шпоргалка / shpargalka

№15.2 Полит права гр-на РФ. Система же политических прав и свобод граждан состоит из двух взаимосвязанных подсистем. Первая из них включает в себя права граждан, содержащие правомочия по участию в организации и деятельности государства и его органов. Сюда мы относим: избирательное право; право на референдум; право петиций. Вторая группа субъективных прав и свобод, входящих в систему политических, состоит из правомочий. представляющих собой неотъемлемые права граждан, целью реализации которых является активное участие индивида в жизни общества. Сюда относятся: свобода слова и печати; свобода союзов; свобода собраний. Право участвовать в управлении делами государства закреплено в статье 32 Конституции. Оно адресовано каждому гражданину, а не политически организованной совокупности граждан. ассоциированных как народ. Осуществление этого права граждан выражается в различных формах, как непосредственно, так и через своих представителей. Непосредственными формами являются участие граждан в референдуме, всенародном голосовании по важнейшим вопросам государственной и местной жизни, путем реализации права избирать и быть избранными в органы государственной власти и органы местного самоуправления. Право на референдум включает в себя не только право на участие во всенародном (местном) голосовании. но и право требовать выставления любого вопроса на голосование, а также право требовать, чтобы результаты общенародного (местного) обсуждения по этому вопросу учитывались при принятии окончательного решения по данному вопросу(если решение принимается не путем референдума). Если же какой-либо вопрос не подлежит разрешению путем референдума или не набрал необходимого количества голосов для его постановки на референдум, а у индивида или группы индивидов возникло желание не просто выразить свое мнение по определенному вопросу, имеющему общественное значение, но и воздействовать на деятельность государственных органов по поводу данного явления общественной жизни, то граждане могут воспользоваться правом петиций, известным законодательству еще с конца 17 века. Граждане Российской Федерации имеют равный доступ к государственной службе, право участвовать в осуществлении правосудия (ст.32 Конституции РФ). Это право является новой для российской Конституции нормой. Право на равный доступ к государственной службе означает равенство исходных возможностей и отсутствие дискриминации по какому-либо признаку Одной из политических свобод, входящих в правовой статус советского гражданина, является конституционная свобода собраний, митингов, уличных шествий и демонстраций. Таким образом, политические права и свободы граждан можно рассматривать в качестве принадлежащих им от рождения и обеспеченных законом основных возможностей, позволяющих гражданам в установленных пределах как активно воздействовать на организацию и деятельность государства и его органов, иных субьектов политической системы, то есть политическую область общественных отношений, так и участвовать в социальной жизни общества.

№16.1. Классифик Конст. Принято различать понятия юр К. (опред сист правовых норм, регулирующих указанный выше круг обществ отношений) и фактической К. (сами такие отношения, т.е. то, что реально существует). По форме К. кодифицированные (предст собой единый писаный акт, регулир все осн вопросы конст х-ра), некодиф (те же в-сы регулируются несколькими писаными актам) и смешанного типа (вкл в себя не только парламентские законы и судебные прецеденты, но т.ж. обычаи и доктринальные толкования, т.е. являются частично писаными) По способу внесения в них изменений К. делятся на гибкие (мб изм путем принятия обычного закона) и жесткие (только путем спец усложненной процедуры, треб, как правило, квалифицированного большинства голосов членов парламента, а иногда т.ж. проведения референдума для утверждения поправок к К., ратификации этих поправок опред числом субъектов федерации).

