Ekonomika шпоры

1. Экономика-закон о ведении дом. хоз-ва. Объкт-изучение действий эк. законов в отрасли,исслед формы проявлений данной отрасли, законов экономики,изуч. условия и факторы под влиянием которых , общие законы могут действ с наиб. эффек-стью.

Обществ производство изуч с 2 сторон:

1.естеств и технич науки изуч производство как процесс,который соверш между человеком и природой. Объект из-я-преимущественно веществ. отношения.

2. объектом изуч обществ наук явл произв. отношения(макро и микро эк).

Методы: диалектич.(развитие по годам) и историч материализм(как проявляются эк законы в конкр условиях)

Необходимо также учит конкр усл-я, в кот осущ любое явление, а также учет своеобразия отдельных отраслей.

Любую эк. задачу можно решить нескольк-и путями, каждый из кот-х отлич различными затратами овеществл и живого труда т.е. степенью экон. эффект., поэтому

важной стороной метода исслед явл сопост многих вариантов решения постав многих вариантов решения постав задачи для нахожд оптимального эффект-о варианта т.е необход колич. оценка вар-в решения экон задач;необход и качеств. оценка экон эффективности.

2. Основные черты промышленности:

пром-гл отрасль реального сектора эк-ки и гл чертой явл планомерный и пропорц х-р развития. Черты: возмож-ть. системат снижать издержки производства; новый тип обществ-й ор-ции труда.

Вед роль промышл закл в том, что она заним важное место в решении задач эк развития страны в связи с тем, что она производит осн часть валового общ продукта, и нац дохода.

Промышленность-это един отрасль,которая производит орудие труда, от характера и степени сорешенства кот-го зависит технич ур-нь всех отраслей эк-ки. Большое значение пром-ти в решении соц. задач, т.к. она предопределяет масштабы и сроки решения жилищн проблем, в соверш торг и мед обслуж, решение продовольственной проблемы. Пром-ть явл матер основой технич прогресса и реконстр. всех отраслей нац экономики.

3.Состав и классификация кадров.

Труд. ресурсы вкл в себя преимущ население, наход в трудоспос возрасте(и занятое и не занят в обществ пр-ве).. Трудоспос для мужчин 16-60, женщин-16-55. Сущность труд ресурсов закл в том, что это общ отношения, склад-щиеся по поводу их формир, распред и использ в общ пр-ве.

Труд ресурсы классиф: *по х-ру участия в производ дея-ти: -пром-произв персонал , т.е персонал осн дея-ти. -персонал непром. отделений сост на балансе предприятия.

*по х-ру выпол функций: -рабочих, -служащих. *в зависимости от х-ра и сложности выпол работ: -профессия, -специальность, -квалификация.

Рабочие-непосредственно заняты в процессе созд мат ценностей, а также занятые ремонтом, перемещ грузов, перевозкой пассажиров, оказанием матер услуг и др. К ним относ дворники, уборщики,охранники. В зав-сти от хар-ра участия в произв процессе рабочие делятся на основных(произв продукцию) и вспомог (обслуж вспомог процесс). Служащие подраздел: руководители, спец-сты, прочие служащие. Руков-это работники заним должности руковод ор-ций и их структ подразделений. Они наделены правами принятия решений и несут ответственность.

Специалисты-работники с высшим и среднеспец образованием,облад фундамент научными знаниями, а также спец знаниями и навыками достат для осущ проф дея-ти.

Прочие служащие-или технич испол работники ,осущ подготовку и оформ док-тов,хоз. обслуживание.

Соотнош работников по категориям характериз структуру труд ресурсов предсприятия.

В зависимости и х-ра и слож работ подразд:

профессия-это род труд деят,треб опред знаний и навыков,преобр путем обучения и практич опыта. Специальность-вид дея-ти в рамках той или иной профессии кот имеет спец особенности и требует от работников дополн спец знаний и навыков. Квалификация-уровень общей и спец подготовки работника,подтверждаемый устан законодат.

Штатное расписание-документ, в кот отраж-ся требуемая численность раб-в, и кот предусмат перечень должностей, должностной оклад, надбавки и т.д. Штатное расписание сост по каждому структ подразд. ор-ции.

