Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

РПУД Проблемы ответственности в трудовом праве

.pdf
Скачиваний:
9
Добавлен:
24.07.2017
Размер:
659.11 Кб
Скачать

 

Материальная

ответственность

работодателя за

 

ущерб, причиненный имуществу работника.

 

Возмещение морального вреда, причиненного ра-

 

ботнику.

 

 

3. Особенности юридиче-

Ответственность руководителей

организаций и

ской ответственности от-

иных должностных лиц за нарушение трудового зако-

дельных категорий работ-

нодательства.

 

 

ников

Особенности

материальной

ответственности

 

спортсменов.

 

 

 

Особенности

привлечения к

ответственности

 

участников социально-партнерских отношений, руко-

 

водителей профсоюзных организаций.

 

 

Особенности юридической ответственности госу-

 

дарственных служащих и лиц, замещающих государ-

 

ственные должности.

 

 

Возмещение работодателю затрат, связанных с

 

обучением работника.

 

3.2. Лекции

Для студентов очной формы обучения (12 часов)

Раздел курса

Объ-

Наименова-

Тематика (план) лекции

Задания для

 

 

 

ем

ние лекций

 

 

 

 

 

подготовки к

 

 

 

часов

 

 

 

 

 

 

 

лекциям

 

 

 

 

 

1. Дисципли-

4

Дисципли-

Понятие и сущность юри-

Знание трудо-

нарная

ответ-

 

нарная

от-

дической

ответственности

вого законода-

ственность по

 

ветствен-

по российскому праву. Ви-

тельства в рас-

нормам

тру-

 

ность

по

ды юридической

ответ-

сматриваемой

дового права

 

нормам

тру-

ственности

за

нарушение

сфере. Изуче-

 

 

 

 

дового права

правопорядка в сфере тру-

ние Уставов и

 

 

 

 

 

 

да. Понятие, сущность и

Положений о

 

 

 

 

 

 

особенности

дисциплинар-

дисциплине

 

 

 

 

 

 

ной ответственности в сфе-

работников от-

 

 

 

 

 

 

ре труда, ее принципы и

дельных отрас-

 

 

 

 

 

 

значение. Методы обеспе-

лей экономики.

 

 

 

 

 

 

чения дисциплины

труда.

Исследование

 

 

 

 

 

 

Состав

дисциплинарного

судебной прак-

 

 

 

 

 

 

правонарушения

в

сфере

тики

 

 

 

 

 

 

труда.

 

 

 

 

 

2.

Про-

6

Проблемные

Понятие материальной от-

Знание норм

блемные

во-

 

вопросы ма-

ветственности работников

трудового за-

просы

мате-

 

териальной

по нормам трудового права

конодатель-

риальной

от-

 

ответствен-

и ее отличия от имуще-

ства, регули-

ветственности

 

ности сто-

ственной ответственности в

рующих поря-

сторон трудо-

 

рон трудо-

гражданском праве. Осно-

док привлече-

вого договора

 

вого догово-

вание и условия наступле-

ния к матери-

 

 

 

 

ра

 

ния материальной ответ-

альной ответ-

 

 

 

 

 

 

ственности. Виды и преде-

ственности

 

 

 

 

 

 

лы материальной ответ-

сторон трудо-

 

 

 

 

 

 

ственности работников.

вого договора.

 

 

 

 

 

 

11

 

 

 

 

 

 

 

 

Случаи полной материаль-

Исследование

 

 

 

ной ответственности работ-

гражданского

 

 

 

ников. Коллективная (бри-

законодатель-

 

 

 

гадная) материальная от-

ства по вопро-

 

 

 

ветственность работников.

сам возмеще-

 

 

 

Определение размера

ния ущерба,

 

 

 

ущерба, подлежащего воз-

понятие

 

 

 

мещению. Материальная

«убытков».