№16.2 экономич права. совокуп констит прав, опред юр возмчеловека в экономич сфере. К экономическим правам и свободам относятся: 1. право ч собств (В собств гр-н и юр лиц м нах любое имущ-во, за искл отдел видов имущ-ва, кот в соотв с законом не м принадл гражданам и юр лицам. Кол-во и стоимость имущ-ва, нах в собств-ти гр-н и юр лиц, не огранич, за искл ограничений на осн фед закона и только в той мере, в какой это необх в целях защиты основ консто строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов др лиц, обеспечения обороны страны и безоп гос-ва. (не)коммерч организации, кроме гос и муницип предприятий, а также учреждений, явл собственниками имущества, переданного им в качестве вкладов (взносов) их учредителями (участниками, членами), а также имущ-ва, приобретенного этими юр лицами по иным основаниям. Обществ и религ организации, благотворительные и иные фонды явл собственниками приобретенного ими имущ-ва и м исп его лишь для достиж целей, предусм их учредительными документами. Учредители ( члены) этих организаций утрачивают право на имущество, переданное ими в собств-ть соотв-ей организации. В случае ликвидации такой организации ее имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, испся в целях, указ в ее учредительных документах. (Гражд кодекс РФ) К частной принято относ как индивидуал, так и корпоратив, акционер, негосу собств-ть.); 2. право наследования (Наслед-е - приобретение имущества, ост после смерти др лица. 2 вида: по завещанию и по закону. По закону РФ наследуют ближ родственники умершего, если он не оставил завещание; по завещанию имущ-во м получить кто угодно - не только физ лица, но также частные организации и само го-во. Вступить в права наслед-я по закон-ву РФ нужно в течение 6 мес после открытия наследства. Наследство умершего переходит к другим лицам в порядке универсал правопреемства. В состав наследства вх принадл наследодателю на день открытия наследства вещи, иное имущество, в т ч имущ права и обяз-ти; не вх в состав наследства права и обяз-ти, неразрывно связ с личностью наследодат (право на алименты, на возмещ вреда, причо жизни или здоровью гр-а) права и об-и, переход кот в порядке наслед-я не допускается. в состав наследства не вх личные неимуще права и др немат блага.); 3. свобода предпринимат деят-ти (К "Каждый им право на свободу предпринимат деят-ти, свободное исп своего имущ-ва для любой закон предпринимат деят-ти". Поэтому гос-во гарант свободу предприниматй деят-ти и обесп ее защиту и поддержку); 4. свобода труда (К право каждого человека свободно распор своими способностями к труду, выб род занятий и профессию. 1) запретом принудит труда. Конвенция Междунар организации труда о принудит или обязат труде принудительный или обязательный труд озн всякую работу или службу, требуемую от к-л лица под угрозой к-л наказания, для кот это лицо не предл добровольно своих услуг. Не считается также принудит трудом вы некоторых публичных обяз, а) военная служба; б) работа в усл чрезв обст-в; в) работа на осн вступившего в законную силу приговора суда. право человека не заним к-л труд деят-тью. По дейст законод-ву незанятость граждан не м служить осн для их привл к админ или иной ответ-ти. законодат опред мин размера оплаты труда и обязанностью раб-дателя выпл вознагражд за труд не менее этого размера; 3) правом на защиту от безработицы, предпола обяз-ть гос-ва проводить экономич политику, обесп по возможности полную занятость, трудоустройство неработающим и д; 4. право на забастовку (ст 37 К РФ призн право работников на забастовку как способ разреш коллектив трудспора. Если примирит процедуры не привели к разреш коллектив труд спора либо работодатель или представители работодателей уклон от участия в примирит процедурах, не вып соглашение, достигнутое в ходе разреш коллектив труд спора, или не исп решение труд арбитража, имеющее обязат для сторон силу, то работники или их представители им право приступить к организации забастовки, за искл случаев, когда в соотв с ч1 и 2 ст413 труд Кодекса в целях разреш коллектив трудового спора забастовка не м бпроведена. Участие в забастовке явл добровольным. Никто не м б принуж к участию или отказу от участия в забастовке. Лица, принужд работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут дисциплинар, администр, уголовную отв-ть в порядке, уст наст Кодексом, иными фед законами. Представители работодателя не вправе организовывать забастовку и принимать в ней участие); 5. право на участие в упр предприятием (Ст53. Осн формами участия работников в упр организацией явл: учет мнения представит органа работников в случаях, предусм наст Кодексом, коллективным договором; провед представительным органом работников консультаций с работодателем по в-сам принятия локальных норматив актов; получ от работодателя инфоры по во-сам, непосредственно затрагивающим интересы работников; обсужд с работодателем в-сов о работе организации, внесение предложений по ее соверш; обсужд представительным органом работников планов соц-экономич разв организации; участие в разработке и принятии коллективн договоров; Представители работников им право получать от работодателя инфу по в-сам: реорганизации или ликвид организации; вед технологич изм, влекущих за собой изм условий труда работников; проф подготовки, переподготовки и повыш квалификации работников. представители работников им право также вносить по этим в-сам в органы управления организацией соотв предложения и участвовать в заседаниях указанных органов при их рассмотрении.).