4. Динамика и структура кадров Структура кадров – это соотношение различных категорий работников в их общей численности. Для хар-ки труд потенц ор-ции использ целая сис-ма показателей. Колич хар-ка персонала измер такими показат-ми, как: Списочная, Явочная, среднеспис числ-ть раб-в. Спис числ-кол-во работников спис состава на опр дату с учетом принятых и выбывших на этот день. Среднеспис числ за мес исчисл путем суммир числ-ти раб-в списочного состава за каждый календ день отчетн месс вкл гос праздн и нераб дни и делением получ суммына числокаленд дней отчетн месс. Среднеспис-за квартал, полугодие исчисл путем суммир среднемес числ на соотв мес работы и делением получ-й суммы на 3 либо на 6. Явочная-работники, явившиеся на работу, для ежедн учета явившихся и кол-во отраб времени исп табель учета исп-я раб времени:

Чяв

Чсп=_______*100 х-%невыходов

х

Чсп=Чяв*К; К примерно 1,1; Чсп-Чяв=Ч резервная.

Для анализа данных о приеме и выбитии раб-ов исчисл коэф оборота,текучести кадров, соотнош принятых к выбывшим.

Коэф оборота по приему- это чис-ть всех прин рботников к среднеспис числ.

Коб.пр= Чпр/Чср; Чср среднеспис числ;

Ктек=Чвыб/Чср; Чвыб-выбывшие;

Кпр к выб=Чвыб/Чпр. Пр-принятые.

Тк = (Чп – Чу) * 100 / Чср; Тк-текучесть кадров, Чп-число прин в теч план пер-а, Чу-число увол в тек план пер. Высок текуч кадров привод к б. потер раб вр и говорит о слабой мотвации персонала, неудовл раб-в усл труда, а низкая-препятств поступл нов раб-в, отвеч-х требов соврем пр-ва.

Структура труд ресурсов бывает:

функцион-хар-т числ соотнош разл категорий раб-х в зав-ти от х-ра их участия в произв процессе. профес-квалиф структура-показ соотнош рабочих по профессиям и квалиф характеристикам. поло-возраст-х-ся удельным весом работ женщин и мужчин. отраслевая ст-ра кадров-дает числ соотнош по отраслям,

территор-х-т % соотнош работников по регион, областям.

5.Подгот кадров и повыш квалиф.

Подгот кадров- это обучение вновь вовлек в про-во труд ресурсов к уже занятых в нем раб-ов новым проф и специальн.

Повыш квалиф- процесс углуб раб знаниями,проф навыками и опытом в пределах прежней профессии. Разл 3 формы технич подгот:индивид, бригадная,

курсовая. Индивид-наиб распростр форма- к работнику прикреплен ученик. Бригадная- не отлич от индивид. группа участников, приобрет одну и ту же проф подготовку под руковод инструктора или бригадира.

Курсовая-примен для овлад более сложн профес, треб сравнит глуб теорет знаний (водитель).

6. текучесть и пути лучш использ-я кадров: Тк = (Чп – Чу) * 100 / Чср; Тк-текучесть кадров, Чп-число прин в теч план пер-а, Чу-число увол в тек план пер. Высок текуч кадров привод к б. потер раб вр и говорит о слабой мотвации персонала, неудовл раб-в усл труда, а низкая-замедл приход нов раб-в, отвеч-х требов соврем пр-ва. 1-м из колич-х показат-й, хар-щих персонал предпр-я и его движение, явл-ся текучесть кадров.