 

 

 

ответственность работода-

Изучение су-

 

 

 

теля за ущерб, причинен-

дебной практи-

 

 

 

ный работнику в результате

ки

 

 

 

лишения его возможности

 

 

 

 

трудиться. Материальная

 

 

 

 

ответственность работода-

 

 

 

 

теля за задержку выплаты

 

 

 

 

заработной платы и других

 

 

 

 

причитающихся работнику

 

 

 

 

выплат. Материальная от-

 

 

 

 

ветственность работодателя

 

 

 

 

за ущерб, причиненный

 

 

 

 

имуществу работника. Воз-

 

 

 

 

мещение морального вреда,

 

 

 

 

причиненного работнику.

 

3. Особенно-

2

Особенно-

Ответственность руководи-

Знание норм

сти юридиче-

 

сти юриди-

телей организаций и иных

трудового пра-

ской ответ-

 

ческой от-

должностных лиц за нару-

ва и смежных

ственности

 

ветственно-

шение трудового законода-

отраслей права

отдельных

 

сти отдель-

тельства.

 

(гражданского,

категорий ра-

 

ных катего-

Особенности привлечения к

гражданско-

ботников

 

рий работ-

ответственности

спортсме-

процессуально-

 

 

ников

нов.

 

го и др.) по во-

 

 

 

Особенности привлечения к

просам при-

 

 

 

ответственности

участни-

влечения к от-

 

 

 

ков социально-партнерских

ветственности

 

 

 

отношений, руководителей

отдельных ка-

 

 

 

профсоюзных организаций.

тегорий работ-

 

 

 

Особенности юридической

ников

 

 

 

ответственности

государ-

 

 

 

 

ственных служащих и лиц,

 

 

 

 

замещающих

государ-

 

 

 

 

ственные должности.

 

 

 

 

Возмещение затрат, связан-

 

 

 

 

ных с обучением работни-

 

 

 

 

ка.

 

 

Для студентов очно - заочной формы обучения (6 часов)

Раздел курса

Объ-

Наименова-

Тематика (план) лекций

Задания для

 

ем

ние лекций

 

подготовки к

 

часов

 

 

лекциям

1.Дисциплина

2

Дисципли-

Понятие и сущность юри-

Знание трудо-

рная ответ-

 

нарная от-

дической ответственности

вого законода-

 

 

 

12

 

ственность по

 

ветствен-

по российскому праву. Ви-

тельства в рас-

нормам тру-

 

ность по

ды юридической

ответ-

сматриваемой

дового права

 

нормам тру-

ственности

за

нарушение

сфере. Изуче-

 

 

 

дового права

правопорядка в сфере тру-

ние Уставов и

 

 

 

 

да. Понятие, сущность и

Положений о

 

 

 

 

особенности

дисциплинар-

дисциплине

 

 

 

 

ной ответственности в сфе-

работников от-

 

 

 

 

ре труда, ее принципы и

дельных отрас-

 

 

 

 

значение. Методы обеспе-

лей экономики.

 

 

 

 

чения

дисциплины

труда.

Исследование

 

 

 

 

Состав

дисциплинарного

судебной прак-

 

 

 

 

правонарушения

в

сфере

тики

 

 

 

 

труда.

 

 

 

 

 

2.Проблемны

2

Проблемные

Понятие материальной от-

Знание норм

е вопросы ма-

 

вопросы ма-

ветственности работников

трудового за-

териальной

 

териальной

по нормам трудового права

конодатель-

ответственно-

 

ответствен-

и ее отличия от имуще-

ства, регули-

сти

сторон

 

ности сто-

ственной ответственности в

рующих поря-

трудового до-

 

рон трудо-

гражданском праве. Осно-

док привлече-

говора

 

 

вого догово-

вание и условия наступле-

ния к матери-

 

 

 

ра

ния материальной ответ-

альной ответ-

 

 

 

 

ственности. Виды и преде-

ственности

 

 

 

 

лы материальной ответ-

сторон трудо-

 

 

 

 

ственности работников.

