V. Рекомендуемые источники

Нормативно-правовые документы

1.Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 ( с послед. изм.) // СЗ РФ. 2009. № 1.

2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 (с послед. изм.) // СЗ РФ. 2002. № 1 (ч. 1). Ст. 3.

3. Декларация мот об основополагающих принципах и правах в сфере труда от 18.06.1998 // Российская газета. 1998. 16 декабря.

Основная литература

1. Трудовое право: Учебник Хохлова М.: ЮРАЙТ 2012 г.

2. Трудовое право: учебник / Акад. труда и социал. отношений; под ред. О.В. Смирнова, И.О. Снигирева. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Проспект, 2010. - 624с.доп.

Дополнительная литература

1. Электронный учебник: www.knigafund Трудовое право: курс лекций. Учебник Автор: КосаренкоН.Н. изд. Волтерс Клувер, 2010 г.

VI. Контрольные вопросы для самопроверки

1. Определите значение и сформулируйте понятие принципов трудового права.

2. В каких статьях Конституции Российской Федерации и Трудовом кодексе Российской Федерации закреплены принципы трудового права.

3. Каково соотношение принципов трудового права с общеправовыми и межотраслевыми принципами.

4. Какие нормы, являющиеся гарантиями, обеспечивающими соблюдение принципов трудового права, Вам известны.

5. Назовите субъекты трудового права, чем они отличаются от субъектов трудового отношения.

6. Из каких элементов состоит правовой статус?

7. Дайте понятие работника и его правового статуса

8. Кто может быть работодателем?

Тема 1.4 Субъекты трудового права

Понятие и виды субъектов трудового права. Юридический статус субъекта трудового права: трудовая правосубъектность, основные трудовые права, свободы и законные интересы, обязанности, гарантии трудовых прав, свобод и законных интересов, ответственность за выполнение или неисполнение обязанностей. Работник как субъект трудового права, его основные права и обязанности. Работодатель как субъект трудового права. Руководители организаций и объединения работодателей как уполномоченные представители работодателей. Профессиональные союзы как субъекты трудового права. Выборные представительные органы и другие представительные органы. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений. Субъекты трудового права, наделенные публичной властью: Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования. Органы государственной власти и органы местного самоуправления в сфере трудового права.

II.План практического занятий

1. Понятие и виды субъектов трудового права.

2. Юридический статус субъекта трудового права.

3. Работник как субъект трудового права, его основные права и обязанности.

4. Работодатель как субъект трудового права. Руководители организаций и объединения работодателей как уполномоченные представители работодателей.

5. Профессиональные союзы как субъекты трудового права. Права профсоюзов в сфере трудовых отношений.

6. Субъекты трудового права, наделенные публичной властью: Российская Федерация, субъекты Российской Федерации, муниципальные образования.

III.Задания для самостоятельной работы

1. Подготовить реферат по теме: «основные права и обязанности работника и работодателя».

4. Рекомендации по выполнению заданий и подготовке к практическому занятию

Следует знать, что каждая отрасль права характеризуются своим кругом субъектов, которые наряду с ее предметом и методом предопределяют особенности данной отрасли в общей системе права. Поэтому изучение данной темы необходимо начинать с рассмотрения вопроса о понятии и классификации субъектов трудового права. Субъектами трудового права являются стороны трудовых и иных непосредственно связанных с ним отношений. Сторона соответствующих отношений – это лицо, которое от своего имени приобретает права и обязанности, наделяется гарантиями и самостоятельно несет юридическую ответственность. Характеристику субъекта трудового права образуют такие компоненты, как правовой статус и личный характер осуществления соответствующих прав и обязанностей.