- •Бизнес-проект по созданию мастерской рукоделия «творчество»
- •Описание отрасли
- •Существо предлагаемого проекта
- •Маркетинговый план
- •Производственная программа
- •6. Основные производственные фонды
- •7. Потребность в материальных ресурсах
- •8. Организационная структура предприятия
- •9. Расчет себестоимости деятельности
- •10. Финансовые показатели
- •11. Риски
- •Заключение
6. Основные производственные фонды
Следующим этапом разработки производственного плана является расчет потребности в основных фондах, который приведен в табл. 5.2.
Таблица 5.2 Потребность в основных фондах
основные средства: наименование |
стоимость (в руб.) |
покупка 2-х комнатной квартиры |
1.700.000 |
покупка швейных машин (3 шт.) |
18000 |
оверлок |
7000 |
мебель стол (8 шт.) |
12000 |
стулья (10 шт.) |
10.000 |
вешалка (1 шт.) |
1500 |
большое зеркало (1 шт.) |
3000 |
шкаф (1 шт.) |
5000 |
витрина (1 шт.) |
6000 |
Итого: |
1.752.000 |
На покупку двухкомнатной квартиры планируется потратить 1700000руб. с последующим ее переводом ее из жилого фонда в нежилой и перепланировку, а также отделку помещения. Часть этих средств погашается собственным капиталом, другая за счет кредита банка, так же на собственные средства приобретаются швейные машины и мебель.
7. Потребность в материальных ресурсах
Также средства из первоначального капитала планируется потратить на первоначальные материальные затраты. В таблице 5.3 содержаться данные о потребности в материальных ресурсах в первый год работы мастерской.
Таблица 5.3 Потребность в материальных ресурсах
материальные ресурсы |
кол-во единиц за 1 месяц |
цена единицы (в руб.) |
стоимость (в руб.) |
кол-во единиц за год |
стоимость за год (в руб.) |
электроэнергия, квт/ч |
134000 |
1,58 |
211,72 |
1608000 |
2540,64 |
бусины мелкие (пакет) |
30 |
20 |
600 |
500 |
10000 |
бисер мелкий (пакет) |
20 |
15 |
300 |
350 |
5250 |
бусины |
30 |
20-75 |
600-2250 |
500 |
10000-18750 |
леска (100 м.) |
100 м./ 2 |
60 |
120 |
24 |
1440 |
нитки для шитья (шт.) |
20 |
5 |
100 |
300 |
1500 |
нитки для вязания (шт.) |
50 |
70-400 |
3500-20.000 |
600 |
42000 |
лента (за метр) |
50 |
4 |
200 |
600 |
2400 |
крючки (шт.) |
5 |
40 |
200 |
5 |
200 |
фурнитура |
60 |
5 |
350 |
720 |
3600 |
иголки (шт.) |
10 |
1 |
10 |
10 |
10 |
резинка (20 м.) |
3 |
50 |
150 |
36 |
1800 |
проволока (30 м.) |
5 |
30 |
150 |
60 |
1800 |
Итого: |
|
|
24431,72 |
|
91080,64 |
Планируется заказывать необходимые материальные ресурсы такие как, бисер, бусины, нитки через интернет. Планированием и осуществлением закупок будет заведовать менеджер по закупкам.
8. Организационная структура предприятия
Организационно-правовая форма создаваемого предприятия – общество с ограниченной ответственностью. Это одна из наиболее популярных форм хозяйственных обществ. Участники такого общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Если же участник внес вклад в уставный капитал общества не полностью, то он несет ответственность в пределах стоимости неоплаченной части его вклада. Общество же не отвечает по обязательствам своих участников. ООО может быть учреждено одним лицом, которое становится его единственным участником или может впоследствии стать обществом с одним участником, но не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Число участников общества не должно быть более пятидесяти.
Участники общества с ограниченной ответственностью вправе:
1) участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном законом и учредительными документами общества;
2) получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его учредительными документами порядке;
3) принимать участие в распределении прибыли;
4) продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества либо ее часть одному или нескольким участникам данного общества в порядке, предусмотренном Федеральным законом и уставом общества;
5) в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников;
6) получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.
Участники общества обязаны:
1) вносить вклады в порядке, в размерах, в составе и в сроки, которые предусмотрены Федеральным законом и учредительными документами общества;
2) не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности общества.
Учредителями ООО «Творчество» являются 3 физических лица.
Персонал мастерской рукоделия составляет 8 человек. В их число входят главный менеджер, три швеи, 1 мастер по вязанию, 2 мастера по бисероплетению, уборщица. Работником сторонней организации является бухгалтер.
Должностные обязанности персонала. Требования к швеям: наличие среднеспециального образования по специальности швея, аккуратность, исполнительность, ответственность. Требования к мастеру по вязанию: наличие навыков и умения вязания крючком, аккуратность, исполнительность, ответственность. Требования к мастерам по бисероплетению: наличие навыков и умений изготовления изделий из бисера, аккуратность, ответственность, исполнительность.
Должностные обязанности главного менеджера:
- организует всю работу предприятия;
- занимается поставкой материалов;
- маркетинговая политика;
- представляет предприятие во всех учреждениях и организациях;
- разрабатывает календарные графики работы.
Бухгалтер:
-ведет бухгалтерский учет и отчетность;
-выполняет расчетные работы, оформляет необходимую документацию;
-следит за точностью и своевременностью расчетов с потребителями, поставщиками и органами налогового контроля;
-составляет итоговые бюджетные отчеты для предоставления в налоговые органы;
-принимает активное участие в планировании в области налоговой и ценовой политики предприятия.
-производит финансовые расчеты с заказчиками и поставщиками, связанные с реализацией готовой продукции, приобретением необходимого сырья, в его задачи также входит получение кредитов в банке, своевременный возврат ссуд.
Ниже приведен расчет потребности в трудовых ресурсах и суммы фонда оплаты труда за первый год.
Таблица 8.1 Потребность в трудовых ресурсах
должность |
кол-во работников |
оклад |
всего в мес. на оплату труда, с учетом северных (50%) и соц. налога (26%) (в руб.) |
всего за год на оплату труда, с учетом северных (50%) и соц. налога (26%) (в руб.) |
специалисты главный менеджер (сдельно- повременная оплата труда) |
1 |
12000 |
14880 |
178560 |
основные работники швеи мастера (сдельно- повременная оплата труда) |
3 3
|
8000 8000
|
9920 9920
|
119040 119040
|
вспомогательные работники уборщики (сдельная оплата труда) |
1 |
5000 |
6200 |
74400 |
работники сторонних организаций бухгалтер (сдельно-повременная оплата труда) |
|
12000 |
14880 |
178560 |
Итого: |
8 |
|
55800 |
669600 |