№17.1 Семейное Право- отрасль права, регулир личные неимущ и имущ отнош между членами семьи: супругами, род и детьми (усыновителями и усыновленными), а также в опред законом случаях и пределах - между др родственниками и иными лицами. С.п. определяет также формы и порядок устройства в семьи детей, оставшихся без попечения родителей (ст. 2 СК). В соответствии со ст. 72 Конституции РФ семейное законод-во нах в совм ведении РФ и субъектов РФ. Основной семейно-правовой акт - СК, в соответствии с кот могут приниматься ФЗ и законы субъектов РФ, регулирующие указанные отношения. СК вкл общие положения, закл, прекращ брака, права и обяз детей, алимент обязат-ва, ф-мы воспит детей, ост без попечения род, прим семейн законодат-ва к семейн отнош-ям с участием иностр гр-н и лиц без гр-ва. Семейные правоотнош м регламентироваться и нормами гражд законод-ва в случае отсутствия соотв норм в СК. С.п. вкл в себя не только законодат акты, но и акты Президента РФ и Правительства РФ, а на уровне субъектов РФ - нормативно-правовые акты органов исп власти субъектов РФ. В случае если международным договором уст иные правила, чем предусмотрены семейным законодат-вом, прим правила междунар договора: Всеобщая декларацию прав человека 1948 г., Декларация прав ребенка 1959 г., Минская конвенция 1994 г. "О правовой помощи по гражданским, семейным и уголовным делам". Принципы семейно-брачных отнош-й: добровол союз м/ж/расторж брака, равенство супругов в семье, разреш споров возник внутри семьи по взаим согл, приоритет семейного восп детей и забота об их благосост-и, обесп защиты прав и инст несовершеннолетн, нетрудосп членов семьи, запрет ограничения прав граждан на вступ в брак по признакам соц расовой нац язык религ принадл, единобрачие. Регистр брака: добровол, с 18 лет, иногда с 16. Препятствия для закл брака: нет 18л, сост в др браке, однопол брак, между усын/усынов, близк степ родства. Фиктивн брак – созд без намер созд семью не одно и то же, что брак, закл в корыстных целях. Ст. 91 – призн ндейст со дня его закл, не влияет на права детей. Расторж брака: 2способа – в загсе (если нет несовершеннолетн детей, согл обоих супругов, по заявл 1 супруга независ от наличия детей, если др признан судом недеесп, осужд за соверш преступл больше, чем на 3 г., признан судом безвестно отсутств, в суд порядке (нет общих несов детей, отсутств согл 1 из род, заявл о согласии, но уклон от вып расторж брака). Заявл о перемене имени в писм форме. Брачн договор – соглашение вступ в брак лиц или соглаш супругов, опред имущ права и обяз супругов в браке или в случае его расторж. В закон силу вступ со дня регистр брака. Сост в писм ф-ме и дБ нотариал заверен. Бд не регулир: личные, неимущ отнош между супругами, их отнош по поводу детей, положения, огранич права нетрудосп супруга на получ содержания, усл, кот ставят супруга в неблагопр положение или противоречат оснвоам законодат-ва. дейст прекращ с момента расторж или прекращ брака, за искл тех обяз, кот предусм БД на период после прекращ брака. Алименты – ср-ва на содерж. Дети д содерж престарелых род. Или по соглаш иои в суд порядке. На детей ¼ заработка, на 2-х – 1/3, на 3-х – ½.