вого договора.

 

 

 

 

Случаи полной материаль-

Исследование

 

 

 

 

ной ответственности работ-

гражданского

 

 

 

 

ников. Коллективная (бри-

законодатель-

 

 

 

 

гадная) материальная от-

ства по вопро-

 

 

 

 

ветственность работников.

сам возмеще-

 

 

 

 

Определение размера

 

ния ущерба,

 

 

 

 

ущерба, подлежащего воз-

понятие

 

 

 

 

мещению. Материальная

«убытков».

 

 

 

 

ответственность работода-

Изучение су-

 

 

 

 

теля за ущерб, причинен-

дебной практи-

 

 

 

 

ный работнику в результате

ки

 

 

 

 

лишения его возможности

 

 

 

 

 

трудиться. Материальная

 

 

 

 

 

ответственность работода-

 

 

 

 

 

теля за задержку выплаты

 

 

 

 

 

заработной платы и других

 

 

 

 

 

причитающихся работнику

 

 

 

 

 

выплат. Материальная от-

 

 

 

 

 

ветственность работодателя

 

 

 

 

 

за ущерб, причиненный

 

 

 

 

 

имуществу работника. Воз-

 

 

 

 

 

мещение морального вреда,

 

 

 

 

 

причиненного работнику.

 

3.Особенност

2

Особенно-

Ответственность руководи-

Знание норм

и юридиче-

 

сти юриди-

телей организаций и иных

трудового пра-

ской ответ-

 

ческой от-

должностных лиц за нару-

ва и смежных

ственности

 

ветственно-

шение трудового законода-

отраслей права

отдельных

 

сти отдель-

тельства.

 

 

 

(гражданского,

 

 

 

 

13

 

 

 

 

 

категорий ра-

 

ных катего-

Особенности привлечения к

гражданско-

ботников

 

рий работ-

ответственности

спортсме-

процессуально-

 

 

ников

нов.

 

го и др.) по во-

 

 

 

Особенности привлечения к

просам при-

 

 

 

ответственности

участни-

влечения к от-

 

 

 

ков социально-партнерских

ветственности

 

 

 

отношений, руководителей

отдельных ка-

 

 

 

профсоюзных организаций.

тегорий работ-

 

 

 

Особенности юридической

ников

 

 

 

ответственности

государ-

 

 

 

 

ственных служащих и лиц,

 

 

 

 

замещающих

государ-

 

 

 

 

ственные должности.

 

 

 

 

Возмещение затрат, связан-

 

 

 

 

ных с обучением работни-

 

 

 

 

ка.

 

 

Лекции и виды заданий для лекций по всем разделам курса для студентов очно-заочной формы обучения по ускоренной программе (4 часа)

Раздел

Объ-

Наименова-

Тематика (план) лекций

Задания для

курса

ем

ние лекций

 

 

 

 

 

подготовки к

 

часов

 

 

 

 

 

 

лекциям

1.Дисциплина

2

Дисципли-

Понятие и сущность юри-

Знание трудо-

рная ответ-

 

нарная ответ-

дической

ответственности

вого законода-

ственность по

 

ственность по

по российскому праву. Ви-

тельства в рас-

нормам тру-

 

нормам тру-

ды юридической

ответ-

сматриваемой

дового права

 

дового права

ственности

за

нарушение

сфере. Изуче-

 

 

 

правопорядка в сфере тру-

ние Уставов и

 

 

 

да. Понятие, сущность и

Положений о

 

 

 

особенности

дисциплинар-

дисциплине

 

 

 

ной ответственности в сфе-

работников от-

 

 

 

ре труда, ее принципы и

дельных отрас-

 

 

 

значение. Методы обеспе-

лей экономики.

 

 

 

чения дисциплины

труда.

Исследование

 

 

 

Состав

дисциплинарного

судебной прак-

 

 

 

правонарушения

в

сфере

тики

 

 

 

труда.

