
6
.docx
ЗАДАНИЕ
N 35
сообщить
об ошибке
Тема:
Понятие и классификация методов
менеджмента
Повышение
социальной активности работников
является целью ___________________ методов
управления.
|
|
|
социально-психологических |
|
|
|
экономических |
|
|
|
административных |
|
|
|
организационно-распорядительных |
ЗАДАНИЕ
N 36
сообщить
об ошибке
Тема:
Экономические методы менеджмента
Основным
назначением планирования как инструмента
экономических методов управления
является …
|
|
|
формирование целей предприятия и определение средств достижения этих целей |
|
|
|
организация и координация трудовой деятельности работников |
|
|
|
регламентирование ответственности подразделений |
|
|
|
регулирование межличностных отношения в коллективе |
ЗАДАНИЕ
N 37
сообщить
об ошибке
Тема:
Организация как объект управления
Философские
и идеологические представления, ценности,
убеждения, верования, ожидания, разделяемые
членами организации, связывающие ее в
единое целое, образуют такую составляющую
внутренней среды организации, как …
|
|
|
организационная культура |
|
|
|
организационная структура |
|
|
|
цели организации |
|
|
|
персонал организации |
ЗАДАНИЕ N 38
сообщить
об ошибке
Тема:
Качества менеджера и его роль в
организации
Под
динамизмом квалификации менеджера
понимается …
|
|
|
быстрое устаревание знаний и навыков |
|
|
|
умение работать в условиях культурных различий |
|
|
|
многообразие ролей, которые он должен выполнять |
|
|
|
высокий общий образовательный уровень руководителя |
Решение: Квалификация менеджера – качественный уровень его подготовленности, выражающийся в наличии у него определенных знаний (результата образования) и навыков (результата опыта и обучения). Квалификация менеджера в современных условиях имеет ряд характерных особенностей: высокий общий уровень образования, динамизм, международная гармонизация и поливалентность. Динамизм квалификации менеджера связан с высоким темпом развития новых технологий управления, обработки информации, производства, что ведет быстрому устареванию знаний. Это предъявляет требования к непрерывному повышению менеджером своей квалификации. Менеджмент: учеб. пособие / под ред. Н.Ю. Чаусова, О.А. Калугина. – М.: КНОРУС, 2010. – С. 290. – (Гриф УМО).
ЗАДАНИЕ
N 39
сообщить
об ошибке
Тема:
Системный подход к организации
управления
Изучение
отраслевых законодательных ограничений
деятельности означает исследование
________ факторов внешней среды организации.
|
|
|
политико-правовых |
|
|
|
экологических |
|
|
|
социально-культурных |
|
|
|
экономических |
ЗАДАНИЕ
N 40
сообщить
об ошибке
Тема:
Введение в менеджмент
Манера
и способ поведения менеджера в процессе
подготовки и реализации управленческих
решений отражают ____________ руководителя.
|
|
|
стиль управления |
|
|
|
функцию |
|
|
|
статус |
|
|
|
должность |