№17.2 Соц права граждан. совокупность конст прав чел-ка, позв ему претендовать на получение от гос-ва опред материал благ. 1. право на социальное обеспечение (Совокупность правовых норм, регулирующих отношения по материальному обеспечению из внебюджетных фондов социального страхования или за счет средств государственного бюджета лиц, достигших установленного возраста, нетрудоспособных, потерявших кормильца, безработных, семей с детьми, лиц с доходами ниже прожиточного минимума. по оказанию бесплатной медицинской помощи в соответствии с базовыми программами обязательного медицинского страхования, по бесплатному социальному обслуживанию на основании Федерального и территориальных перечней и некоторые другие отношения, а также тесно связанные с ними процедурные и процессуальные отношения) 2. право на образование (Право на образование включает в себя принципы: начальное обучение должно быть обязательным и бесплатным. Техническое, проф и высшее образование должно быть доступным всем без какой-либо дискриминации. Постепенно вводится бесплатное обучение. Родители имеют право выбирать любой вид образования для своих детей, если оно соответствует минимальным требованиям к образованию. Каждый имеет право учреждать или возглавлять образовательное учреждение, подчиняясь общим принципам образования и в соответствии с минимальным требованиям, предъявляемыми государством.); 3. право на охрану здоровья и медицинскую помощь (Всемирная Организация Здравоохранения определяет здоровье как "физическое, психическое и социальное благосостояние". ВОЗ считает, что основные медицинские услуги, необходимые для обеспечения адекватного здравоохранения, должны включать: 1. Заботу о матерях и детях, включая акушерские услуги. 2. Питание. 3. Предупреждение инфекционных заболеваний и контроль за распространением. 4. Санитария и водоснабжение. 5. Медицинское просвещение. 6. Предупреждение профессиональных заболеваний.); 4. право на жилище (в ряде государств одно из конст социальных прав граждан. В конституциях "социалистических" стран стало провозглашаться начиная с 1960-х гг. и понималось как право на получение от государства комфортабельного и отвечающего потребностям человека жилища. Среди новейших конституций П. на ж. закрепляют только конституции РФ и Кыргызстана. Согласно ст. 40 Конституции РФ П. на ж. является правом каждого и означает запрет произвольно лишать человека жилища, а также юридическую возможность малоимущих и иных указанных в законе граждан, нуждающихся в жилье, получить его бесплатно или за доступную цену из государственных, муниципальных и иных жилищных фондов в соответствии с установленными законом нормами. Согласно той же статье органы государственной власти и местного самоуправления должны поощрять жилищное строительство.); 5. особые права детей и права инвалидов. В РФ С.п.ч. закреплены а Конституции РФ 1993 г. К ним относятся право на свободное распоряжение своими способностями к труду (ст. 37), на охрану материнства и детства (ст. 38), на социальное обеспечение по возрасту (ст. 39), на жилище (ст. 40), на охрану здоровья и медицинскую помощь (ст. 41), на благоприятную окружающую среду (ст.42), на образование (ст. 43).

