шпоргалка / shpargalka_po_pravovedeniyu_chast_2

49.Трудовая дисциплина, меры поощрения и дисциплинарного взыскания. Труд. дисц.- это определенный порядок поведения работников в процессе производства. Работники обязаны трудиться честно и добросовестно, своевременно и точно исполнять распоряжения работодателя, соблюдать технологическую дисциплину, требования по охране труда, ТБ и производственной санитарии, бережно относиться к имуществу предприятия. За образцовое выполнение трудовых обязанностей для работников установлены меры поощрения. Они могут носить как моральный (объявление благодарности, награждение почетной грамотой и т.д.), так и материальный характер (выдача премии, награждение ценными подарками). За особые трудовые заслуги работники представляются к награждению орденами, медалями, присвоению почетных званий. За нарушение трудовой дисциплины работодатель может применять следующие меры дисциплинарного взыскания: замечание, выговор, увольнение.Для наложения дисциплинарного взыскания работодатель должен потребовать от работника письменного объяснения причины допущенного нарушения трудовых обязанностей. Дисциплинарное взыскание может быть снято до истечения года применившим его органом или должностным лицом по собственной инициативе, по ходатайству непосредственного руководителя или трудового коллектива, если данный работник не совершил нового проступка и проявил себя как добросовестный работник. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано в порядке, установленном Законодательст.

50.Порядок разрешения трудовых споров. признает право на индивидуальные и коллективные трудовые споры с использованием установленных федеральным законом способов их разрешения, включая и такой из них, как забастовка. Под трудовыми спорами следует понимать разногласия, возникающие по поводу применения трудового законодательства, установления либо изменения условий труда.

Причинами споров могут быть:

недостаточная осведомленность работодателей и работников в трудовом законодательстве, в результате чего оно применяется неверно;

несовершенство самого законодательства в быстро меняющихся внешних обстоятельствах;

разногласия между работниками и работодателем по вопросам установления новых или изменения действующих условий труда, например введения новых норм выработки;

разногласия между работодателем и профсоюзом.

Индивидуальные трудовые споры- рассматриваются комиссиями по трудовым спорам или судами общей юрисдикции.

51.Понятие, предмет и источники семейного права. Семейное право — отрасль права, регулирующая имущественные и личные неимущественные отношения в сфере брачно-семейных отношений.

предметом являются: условия и порядок вступления в брак;

прекращения брака и признания его недействительным;

личные неимущественные и имущественные отношения между членами семьи: супругами, родителями и детьми (усыновителями и усыновленными), а в случаях и в пределах, предусмотренных семейным законодательством - между другими родственниками и иными лицами; а также формы и порядок устройства в семью детей.

Имущественные отношения - это алиментные обязательства членов семьи (родителей и детей, супругов, бывших супругов, других членов семьи), а также отношения между супругами по поводу их общего и раздельного имущества. Личными неимущественными отношениями являются отношения, касающиеся вступления в брак и прекращения брака, отношения между супругами при решении вопросов жизни семьи, выбора фамилии при заключении и расторжении брака, отношения между родителями и детьми по воспитанию и образованию детей. Основным источником регулирования семейно-правовых отношений после Конституции РФ является Семейный кодекс.

52.Порядок заключения и прекращения брака. Брак- юридически оформленный свободный и добровольный союз мужчины и женщины, направленный на создание семьи и порождающий взаимные права и обязанности как имущественного, так и личного неимущественного характера между супругами.

Юридическое оформление брака состоит в его регистрации.

Заключение брака происходит по истечении месячного срока со дня подачи заявления вступающими в брак лицами в органы записи актов гражданского состояния. При наличии уважительных причин месячный срок может быть сокращен или увеличен, но не более чем на месяц.

