения службы в таможенных органах
- •Глава 12 нотариат в республике казахстан
- •12.1. Становление и развитие нотариата в Республике Казахстан
- •12.2. Правовые основы и функции нотариата
- •12.3. Права, обязанности и ответственность нотариуса
- •12.4. Порядок совершения отдельных нотариальных действий
- •Глава 13 адвокатура республики казахстан
- •13.1. Становление и развитие адвокатуры. Понятие и принципы ее организации и деятельности
- •13.2. Адвокат и его правовой статус. Организационная структура адвокатуры
- •13.3. Виды юридической помощи, оказываемой адвокатами
- •Глава 14 правоохранительные органы зарубежных государств
- •14.1. Основные правовые системы мира
- •14.2. Правоохранительные органы Соединенных Штатов Америки
- •14.3. Правоохранительные органы Великобритании
- •14.4. Правоохранительные органы Франции
- •14.5. Правоохранительные органы Федеративной Республики Германии
- •14.6. Правоохранительные органы Японии
- •14.7. Правоохранительные органы стран снг
- •Глава 15 международно-правовое сотрудничество правоохранительных органов
- •15.1. Правовая база международного сотрудничества. Значение и задачи международного сотрудничества с правоохранительными органами зарубежных стран
- •15.2. Международное сотрудничество правоохранительных органов в сфере борьбы с преступностью
- •15.3. Порядок рассмотрения поручений об оказании правовой помощи по уголовным делам
- •Программа учебного курса
- •Тема 3. Судебная система в Республике Казахстан
- •Тема 4. Конституционный контроль в Республике Казахстан
- •Тема 5. Органы юстиции Республики Казахстан
- •Тема 6. Органы прокуратуры Республики Казахстан
- •Тема 7. Органы обеспечения национальной безопасности
- •Тема 8. Органы внутренних дел Республики Казахстан
- •Тема 9. Органы, осуществляющие дознание, предварительное следствие и оперативно-розыскную деятельность
- •Тема 10. Органы финансовой полиции
- •Тема 11. Органы таможенного контроля Республики Казахстан
- •Тема 12. Нотариат Республики Казахстан
- •Тема 13. Адвокатура Республики Казахстан
- •Тема 14. Правоохранительные органы зарубежных государств
- •Тема 15. Международно-правовое сотрудничество правоохранительных органов
- •Нормативные акты и литература
- •Содержание
- •Глава 1. Правоохранительная деятельность. Правоохранительные органы: понятие, основные признаки и задачи
5.4. Права и обязанности сотрудников уголовно-исполнительной системы
Сотрудники органов (учреждений) уголовно-исполнительной системы вправе:
проводить исследования индивидуально-психологических особенностей личности осужденного и оказывать исправительное воздействие, в том числе с использованием психолого- педагогических методов;
привлекать осужденных к труду на предприятиях исправительного учреждения или в других организациях, а также к работам без оплаты труда в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
производить досмотр лиц, их вещей, транспортных средств, находящихся на территории учреждения и прилегающей к нему территории, на которой установлены режимные требования, проверять документы, удостоверяющие личность граждан, а также изымать запрещенные вещи и документы, перечень которых устанавливается законодательством Республики Казахстан;
временно ограничивать или запрещать движение транспорта, не допускать граждан на территорию учреждения, а также на прилегающую к нему территорию или обязывать их остаться либо покинуть ее при введении режима особых условий;
в целях обеспечения наблюдения и контроля за лицами, состоящими на учете в уголовно-исполнительной инспекции, беспрепятственно входить в жилые помещения, где они проживают, на принадлежащие им земельные участки, в производственные и иные помещения организаций любых форм собственности по месту их работы или учебы;
осуществлять привод лиц, состоящих на учете, в уголовно- исполнительную инспекцию;
использовать средства массовой информации для освещения деятельности уголовно-исполнительной системы и розыска лиц, совершивших побег из мест лишения свободы, из-под ареста или из-под стражи;
обращаться в суды, прокуратуру и иные органы и организации для решения вопросов, связанных с уголовно-исполнительной деятельностью.
Сотрудники органов (учреждений) уголовно-исполнительной системы в пределах своей компетенции обязаны:
осуществлять контроль и надзор за поведением лиц, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, и граждан, находящихся на их территории, а также на прилегающей к ним территории;
требовать от лиц, содержащихся в учреждениях уголовно- исполнительной системы, исполнения обязанностей, возложенных на них законодательством Республики Казахстан и приговором суда;
осуществлять регистрацию лиц, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, а также их дактилоскопирование, фотографирование, видеосъемку, звукозапись в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан;
привлекать осужденных к обязательному участию в проводимых воспитательных мероприятиях;
проводить в соответствии с законодательством Республики Казахстан освидетельствование лиц, содержащихся в учреждениях уголовно-исполнительной системы, с целью выявления фактов употребления алкогольных напитков, токсичных, наркотических и иных психотропных средств;
задерживать на территории, прилегающей к учреждению уголовно-исполнительной системы, и доставлять в органы внутренних дел лиц, совершивших деяния, подпадающие под действие административного или уголовного законодательства, осуществлять их личный досмотр;
осуществлять оперативно-розыскную деятельность;
проводить служебные расследования случаев чрезвычайных происшествий в органах и учреждениях уголовно-исполнительной системы, устанавливать и анализировать их причины, принимать меры по предотвращению подобных случаев;
в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, осуществлять дознание.