№18.1. Администр право. - оп, регулир обществ отнош в сфере гос управл, отнош управленческого х-ра, возник в процессе организации и исполнительно-распорядительной деят-ти органов гос-ва, в сфере негос управления при осущ-и органами местного самоупр и обществобъединениями делегированных им ф-ий органов исп власти гос управления. Предмет А.п.- правовое регулир управленч отнош-й, склад в сфере исп деят-ти гос-ва. Эти отношения реализуются в соцо-полит, соц-культурной и экономич жизни общ-ва. Нормы А.п.определяют правовое положение граждан в сфере гос управления, порядок образования органов исп власти, их компетенцию, правовой статус обществ объединений, органов местного самоупр и иных негос формирований в сфере а правоотношений. Виды ап норм: мат, процессуал; обязат, запретит, поощрит; общерос, террит, межтеррит, местные; срочные, бессрочн. А.п. регулирует порядок, прохожд гос службы и службы в местных органах самоупр, общественных объединениях; уст процессуальный порядок, формы и методы гос управления и способы обеспечения законности в этой сфере; регламентирует отнош-я в сфере отраслевого и межотраслевого гос управления; опред административно-юр деят-ть органов и должностных лиц, уполномоченных налагать администр взыскания. Источники: Конст РФ, фед законодат-во, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ, нормативные акты гос комитетов, министерств и служб РФ; конст республик, республиканское законодат-во в сфере гос управления, президентские и правительственные нормативные акты, акты министерств, ведомств; законодат акты, уставы, решения представительных органов, постановления и распоряжения глав администраций; нормативные акты органов местного самоупра при наделении их гос полномочиями; административно-правовые нормы могут сод в межгос соглашениях; акты нормативного х-ра руководителей предприятий, организаций, кот носят локальный х-р. В процессе реализации норм А.п. возник админ правоотношения, субъектами кот могут выступать граждане РФ, иностр гр-не и лица без гр-ва, гос служащие и служащие обществ объединений, надел административными обязанностями и правами, гос органы и их структурные подразделения, предприятия, учреждения и организации. а-п отнош-я возник по воле одной стороны - органа гос управления или его должностного лица - носителя властных полномочий. Но м возник по инициативе граждан, обществ объединений, органов местного самоупр. Объект а-п отнош деят-ть людей, их поведение и действия (правомерные или противоправные). Предметом этих отношений выступ имущество, ма ценности, вещи, продукты творческой деятельности, личные блага. Чел им 4 права: на свободу от гос-ва, на участие в организ гос власти, на доп услуги со стороны гос-ва, на защиту прав, на участие в гос управл. Меры адм отв – предупрежд, штраф, возмездное изъятие орудия соверш преуступл. Виды прав отнош: внутрисистемные (внутр админ ап), между гр-ми и исп властью, между гр-ми. Принципы: демократизм, равенство перед законом, отве гос-ва и личности, федерализм, гуманизм, законность. Ап ответств наступ с 16 л.

№18.2 Трудовые права. - (К право каждого человека свободно распор своими способностями к труду, выб род занятий и профессию. 1) запретом принудит труда. Конвенция Междунар организации труда о принудит или обязат труде принудительный или обязательный труд озн всякую работу или службу, требуемую от к-л лица под угрозой к-л наказания, для кот это лицо не предл добровольно своих услуг. Не считается также принудит трудом вы некоторых публичных обяз, а) военная служба; б) работа в усл чрезв обст-в; в) работа на осн вступившего в законную силу приговора суда. право человека не заним к-л труд деят-тью. По дейст законод-ву незанятость граждан не м служить осн для их привл к админ или иной ответ-ти. законодат опред мин размера оплаты труда и обязанностью раб-дателя выпл вознагражд за труд не менее этого размера; 3) правом на защиту от безработицы, предпола обяз-ть гос-ва проводить экономич политику, обесп по возможности полную занятость, трудоустройство неработающим и д В соотв с Законом РФ "О занятости населения РФ" гос-во гарантирует безработным трудосп гр-нам, не им работы и заработка, зарег в органах службы занятости в поисках подходящей работы, ищущим работу и готовым приступить к ней: беспл обучение новой профессии; возм закл срочных трудовых договоров на участие в оплачиваемых обществ работах; выплату пособия по безработице (в размере от 75 до 45% от среднего заработка гр-на). Пособие по безработице уст в процентном отнош к сред заработку, исчисл за последние 3 месяца по послед месту работы, если гр-не в течение 12 мес, предшеств началу безработицы, имели оплач работу не менее 26 календар недель. В иных случаях пособие по безработице уст в размере 30% от величины прожит мин, но не ниже мин размера оплаты труда. При