7.рынок труда(раб силы)- сист эк отнош по поводу купли-продажи специфич тов-раб силы, кот явл-ся важн сферой эк и соц-полит жизни общества. На р-ке тр фикс ставки ЗП и усл занятости. Эк активн насел-часть насел страны, обеспеч-щая предлож раб силы для пр-ва тов и усл. Она вкл: занятых и безраб-х.занятые-лица раб-е по труд-у договору на предпр, имеющие иную оплч-ю раб, заним предприним деят, самост обеспеч себя раб-й, занятые на военной службе, службе внутр дел, учащ-ся очной формы, те кто отсутств по уваж причине. Безраб-трудоспособ граждане, кот не имеют раб и заработка, зарег в орг по вопр занятости, ищут раб и гот приступ к ней. Безраб-ца-соц-эк явл. Безработица: виды: технологич- связана с переходом к новым поколениям техники, технологии, механиз и автомат ручного труда;тогда для данного произв процесса часть рабочих оказ ненужным или треб рабочие др уровня квалиф. структур- связ с закр устар организаций,сокращ выпуска продукции разных отраслей. конверсион- связана с сокращ числ армии и занят в отраслях воен эк-ке. экон безраб-носит пост х-р обусл колебаниями рын коньюктуры,поражении товаропроизвод в конкурент борьбе. необход оказ поддержку работникам обанкр предприятия путем переквалиф, трудоуст-ва,выдача врем пособий. молодеж безраб возник на 2 этапах жизн цикла человека:после оконч школы, после получ проф обр. срытая-набл в тех сферах, где работников больше, чем это треб технологически для выпуска продукции. застойная-способные к труду люди,котор не хотят, а со временем и не могут работать. Для оказнания помощи-фонды занятости!

8. Сущность показателей и метод измер произв труда.

ПТ- х-ет результативность труда на(в) единицу времени. Измерить ПТ можно исходя из кол-ва продукции произв в ед времени(выработка) или колич времени затрач на пр-во еденицы продукции (трудоемкость). ПТ=В

ПТ=ВП/Т(выработка-В)вп-вып прод, т-ед врем; В=1/Т; Т=1/В.

т=Т/ВП(трудоемкость).

в зависимости от того,что мы приним в кач-ве труд измерит различ след показатели выработки:

ПТчас-я=ВП/отр челочасы;

ПТдн=ВП/отр челдни;

ПТна1срсписраб=ВП/срсписчисл раб-х(или раб персон).выр-ка на 1срспис раб в ед вр.

Различают след виды трудоемкости:

-технол, кот отраж затраты труда осн рабочих, -трудоем. обслуж пр-ва-затраты труда вспомог рабочих, -производ-вкл затраты труда осн и вспомог рабочих,

-трудоемкость управ-я пр-вом- вкл затраты труда служащих, -полная трудоемкость-затраты труда всего пром–произв пер-ла.

В завис-ти от того, что берется в качестве объема выпуск продукции различ след методы измерения ПТ: натур, стоим, трудовой.

натур-имеет преимущ-явл более простым; с помощью натур измерит мы можем опред необход кол-во оборуд, сырья, материалов, раб силы при выпуске данного кол-ва изделий, определить степень удовлетв об-ва теми или иными товарами. Недостаток: нельзя сопоставить продук в разл отраслях, его можно исп только там, где выпус однор продукция. В отраслях выпуск-х прод одного и того же назн,но отлич по какому-либо одному призн примен условно-натур метод.

Труд-х-т отношение нормат затрат к фактич затратам рабочего времени. Данный метод имеет огранич применение из-за слож расчета и не позв учесть влияние роста механовооруж-ти рабочих и труда.

Стоим метод-нашел широкое применение в пром. т.к. позволяет учесть и сравнить разнообр виды работ и првести их к одному измерителю. Недостаток: недостаточно точно х-т ее действит уровень т.к. очень зависит от стоимости матер и комплект изделий не связ с ПТ. Стоим материал в цене сост 60-80 % ,чем дороже мат-лы, тем выше ПТ. Расчет ПТ производ на 1чело–год (среднегод В), чело–мес (среднемес), чело–день (среднедневн) и чело–час (среднечас).

9. Значение роста ПТ

1. С увелич ПТ возраст абсол размер ЗП работников. ЗП=р*Вф, р-расценка, Вф-факт выпуск. 2. С увелич ПТ сниж затраты по ЗП на еденицу продукции, что ведет к снижению с\с продукции: р=Тст*Nвр,

3. С ростом ПТ сокращает затраты овеществл труда приход на еденицу продукции, что в конеч счете приводит к снижению с\с, следов в увеличению прибыли. 4. с ростом ПТ сокращ потребн дополнит кап вложений. 5. чем выше уровень ПТ каждого работника , тем будет более обесп его наст и будущ.+ график! М/у сниж трудоемк и ростом производ-ти труда сущ-т след зависимость: Рпт = 100 * Ст / ( 100 – Ст), Рпт – рост ПТ, Ст – сниж-е трудоемк. Рост ПТ опред как: Iпт = ПТф * 100 / ПТб, Iпт – индекс роста ПТ, ПТф-ПТ в тек пер-де, ПТб-ПТ в базисн пер-де.