 

 

 

 

 

14

2.Проблемны

2

Проблемные

Понятие материальной от-

Знание норм

е

вопросы

 

вопросы ма-

ветственности работников

трудового за-

материальной

 

териальной

по нормам трудового права

конодатель-

ответствен-

 

ответственно-

и ее отличия от имуще-

ства, регули-

ности сторон

 

сти сторон

ственной ответственности в

рующих поря-

трудового

 

трудового до-

гражданском праве. Осно-

док привлече-

договора

 

говора

вание и условия наступле-

ния к матери-

 

 

 

 

ния материальной ответ-

альной ответ-

 

 

 

 

ственности. Виды и преде-

ственности

 

 

 

 

лы материальной ответ-

сторон трудо-

 

 

 

 

ственности работников.

вого договора.

 

 

 

 

Случаи полной материаль-

Исследование

 

 

 

 

ной ответственности работ-

гражданского

 

 

 

 

ников. Коллективная (бри-

законодатель-

 

 

 

 

гадная) материальная от-

ства по вопро-

 

 

 

 

ветственность работников.

сам возмеще-

 

 

 

 

Определение размера

ния ущерба,

 

 

 

 

ущерба, подлежащего воз-

понятие

 

 

 

 

мещению. Материальная

«убытков».

 

 

 

 

ответственность работода-

Изучение су-

 

 

 

 

теля за ущерб, причинен-

дебной практи-

 

 

 

 

ный работнику в результате

ки.

 

 

 

 

лишения его возможности

 

 

 

 

 

трудиться. Материальная

 

 

 

 

 

ответственность работода-

 

 

 

 

 

теля за задержку выплаты

 

 

 

 

 

заработной платы и других

 

 

 

 

 

причитающихся работнику

 

 

 

 

 

выплат. Материальная от-

 

 

 

 

 

ветственность работодателя

 

 

 

 

 

за ущерб, причиненный

 

 

 

 

 

имуществу работника. Воз-

 

 

 

 

 

мещение морального вреда,

 

 

 

 

 

причиненного работнику.

 

15

Лекции и виды заданий для лекций по всем разделам курса для студентов заочной формы обучения (2 часа)

Раздел

Объ-

Наименование

Тематика (план)

Задания для

курса

ем

 

 

 

подготовки

 

часов

 

 

 

 

1.Дисципли

 

Дисциплинар-

Понятие и сущность юриди-

Знание трудо-

нарная от-

 

ная ответ-

ческой ответственности по

вого законода-

ветствен-

 

ственность по

российскому

праву. Виды

тельства в рас-

ность по

 

нормам трудо-

юридической

ответственно-

сматриваемой

нормам тру-

 

вого права

сти за нарушение правопо-

сфере. Изуче-

дового пра-

 

 

рядка в сфере труда. Поня-

ние Уставов и

ва

 

 

тие, сущность и особенности

Положений о

 

 

 

дисциплинарной ответствен-

дисциплине

 

 

 

ности в сфере труда, ее

работников от-

 

 

 

принципы и значение. Мето-

дельных отрас-

 

 

 

ды обеспечения дисциплины

лей экономики.

 

 

 

труда. Состав дисциплинар-

Исследование

 

 

 

ного правонарушения в сфе-

судебной прак-

 

 

 

ре труда.

 

тики.

2.

 

Проблемные

Понятие материальной от-

Знание норм

Проблемные

 

вопросы мате-

ветственности работников по

трудового за-

вопросы ма-

 

риальной от-

нормам трудового права и ее

конодатель-

териальной

 

ветственности

отличия от имущественной

ства, регули-

ответствен-

 

сторон трудо-

ответственности в граждан-

рующих поря-

ности сто-

 

вого договора

ском праве. Основание и

док привлече-

рон трудо-

 

 

условия наступления мате-

ния к матери-

вого дого-

 

 

риальной ответственности.