Брак может быть прекращен двумя способами: смертью одного из супругов(брак прекращается, открывается наследство в имуществе объявленного умершим, прекращаются его обязательства личного характера.) и путем расторжения брака- разводом. Расторжение брака относится к компетенции суда:

при наличии у супругов общих несовершеннолетних детей

при несогласии одного из супругов на развод; при уклонении одного из супругов от расторжения брака в органах ЗАГСа, а именно: отказе подать заявление, нежелании явиться в ЗАГС для развода и т.п

48.Основания прекращения трудового договора. Основной формой прекращения трудового договора является расторжение, которое в отличие от прекращения трудового договора в связи с истечением срока его действия представляет собой волевой акт обоюдного или одностороннего волеизъявления сторон. Истечение срока имеет отношение только к срочным трудовым договорам.Трудовой договор может быть расторгнут: по соглашению сторон;

по инициативе работника; по инициативе работодателя;

по инициативе других компетентных органов; в других предусмотренных законом случаях.

по инициативе работодателя: ликвидация организации или прекращение деятельности работодателем - физическим лицом;

сокращение численности или штата работников организации;

несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие: состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением; недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; смена собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера); неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание; однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей: прогул, появл на раб в сост. алк. опьянения, хищения, нарушение ТБ и т.д.

по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу;

восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда; неизбрание на должность; осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу; признание работника полностью нетрудоспособным в соответствии с медицинским заключением;

смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим.

53.Личные неимущественные и имущественные права и обязанности супругов.

Имущественные отношения - это алиментные обязательства членов семьи (родителей и детей, супругов, бывших супругов, других членов семьи), а также отношения между супругами по поводу их общего и раздельного имущества.

Личными неимущественными отношениями являются отношения, касающиеся вступления в брак и прекращения брака, отношения между супругами при решении вопросов жизни семьи, выбора фамилии при заключении и расторжении брака, отношения между родителями и детьми по воспитанию и образованию детей, заботу об их физическом здоровье и умственном развитии; и ведение домашнего хозяйства;

приобретение имущества, порядок пользования и распоряжения им и др.

Определенные права супруги вправе осуществлять самостоятельно, выбирать род занятий, профессию, место пребывания и жительства. Супруги, состоящие в браке, не обязательно должны проживать совместно, и в случае смены постоянного места жительства или временного места пребывания одним из супругов, второй супруг не обязан следовать за ним. Несовершеннолет. дети- по месту жительства родителей

Право супругов совместно разрешать вопросы семьи обширно по содержанию и охватывает практически все сферы семейной жизни:

Имущественные отношения между супругами можно разделить на:

отношения по поводу имущества, нажитого супругами во время брака;

отношения по поводу взаимного материального содержания.

54.Права и обязанности родителей и детей.К личным неимущественным правам и обязанностям родителей относятся: право и обязанность по воспитанию и образованию детей; право и обязанность по защите прав и интересов детей;

право на защиту родительских прав; право дать ребенку имя и фамилию, право на их изменение. родители обладают равными правами и несут равные обязанности. Родительские права носят срочный характер. Возникают с момента рождения и прекращаются при наступлении достижение детьми совершеннолетия; приобретение дееспособности или вступлении в брак до 18 лет. запрещается родителям совершать в отношении своих детей, а именно:

причинять вред психическому и физическому здоровью детей;

причинять вред нравственному развитию ребенка;

применять способы воспитания, связанные с пренебрежительным, жестоким, грубым, унижающим человеческое достоинство обращением с ребенком;

наносить оскорбление ребенку; применять эксплуатацию детей. Родители вправе заключить со своими совершеннолет. детьми соглашение об уплате им алиментов. К личным неимущественным правам несовершеннолетних детей относятся:

право жить и воспитываться в семье;

право на общение с родителями и другими родственниками;

право на защиту;

право выражать свое мнение;

право на имя, отчество и фамилию.

Право ребенка жить и воспитываться в семье также включает:

право знать своих родителей;

право на заботу родителей;

право на воспитание своими родителями;

право на обеспечение его интересов и всестороннее развитие;

право на уважение его человеческого достоинства.