10Факторы и пути повышения производительности труда .ФРВ=Чраб*Тсм*Ксм*Драб, ФРВ-фонд раб вр, ПТ=ФРВ/Т=ВП/Т; Ксм-коэф сменности.

Возможности повышения ПТ опред-ся факторами и резервами роста ПТ. ПТ можно увелич либо ув-в ФРВ(экстенсивн путь) либо уменьш трудоемкость прод( интенсивн путь).

Для того, чтобы ответ на вопрос каким путем след повышать необход опр и проанализ факторы влияющие на изм фонда раб времени и трудоемкость.

Факторами- наз движ силы или причины под влиянием кот повыш ПТ. Выдел след группы факторов:1внедр иннов направл на повыш техн ур-ня пр-ва.2внедр иннов в сфере управл, орг-ции пр-ва и труда. 3измен структ и объема пр-ва.

Пути увелич-я ПТ:экстенсивный(качеств):

-перевод вспомог рабочих в основные, -устранение внутрисмен потерь, - целодневные простои, -увелич коэф сменности (Ксм). Интенсивный(количеств): внедрение механизации и автоматиз, - соверш технологий, -конструкция изд, -соверш труда и организ пр-ва.

Резервы роста ПТ- это неиспольз возможности(внутр потенц возможн повыш-я ПТ, кот м.б. использ в план-м пер-де без значит кап влож. Прирост ПТ за счет внедрения инноваций опред по формуле: ПТ=Э/(Чппп + Э), Э-возможн увелич(уменьш) числ-ти пром-произв персонала в целом под действ факторов роста ПТ, Чппп - численность пром-производств перс-ла(исходн числ-ть).

11.Сущность, значение ОС, их состав и структура:

ОС-это средства труда, кот неоднократно участв в произв процессе , сохраняют свою натур-вещест форму, а их стоим перенос на гот продукт частями по мере снашивания. Классиф ОС:*по натур вещест составу подразд:-знания, сооружения, -передат уст-ва(электропровод,тепло),-рабочие и силовые машины и оборуд, -измерит и регулир приборы и устр-ва,-тран ср-ва, -произв и хоз инвентарь и принадлежности.

*по степ использ: -наход в эсксплуатации,-наход в запасе (консервации).

*по принадлежности: -собственные, -арендовые. *в зав-сти от участия в произв процессе: -учавствующие, -не учавств-е.

*в зависимости от воздействия на предмет труда: -активная, пассивная часть.

Активная часть-эта та часть ОС от кот зависит кол-во и кач-во выпущ продукции.

Пассивная—от кот не зависит.

Виды структур:*производст(соотнош разл групп ОС по вещ-натур составу и общей среднегод стоим), структура-соотношение

*технологич(х-т их распределение по структ. подразд организации), *возрастная (х-т их распред по возр до 5, 5-10,10-15,15-20), *отраслевая(соотнош стоим ос между отд отраслями).

12. Износ ОС

ОС участвующие в процессе пр-ва постепенно утрачив свои первонач хар-ки вследствие их эксплуатац и естеств изнашивания. Различ физич и моральный износ. Физический – потери ср-ми труда своих первонач качеств. На размер физич износа оказ влияние факторы:1степень нагрузки, 2 качества ос, 3 квалификац работника, 4 степень защиты от окруж среды.

Кф.и.=Тф/Тн, Тф-срок службы факт, Тн-ср сл норм, И-начисл износ, Ф-первонач ст-ть ОС. Кф.и.=И/Ф. (начисл износ-аморт отчисл)

Моральный износ- ср-ва труда обесценив, утрач стоимость до их физ износа ,т.е. до оконч срока своей физ службы(причина-НТП). Виды мор износа:

-происходит обесценив машин такой же конструкции, что и выпуск раньше вследствие удешевления их вопроизв-ва в соврем усл.