альной ответ-

вора

 

 

Виды и пределы материаль-

ственности

 

 

 

ной ответственности работ-

сторон трудо-

 

 

 

ников. Случаи полной мате-

вого договора.

 

 

 

риальной ответственности

Исследование

 

 

 

работников. Коллективная

гражданского

 

2

 

(бригадная) материальная

законодатель-

 

 

 

ответственность работников.

ства по вопро-

 

 

 

Определение размера ущер-

сам возмеще-

 

 

 

ба, подлежащего возмеще-

ния ущерба,

 

 

 

нию. Материальная ответ-

понятие

 

 

 

ственность работодателя за

«убытков».

 

 

 

ущерб, причиненный работ-

Изучение су-

 

 

 

нику в результате лишения

дебной практи-

 

 

 

его возможности трудиться.

ки.

 

 

 

Материальная ответствен-

 

 

 

 

ность работодателя за за-

 

 

 

 

держку выплаты заработной

 

 

 

 

платы и других причитаю-

 

 

 

 

щихся работнику выплат.

 

 

 

 

Материальная ответствен-

 

 

 

 

ность работодателя за ущерб,

 

 

 

 

причиненный имуществу ра-

 

 

 

 

ботника. Возмещение мо-

 

 

 

 

рального вреда, причиненно-

 

 

 

 

16

 

 

 

 

 

го работнику.

 

 

 

3.Особеннос

 

Особенности

Ответственность

руководи-

Знание норм

ти юридиче-

 

юридической

телей организаций и иных

трудового пра-

ской ответ-

 

ответственно-

должностных лиц за нару-

ва и смежных

ственности

 

сти отдельных

шение трудового

законода-

отраслей права

отдельных

 

категорий ра-

тельства.

 

 

(гражданского,

категорий

 

ботников

Особенности

привлечения к

гражданско-

работников

 

 

ответственности

спортсме-

процессуально-

 

 

 

нов.

 

 

го и др.) по во-

 

 

 

Особенности

привлечения к

просам при-

 

 

 

ответственности

участников

влечения к от-

 

 

 

социально-партнерских от-

ветственности

 

 

 

ношений,

руководителей

отдельных ка-

 

 

 

профсоюзных организаций.

тегорий работ-

 

 

 

Особенности

юридической

ников.

 

 

 

ответственности

государ-

 

 

 

 

ственных служащих и лиц,

 

 

 

 

замещающих

государствен-

 

 

 

 

ные должности.

 

 

 

 

 

Возмещение затрат, связан-

 

 

 

 

ных с обучением работника.

 

Лекции и виды заданий для лекций по всем разделам курса для студентов заочной формы обучения по ускоренной программе (2 часа)

Раздел

Объ-

Наименование

Тематика (план)

Задания для

курса

ем

 

 

 

подготовки к

 

часов

 

 

 

 

1.Дисципли

 

Дисциплинар-

Понятие и сущность юриди-

Знание трудо-

нарная от-

 

ная ответ-

ческой ответственности по

вого законода-

ветствен-

 

ственность по

российскому

праву. Виды

тельства в рас-

ность по

 

нормам трудо-

юридической

ответственно-

сматриваемой

нормам тру-

 

вого права

сти за нарушение правопо-

сфере. Изуче-

дового пра-

 

 

рядка в сфере труда. Поня-

ние Уставов и

ва

 

 

тие, сущность и особенности

Положений о

 

 

 

дисциплинарной ответствен-

дисциплине

 

 

 

ности в сфере труда, ее

работников от-

 

 

 

принципы и значение. Мето-

дельных отрас-

 

 

 

ды обеспечения дисциплины

лей экономики.

 

 

 

труда. Состав дисциплинар-

Исследование

 

 

 

ного правонарушения в сфе-

судебной прак-

 

 

 

ре труда.

 

тики.

2.