этом продолжит срока выплаты пособия не м превыш 12 мес в суммарном исчислении в течение 18 кален мес. Если работа по истечении этого срока не предоставл, то безработный им право на повторное получение пособия по безработице; 4) гарантир законом правом на забастовку. Согласно Фед закону "О порядке разреш коллективных трудовых споров" забастовкой признается временный добровольный отказ работников от выполнения трудовых обязанностей (полностью или частично) в целях разреш коллект трудового спора. Она допуск в случаях, если примир процедуры не привели к разреш коллект трудового спора, а также при усл, что работодатель укл от примир процедур, не выпо соглашение, достиг в ходе разреш коллек трудового спора. Участие в забастовке явл добровольным. Решение об объявл забастовки принимается собранием работников организации, филиала, представительства или профсоюзной организацией, объединением профсоюзов. Возгл забастовку избранный собранием работников орган или соответ орган профсоюза. В соот с Фед законом "Об основах гос службы в РФ" гос служащие, в том числе всех видов Вооруженных Сил, правоохр органов, не им права на забастовку. Уч работников в забастовке не д рассм в кач-ве нарушения труд дисциплины и служить осн для расторж труд договора. На время забастовки за участв в ней лицами сохр место работы и должность. Коллект договором, соглашением или соглашениями, достиг в ходе разреш коллект трудового спора, м б предусм компенс выплаты работникам, учв забастовке. В процессе пров забастовки (урегулир трудового спора) запрещ увол по инициативе работодателя участв в забастовке работников, ликвидация или реорг предприятия, филиала, предст-ва; 5) предусм законом для работающих правом на отдых. В соотв с трудовым законодат работающему по труд договору нормальная продолжит раб времени не м превышать 40 часов в неделю. Гарант ежегодный отпуск продолжит не менее 28 кален дней с сохр места работы и сред зар платы. Труд законодат-вом уст перерывы в работе и иные виды ежедн и еженед отдыха. В соот с усл-ми производства общепринятыми вых днями явл сб и воскр. Днями отдыха явл праздничные дни, уст законом как общегос праздники.

№19.1 Экологич право. оп, регулир отнош по рационал исп и охране природных ресурсов. Субъектами Э.п. явл граждане, юр лица, муниципальные образования, гос-во. Предметом Э.п. выступ экологические обществ отнош-я. вид обществ отнош м склад в сфере сохр, улучшения, воспроизводства, исп ресурсов, упр окруж природной средой (ОПС) (создание и функционир особо охр прир территорий; по обесп экологич безопасности; применение юр ответ-ти за экологич правонарушения). Объект экологич обществ отнош: естеств экологич системы, озоновый слой атмосферы, земля, ее недра, поверхностные и подземные воды, атмосф воздух, леса и иная древесно-кустарниковая растительность, дикий животный мир, нах в сост естеств свободы, микроорганизмы, генетич фонд, прир ландшафты, особо охраняемые природные объекты (гос прир заповедники, нац парки, прир парки, бот сады и дендрарии, гос природные заказники, памятники природы, лечебно-оздоровит местности и курорты, нах под угрозой исчезновения виды животных и раст и места их обитания). В Э.п. преобладает повелительный метод, отраж активную роль гос-ва в регулировании природопольз-я и обесп охраны природной среды. Система: общая часть эп, особенной и спец. КонстРФ в ст. 9 сод принцип разнообр форм собственности на прир ресурсы, принцип рац исп и охраны природных ресурсов как основы жизни и деят-ти народов, проживающих на соотв территории. Статья 36 закрепляет принцип ненанесения ущерба ОПС, ненарушения прав и законных интересов иных лиц при владении, пользовании и распоряжении природными ресурсами. Статьи 41-42 провозглашают принцип права граждан на экологически благопр прир среду. Закон РСФСР "Об охране окруж природной среды". В нем закреплены такие отраслевые принципы, как: приоритет охраны жизни и здоровья человека, обесп благопр экологич усл-й для жизни, труда и отдыха населения; научно обоснованное сочетание экологич и экономич интересов общества; неуклонное соблюдение требований природоохранительного законодат-ва, неотвратимость ответ-ти за экологические правонарушения; гласность в работе и тесная связь с обществ организациями и населением в решении природоохр задач; междунар сотрудничество в охране ОПС. Принципы: собл права чел-ка на благопр окруж среду; охрана, воспроизводство, рац исп прир ресурсов; ответв органов гос власти и субъектов фед; платность природопольз и возмещ вреда окр среде; сохр биологич разнообр; запрещ хоз или иной деят-ти, последствия к-ой неблагопр для прир; собл права на получ достовер инфы о сост окр среды; ответ за наруш законодат-ва в обл охраны окр среды; междунар сотрудничество в обл окрыж среды; обязат провед проверки проектов и иной документации.