Порядок приема на службу, прохождения службы и увольнения со службы сотрудников органов (учреждений) уголовно- исполнительной системы регулируется Законом «Об органах юстиции», Положением о прохождении службы лицами рядового и начальствующего состава органов (учреждений) уголовно- исполнительной системы Республики Казахстан, утверждаемым Правительством Республики Казахстан. На службу в уголовно- исполнительную систему принимаются граждане Республики Казахстан в возрасте не моложе восемнадцати лет, способные по своим личным, моральным, деловым, профессиональным качествам, состоянию здоровья и физическому развитию, уровню образования выполнять возложенные на них должностные обязанности.
Поступление на службу в уголовно-исполнительную систему осуществляется при условии прохождения гражданами обязательной специальной проверки.
На учебу в организации образования уголовно-исполнительной системы могут зачисляться лица, имеющие среднее образование, по состоянию здоровья годные к прохождению службы в уголовно- исполнительной системе. Время обучения на очных отделениях организаций образования уголовно-исполнительной системы приравнивается к прохождению воинской службы. Сотрудники уголовно-исполнительной системы, окончившие очные отделения организаций образования уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Республики Казахстан, обязаны проработать в уголовно-исполнительной системе не менее пяти лет. В случае отказа сотрудника уголовно-исполнительной системы от дальнейшего прохождения службы в уголовно-исполнительной системе после окончания им организации образования уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Республики Казахстан либо досрочного расторжения им контракта он обязан возместить государству бюджетные средства, затраченные на выплату стипендии, питание, вещевое довольствие в период его обучения. Сумма, подлежащая удержанию, рассчитывается пропорционально за каждый полный недослуженный месяц до окончания срока контракта.
На должности рядового и младшего начальствующего состава уголовно-исполнительной системы принимаются лица в возрасте не старше тридцати двух лет, среднего и старшего начальствующего состава — не старше сорока лет. В индивидуальных случаях этот возрастной ценз может быть изменен решением Министра юстиции Республики Казахстан.
Под особыми условиями несения службы в уголовно- исполнительной системе понимается работа персонала учреждений при введении режима чрезвычайного или военного положения, побеге подозреваемого, обвиняемого и осужденного, захвате заложника, массовых беспорядках, групповых неповиновениях либо при угрозе возникновения таковых в течение срока, необходимого для их устранения.
Работа сотрудников уголовно-исполнительной системы в режиме особых условий несения службы не должна превышать три месяца и компенсируется днями отдыха. Порядок и предельная длительность привлечения сотрудников к работе в особых условиях несения службы определяются нормативными правовыми актами Республики Казахстан.
Сотрудники органов (учреждений) уголовно-исполнительной системы являются представителями государственной власти и находятся под защитой государства.
Законные требования сотрудника органов (учреждений) уголовно-исполнительной' системы обязательны для исполнения должностными лицами и гражданами. Невыполнение законных требований сотрудника органов (учреждений) уголовно- исполнительной системы; оскорбление, сопротивление, угроза насилием или иное посягательство на жизнь, здоровье, честь, достоинство и имущество сотрудника или его близких родственников в связи с выполнением им служебного долга влекут установленную законом ответственность.
На сотрудников органов(учреждений) уголовно-исполнительной системы распространяются особые условия несения службы, под которыми понимается работа персонала учреждений при введении режима чрезвычайного или военного положения, побеге подозреваемого, обвиняемого и осужденного, захвате заложника, массовых беспорядках, групповых неповиновениях либо при угрозе возникновения таковых в течение срока, необходимого для их устранения.
Сотрудники органов (учреждений) уголовно-исполнительной системы имеют право на ношение и хранение специальных средств, огнестрельного оружия и боеприпасов.
За неисполнение и ненадлежащее исполнение сотрудниками уголовно-исполнительной системы возложенных на них обязанностей, совершение коррупционного правонарушения, превышение должностных полномочий, нарушение трудовой дисциплины, а равно за несоблюдение установленных законами ограничений, связанных со службой в уголовно-исполнительной системе, сотрудники уголовно-исполнительной системы несут установленную законами Республики Казахстан ответственность.