 

Проблемные

Понятие материальной от-

Знание норм

Проблемные

 

вопросы мате-

ветственности работников по

трудового за-

вопросы ма-

 

риальной от-

нормам трудового права и ее

конодатель-

териальной

 

ветственности

отличия от имущественной

ства, регули-

ответствен-

 

сторон трудо-

ответственности в граждан-

рующих поря-

ности сто-

 

вого договора

ском праве. Основание и

док привлече-

рон трудо-

 

 

условия наступления мате-

ния к матери-

вого дого-

 

 

риальной ответственности.

альной ответ-

вора

 

 

Виды и пределы материаль-

ственности

 

 

 

ной ответственности работ-

сторон трудо-

 

 

 

17

 

 

 

 

 

ников. Случаи полной мате-

вого договора.

 

 

 

риальной ответственности

Исследование

 

 

 

работников. Коллективная

гражданского

 

 

 

(бригадная) материальная

законодатель-

 

2

 

ответственность работников.

ства по вопро-

 

 

 

Определение размера ущер-

сам возмеще-

 

 

 

ба, подлежащего возмеще-

ния ущерба,

 

 

 

нию. Материальная ответ-

понятие

 

 

 

ственность работодателя за

«убытков».

 

 

 

ущерб, причиненный работ-

Изучение су-

 

 

 

нику в результате лишения

дебной практи-

 

 

 

его возможности трудиться.

ки.

 

 

 

Материальная ответствен-

 

 

 

 

ность работодателя за за-

 

 

 

 

держку выплаты заработной

 

 

 

 

платы и других причитаю-

 

 

 

 

щихся работнику выплат.

 

 

 

 

Материальная ответствен-

 

 

 

 

ность работодателя за ущерб,

 

 

 

 

причиненный имуществу ра-

 

 

 

 

ботника. Возмещение мо-

 

 

 

 

рального вреда, причиненно-

 

 

 

 

го работнику.

 

 

 

3.Особеннос

 

Особенности

Ответственность

руководи-

Знание норм

ти юридиче-

 

юридической

телей организаций и иных

трудового пра-

ской ответ-

 

ответственно-

должностных лиц за нару-

ва и смежных

ственности

 

сти отдельных

шение трудового

законода-

отраслей права

отдельных

 

категорий ра-

тельства.

 

 

(гражданского,

категорий

 

ботников

Особенности

привлечения к

гражданско-

работников

 

 

ответственности

спортсме-

процессуально-

 

 

 

нов.

 

 

го и др.) по во-

 

 

 

Особенности

привлечения к

просам при-

 

 

 

ответственности

участников

влечения к от-

 

 

 

социально-партнерских от-

ветственности

 

 

 

ношений,

руководителей

отдельных ка-

 

 

 

профсоюзных организаций.

тегорий работ-

 

 

 

Особенности

юридической

ников.

 

 

 

ответственности

государ-

 

 

 

 

ственных служащих и лиц,

 

 

 

 

замещающих

государствен-

 

 

 

 

ные должности.

 

 

 

 

 

Возмещение затрат, связан-

 

 

 

 

ных с обучением работника.

 

18

Лекции и виды заданий для лекций по всем разделам курса для студентов заочной формы обучения по ускоренной программе. Группа выходного дня (4 часа)

Раздел курса

Объ

Наименование

Тематика (план) лекции

Задания для

 

 

ем

лекции

 

 

подготовки к

 

 

ча-

 

 

 

лекции

 

 

сов

 

 

 

 

1.Дисциплина

2

Дисциплинар-

Понятие и сущность юриди-

Знание трудо-

рная ответ-

 

ная ответ-

ческой ответственности по

вого законода-

ственность по

 

ственность по

российскому

праву. Виды

тельства в рас-

нормам тру-

 

нормам трудо-

юридической

ответственно-

сматриваемой

дового права

 

вого права

сти за нарушение правопо-

сфере. Изуче-

 

 

 

 

рядка в сфере труда. Поня-

ние Уставов и

 

 

 

 

тие, сущность и особенности

Положений о

 

 

 

 

дисциплинарной ответствен-

дисциплине

 

 

 

 

ности в сфере труда, ее

работников от-

 

 

 

 

принципы и значение. Мето-

дельных отрас-

 

 

 

 

ды обеспечения дисциплины

лей экономики.