№19.2 Осн обязанности чел и гражданина РФ. Обязат мера должностного повед чел-ка в общ-ве. выраженные в конституционно-правовых нормах притязания конкретного государства к поведению любых лиц, находящихся на его территории, либо к поведению граждан данного государства независимо от места их нахождения. Конст: 1. уплата налогов и сборов 2. забота о детях и нетрудоспособн род 3. Защита отечества. 4. собл Конст и законов 5. уважение прав и свобод др. лиц 6. получ сн общего образования (9,11 л). 7. охранять природу и окружающую среду, бережное отнош к прир и окруж среде 8. заботиться о сохранении исторического и культурного наследия, береч памятники истории и культуры.

№20.1 Труд право. оп, регулир обществ отнош, склад в связи с реализ гр-ми и др физ лицами своих способностей к труду. Предмет Т.п. отнош по обесп занятости; отнош отд работников и труд коллектива с работодат, отнош организацион-управленч; отнош по надзору и контролю за труд законодат-вом и охраной труда; отнош по подготовке кадров, проф их отбору и повыш квалификации в сфере труда; отнош по мат ответ-ти участников труд отнош-й за ущерб, причиненный стороной; соц-партнерские отнош представителей работников, работодат и органов исп власти на федм, отраслевом, республик и регионал ур-нях; отнош по разреш труд споров. Нормы Т.п. мб императивными (запрещ применение труда женщин на тяжелых работах. В равной мере запрещ переноска и передви женщинами тяжестей, превыш уст для них пределы (ст. 161 КЗоТ). При такой форме возд законодателя на труд отношения волеизъявление сторон искл) и дозволительными (предост возмож регулировать поведение субъектов труд отношения по своему усмотрению. по согласованию сторон опред трудовая ф-ия работника, допускается совместительство), нормы рекомендат, уст желательные образцы поведения. деление всех правовых норм на Общую (нормы, кас всех обществ отнош-й, охв Т. п.: предмет, метод и система Т.п.; осн принципы Т.п.; источники и субъекты Т.п.; прав отнош-ия в сфере наемного труда; коллектив договоров и соглашений) и Особенную части (прав положения и нормы, регулир сост эл-ты труд отнош-й и уст отдельные права и обязанности их участников, т.е. образующие институты: трудоустройства; труд договора, проф подготовки и повышения квалификации кадров; рабочего времени и времени отдыха; нормирования труда; дисциплины труда; мат ответ-и; охраны труда; надзора и контроля за охраной труда и собл трудового законодат-ва). источники Т.п. - Констя РФ (закре осн труд права граждан как субъектов Т.п. и отражены его принципы, а также законопол, запрещ ограничения прав граждан по признакам соц, расовой, нац, язык или религ принадл и устанавливающие равенство граждан перед законом и судом (ст. 19). право на создание проф союзов (ст. 30); право на равный доступ к гос службе (ст. 32); право на исп своих способностей и имущества для предпринимат и иной не запрещ законом деят-ти (ст. 34); гарантии своб творчества, преподавания (ст.44). ФЗ и законы субъектов РФ, КЗоТ, указы президента, норматив-прав акты..труд права: свобода труда, право свободно распоряж своими способностями к труду, выбирать род деят-ти и профессию, запрет принудито труда и др.. Принципы: свобода труда; запрещ принудит труда; право на справедл усл труда; равенство прав и возм раб; оплата труда; равенство возм раб; обесп право работника на участие в управл; партнерство, осущ гос надзора и контроля; на защиту.