- •Содержание
- •Введение
- •1 Общая часть
- •1.1 Характеристика природно-экономических условий
- •1.2 Лесной фонд
- •1.3 Анализ противопожарной деятельности
- •5.Программа, методика и объём работы
- •5.1 Программа
- •5.1.1 Анализ рубок в Себежском лесничестве
- •5.1.2 Способы лесовосстановления
- •5.2 Методика
- •1.Средняя численность подроста на единице площади (учетной площадке – Муч.Пл и гектаре - м га).Для расчета использовать формулы:
- •5.3 Объем работ
- •6.Характеристика опытных объектов
- •7.Ход естественного возобновления при сплошных рубках в Себежском лесничестве
- •Сохранность подроста в различных на участках до и после рубки
- •Проектная
- •8.Проект рекомендуемых мероприятий
- •9. Экономическое обоснование проектируемых мероприятий
- •10.Безопасность жизнедеятельности
- •10.1 Организация безопасности жизнедеятельности в Себежском лесничестве
- •10.2 Анализ и профилактика производственного травматизма
- •10.3 Производственная санитария
- •10.5 Безопасность жизнедеятельности в чрезвычайных ситуациях.
- •10.6 Противопожарная безопасность в лесах.
10.Безопасность жизнедеятельности
10.1 Организация безопасности жизнедеятельности в Себежском лесничестве
Безопасность жизнедеятельности - это состояние деятельности, при которой с определенной вероятностью исключаются потенциальные опасности, влияющие на здоровье человека.
Вся работа по управлению охраной труда осуществляется администрацией лесничества в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации (1.02.2002.) и законом "Об управлении охраной груда на территории Псковской области" (1977г.). Ответственность за состояние и организацию охраны труда возложена на руководителя лесничества. Должно обеспечиваться соблюдение правовых и нормативных требований. Соответственно руководитель лесничества возлагает на главных специалистов ответственность за состояние и работу по охране труда в целом по организации.
С работниками лесничества проводиться обучение по технике безопасности в первые 3 месяца их работы. Работники допускаются к работе после проведения вводного или первичного инструктажа.
Вводный инструктаж проводится с лицами вновь принимаемыми в хозяйство на работу, независимо от их образования и стажа работы. Всем рабочим, которые заняты на работах с вредными условиями труда и производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением выдается специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты.
Первичный инструктаж на рабочем месте подразумевает ознакомить работника с производственной обстановкой, требованиями безопасности труда, безопасными приемами и методами труда на данном рабочем месте, правилами поведения в лесу.
Стажировка проводиться с целью закрепления изученных безопасных приемов и методов работы.
В последующем проводятся следующие виды инструктажа:
- повторный инструктаж с целью проверки знаний инструкции по охране труда и повысить их уровень;
- внеплановый инструктаж, предусматривающий дополнительное ознакомление работника с требованиями безопасности труда, на особо опасных видах работ;
- текущий инструктаж – проводят перед выполнением работ;
Для обеспечения безопасности и охраны труда организация (работодатель) обязаны предоставить некоторые условия:
- безопасность работников при эксплуатации оборудования, применение средств индивидуальной защиты.
- условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям охраны труда.
- обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, инструктаж по охране труда , стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний требований охраны труда , недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке указанное обучение , инструктаж , стажировку и проверку знаний и требований охраны труда .
- предоставление органам государственного управления охраны труда информации и документов, необходимых для осуществления контроля.
- принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранению жизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций , в том числе по оказанию первой помощи.
Работник обязан:
- соблюдать требования охраны труда , правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты , проходить обучение безопасным способам и приёмам выполнения работ , инструктаж по охране труда , стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда ; немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящего руководителя о любой ситуации , угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае , произошедшем на рабочем месте.