 

 

 

 

труда. Состав дисциплинар-

Исследование

 

 

 

 

ного правонарушения в сфе-

судебной прак-

 

 

 

 

ре труда.

 

тики.

2.Проблемны

2

Проблемные

Понятие материальной от-

Знание норм

е

вопросы

 

вопросы мате-

ветственности работников по

трудового за-

материальной

 

риальной от-

нормам трудового права и ее

конодатель-

ответствен-

 

ветственности

отличия от имущественной

ства, регули-

ности сторон

 

сторон трудо-

ответственности в граждан-

рующих поря-

трудового

 

вого договора

ском праве. Основание и

док привлече-

договора

 

 

условия наступления мате-

ния к матери-

 

 

 

 

риальной ответственности.

альной ответ-

 

 

 

 

Виды и пределы материаль-

ственности

 

 

 

 

ной ответственности работ-

сторон трудо-

 

 

 

 

ников. Случаи полной мате-

вого договора.

 

 

 

 

риальной ответственности

Исследование

 

 

 

 

работников. Коллективная

гражданского

 

 

 

 

(бригадная) материальная

законодатель-

 

 

 

 

ответственность работников.

ства по вопро-

 

 

 

 

Определение размера ущер-

сам возмеще-

 

 

 

 

ба, подлежащего возмеще-

ния ущерба,

 

 

 

 

нию. Материальная ответ-

понятие

 

 

 

 

ственность работодателя за

«убытков».

 

 

 

 

ущерб, причиненный работ-

Изучение су-

 

 

 

 

нику в результате лишения

дебной практи-

 

 

 

 

его возможности трудиться.

ки.

 

 

 

 

Материальная ответствен-

 

 

 

 

 

ность работодателя за за-

 

 

 

 

 

держку выплаты заработной

 

 

 

 

 

платы и других причитаю-

 

 

 

 

 

щихся работнику выплат.

 

 

 

 

 

Материальная ответствен-

 

 

 

 

 

ность работодателя за ущерб,

 

 

 

 

 

причиненный имуществу ра-

 

 

 

 

 

19

 

 

ботника. Возмещение морального вреда, причиненного работнику.

3.3. Практические занятия

Для студентов очной формы обучения (20 часов)

Тема 1. Дисциплинарная ответственность по нормам трудового права (6 часов)

1)Понятие и сущность юридической ответственности по российскому праву. Виды юридической ответственности за нарушение правопорядка.

2)Понятие, сущность и особенности дисциплинарной ответственности в сфере труда, ее принципы и значение.

3)Методы обеспечения дисциплины труда.

4)Трудовые обязанности работников и обязанности работодателей по обеспечению дисциплины труда.

5)Основные нормативные акты о дисциплине труда. Уставы и Положения о дисциплине труда.

6)Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

7)Правила внутреннего трудового распорядка, их содержание и порядок утверждения.

8)Виды дисциплинарной ответственности по нормам трудового права: общая и специальная.

9)Виды дисциплинарных взысканий, применяемых работодателем к работникам.

10)Порядок применения и снятия дисциплинарных взысканий.

Задания для подготовки:

1.Предварительное ознакомление с лекционным материалом, а также

сучебной и специальной литературой по теме практического занятия.

2.Изучение вопросов практического занятия в соответствии с его те-

мой.

3.Сбор и обобщение новейших нормативных актов по теме практического занятия.

4.Поиск решений Конституционного Суда РФ и Верховного Суда РФ по теме практического занятия.

5.Решение задач по теме практического занятия.

20