1. Команда, страящаяся на основе родоплеменного принципа

В истории примерами «команд» такого рода в Ев­ропе были королевские династии — например, дина­стия Валуа во Франции, Тюдоры в Англии и т. д. В России — княжеские роды, опиравшиеся на родо-племенные дружины. В странах современного Востока это либо семейные кланы (например, клан С. Хуссейна в Ираке, Х. Ассада в Сирии, Ф. Маркоса на Филиппинах и т. п.), либо непосредственно родо-племенные структу­ры типа казахских джузов или чеченских тейпов. Глав­ной особенностью команд, основанных на данном принципе, считается относительное равенство лидера с другими членами команды — он считается лишь пер­вым среди равных. Такие команды основаны на гомо­генности.

2. Команда, строящаяся на основе опричнины

Классический пример команды такого рода — оп­ричнина И. Грозного. Фактически, это были первые варианты наемных команд, противопоставляемых ли­дером официальным исполнительным и совещатель­ным структурам. Это своего рода личный совет лиде­ра, всем обязанный ему и готовый исполнить любую его волю. Как правило, команды такого рода появля­ются в периоды реформирования государств и об­ществ, когда «сверху» вводятся новые иерархические принципы. Они основаны на сословном смешении, необходимом для разрушения прежней гомогенности государства и общества.

3. Команда, строящаяся на основе «компании»

Классический пример «компании» — команда Петра I, основывавшаяся на началах смещения со­словного и национального, а также (а возможно, пре­жде всего) на оценке кадров по результатам их дея­тельности. В командах такого рода личные достоинства членов команды, эффективность их деятельности как бы стирают все прежние различия. Обычно это груп­па людей, увлеченных общими идеями и целями дея­тельности, что создает особую общность, в которой при наличии в принципе непреодолимой дистанции между лидером и ведомыми, допускаются внешне дос­таточно фамильярные отношения и обращения свое­образного товарищества — впрочем, в определенных границах.

4. Команда, строящаяся на основе фаворитизма

Пример часто менявшейся по составу команды та­кого рода — окружение Екатерины II. Согласимся, что подобный принцип не слишком распространен хотя бы потому, что больше свойственен лидерам-женщи­нам, а их, все-таки, меньшинство. В истории бывали, конечно, еще большие исключения — например, ко­манда фаворитов-«миньонов» Карла IX во Франции. Несмотря на не слишком частую встречаемость, отме­тим, однако (минуя нравственные оценки), что в хоро­шем исполнении (прежде всего, русских императриц Елизаветы и Екатерины II) данный принцип приносил достаточно эффективные результаты. Подкрепление энергичной сексуальной потенцией и, что еще более важно, сексуально-темпераментной совместимостью фаворита и лидера, безусловно, является мощным вспомогательным средством для совместной эффек­тивной политической деятельности.

5. Команда, строящаяся на основе принципиально веррмализуемык отношений типа «Негласного комитета»

Пример был создан Александром I, он так и именовался — «Негласный комитет». По сути, такая команда представляет собой дружеский кружок, выпол­няющий консультативные функции при лидере. Это даже не «теневое правительство», а партнеры по мозговым штурмам, по проговариванию тех или иных проблем. Команды такого рода но всегда носят функ­циональный характер — иногда они выполняют лишь психотерапевтическую роль, помогая лидеру «выгово­риться».