Тема 5 . ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ КАК ОБЪЕКТ ИЗУЧЕНИЯ
Исследование трудовых ресурсов ставит своей целью
выявление отличий в формировании, составе, распределении и использовании трудовых ресурсов
оценку влияния количественного и качественного состава работников на
развитие хозяйства, формирование и 
размещение отдельных видов 
производства. 
Трудовые ресурсы – это та часть населения, которая в силу своих физических и духовных возможностей может трудиться Лица трудоспособного возраста:
Мужчины 16-60 лет
Женщины 16-55 лет
за исключением неработающих 
инвалидов I и II группы и пенсионеров 
по льготным условиям 
Следует отметить, что впервые при переписи населения в нашей стране в 1999 году в переписные листы были включены вопросы, которые позволили в соответствии с международной методологией получить полные данные об
экономически активном и неактивном населении, занятости и безработице, а также о статусе занятости и занятии по основной работе. Это дает возможность определить величину каждой из данных 
категорий, показать их долю в их общем количестве населения региона. 
При изучении
определяют численность каждой из перечисленных групп
долю каждой из перечисленных групп в трудоспособном населении, в численности населения изучаемой территории
Важным моментом в этих исследованиях является изучение причин изменений количества экономически активного населения:
миграционные процессы,
смертность в трудоспособном возрасте
выход на пенсию
на основании этих материалов можно показать влияние движения населения на формирование экономически активного населения выразив его следующей формулой
:
Эпр. = Т – ( П + У ) +- М,
где Эпр. – прирост экономически активного населения,
Т – трудоспособное население ;
П - население пенсионного возраста;
У - умершие в трудоспособном возрасте;
М – приток (отток) трудоспособного
населения.
На основании этого можно рассчитать коэффициент уменьшения экономически активного населения (без учета миграции):
К1 = Т : ( П+У) х 100
Отношение этого коэффициента к экономически активному населению покажет интенсивность его уменьшения:
Кинт. = (К1 : Э ) х 100,
где Э – экономически активное население.
В зависимости от трудовой активности возрастных групп трудовых ресурсов выделяют:
до 20 лет (учеба и служба в Вооруженных силах)
20-25 лет (освоение профессии)
26-49 лет ( самая высокая трудовая аквтивность)
50-54 лет - предпенсионный возраст 
женщин 
55-59 лет -предпенсионный возраст мужчин
старше 55 лет (женщины) и 60 лет (мужчины) – работающие пенсионеры