56Понятие, предмет, метод, задачи и принципы уголовного права РФ. Уголовное право есть совокупность норм, предусмотренных в уголовном законе и устанавливающих преступность и наказуемость деяний, опасных для личности, общества и государства и определяющих основания и принципы уголовной ответственности. Предметом уголовного права являются общественные отношения, которые возникают вследствие совершения лицом преступления. Уголовное право имеет своей задачей охрану прав и свобод человека и гражданина, собственности, общественного порядка и общественной безопасности, конституционного строя РФ от преступных посягательств, обеспечение мира и безопасности человечества, а также предупреждение преступления.

Уголовное право делится на две части:

Общую часть, в которой изучаются основания и принципы уголовной ответственности, понятие преступления, наказания и другие институты уголовного права. Иначе говоря, в Общей части изучаются вопросы, обязательные для суда при рассмотрении любого уголовного дела;

В Особенной части изучаются отдельные составы преступлений и те наказания, которые может назначить суд за их совершение.

Общая часть уголовного права включает в себя три раздела: уголовный закон, преступление, наказание. В УК закреплены следующие общие принципы: законности, равенства граждан перед законом, вины, справедливости и гуманизма

55. Алиментные обязательства членов семьи.

Право на содержание возникает только у лиц, состоящих в зарегистрированном браке. При этом не имеет значения, проживают супруги вместе или раздельно. Право на алименты возникает при наличии одновременно трех условий - нетрудоспособности и нуждаемости супруга в материальной помощи, а также наличии у другого супруга необходимых для этого средств. При неполучении помощи нуждающийся супруг имеет право обратиться с иском в суд о взыскании алиментов.

Нетрудоспособным признается супруг, достигший пенсионного возраста (женщины с 55 лет, мужчины с 60 лет) независимо от его права на получение пенсии, либо являющийся инвалидом по состоянию здоровья. Обязанность мужа по уплате алиментов жене в период беременности и в течение трех лет после рождения общего ребенка возникает независимо от нуждаемости и трудоспособности жены (ст. 89 СК РФ). А право на алименты у супруга, осуществляющего уход за общим ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет или ребенком-инвалидом с детства 1-й группы, возникает при наличии нуждаемости супруга независимо от его трудоспособности. На требования по взысканию алиментов срок исковой давности не распространяется.

57Признаки преступления и характеристика элементов состава преступления. Преступлением признается виновно совершенное общественно опасное деяние, запрещенное настоящим Кодексом под угрозой наказания" В соответствии с приведенным определением основными признаками преступления являются: общественная опасность; противоправность; виновность; наказуемость. Другим важнейшим признаком преступления является его противоправность, которая означает, что общественноопасное деяние признается преступлением, если оно предусмотрено уголовным законом.

С учетом степени общественной опасности уголовный закон выделяет четыре категории преступлений:

преступления небольшой тяжести;

преступления средней тяжести;

тяжкие преступления;

особо тяжкие преступления

Два основных признака характеризуют субъекта преступления - вменяемость и возраст.

Состав преступления представляет собой совокупность объективных и субъективных признаков, закреплённых в уголовном законе, которые в сумме определяют общественно опасное деяние, преступление. Элементами являются: объект, объективная сторона, субъективная сторона, субъект.

58. Уголовно-правовая ответственность и уголовное наказание. Уголовная ответственность — один из видов юридической ответственности, основным содержанием которого выступают меры, применяемые государственными органами к лицу в связи с совершением им преступления.

Наказание есть мера государственного принуждения, назначаемая по приговору суда лицу, признанному виновным в совершения преступления, и выражающаяся в лишениях или ограничениях его прав и свобод и содержащая отрицательную оценку личности осужденного и его деяния. Оно всегда связано с какими-то ограничениями прав и свобод осужденного, причинением ему лишений личного или имущественного характера, затрагивает его другие существенные права и интересы.