Кми=(Фс-Фн)/Фс, с-стар ст-ть, н-нов.

-появл новая техника более произв по сравнению со старой.

П-производительноть,

Кми=(Пн-Пс)/Пн.

Уменьшить или искл отриц последствия морального износа можно след путями:

*модерниз ОС, т.е. доведение их уровня до уровня мировых образцов,*быстрый ввод в действие ос,* замена на нов(если уже все модерниз).

13.Виды оценки ос

ОС учит в денежном и натур выражении.

Учет в стоим выражении позв определить их структуру, динамику, стоимость на данный момент, просуммировать виды ОС, определить размер амортиз отчислений.

ОС в стоим выражении оценив: *по амортиз-й первон ст-ти, *по амортиз восст ст-ти, *по остат ст-ти, *по ликвид ст-ти.

1.это затраты на стр-во; приобр новых машин и оборуд, вкл расходы по транспортировке, склад-ю, монтажу, отраж-щие факт расходы на приобрет или строит новых ОС. Оценка один ОС построенных или преобретенных в разные периоды времени могут иметь неодинак первонач стоим. И ор-ции, оснащ один техникой могут иметь на балансе разл первон стоим и зависит это от изм цен на машины и оборуд, стоим строит и монтажных работ.

2.восст ст-ть пок во сколько обошлось бы создание действ-х ОС в данный момент времени, в соврем ценах и позв внести единообр в их оценку созд в разн периоды времени. Восст стоимость опред 2 методами:-коэф-ный(индексы),экспертный или метод прям счета.

Коэф метод-сост в том, что восст стоимость ос опред путем произвед первонач стоим ос по коэф, уст гос-вом и дифференц по группам ос.

Экспертный метод- опред восст стоим ос на основании заключ специалистов и в РБ такие заключения по стоимости ос выдают специалисты бел-торг-пром палаты, а по зданиям и недвиж имущ обл предпр по технич орг-ции и тех инвентар.

3.ост ст-разница м/у первонач стоим и стоим амортиз отчислений, т.е. часть ос, кот еще не перенесена на гот продукцию.

4.Ликвидацион ст-ть-ст-ть лома. Оценка ос в ден выраж не дает представления о технич состоянии и не позволяет опред производсв мощность предпр и сост баланс машин и оборуд. Для этих целей ос учитыв в натуральном выражении.

14. Амортиз ОС

Для экон возмещения физ и морального износа ос, их стоим в виде амортиз отчисл (АО) вкл в затр на пр-во продукции.

Амортизация-это постепенный перенос стоимости ос на выпуск продукцию. Начисл амортиз по объектам ос начиная с 1-го числа месяца след за месяцем введ в эксплуатацию. На-норма АО: На=1/Тси*100, Тси-СПИ, На=1/Тн*100, Тн-нормативн срок службы ОС. Годовая сумма АО(Аг): Аг=На*Фпервонач/100.

Выделяют след способы расчета амортиз отчисл:1)линейный 2)нелинейный 3)производительный.

1)А=Н*Ф/100, Н-норма АО, Ф- первонач ст-ть. А=(Ф+М+Л)/Т, М-модерниз ОС, Л-ст-ть ликвид, Т-СПИ, Н=Ф/А*100.

2) нелин способ начисл аморт подрздел:*м-д уменьш-ся остатка:А=Н*Кусл*Фост/100, Куск=1-2,5. *м-д суммы чисел лет: Aj=Hj*Ф/100, Hj=Tj/СЧЛ, СЧЛ-сумма чисел лет, СЧЛ=Т*(Т+1)/2.*смешан м-д- недостаток: АО увеличиваются.

3)позволяет начисл аморт отчисл в зависимости от V произв с их участием продукции или степени эксплуатац этих объектов.

18.показатели использования обор средств и пути ускор оборачиваемости.

Осн показатели: 1)коэф оборачиваемости или кол-ва обор осн средств: Коб=РП/ОС(объем реализ прод, остаток ОбС). Кобор показ сколько оборотов соверш ОбС за опред период времени или сколько реализ продукции на 1 руб ОбС. 2)Длит 1 оборота в дн: Тоб = Дк / Коб или Тоб = Фос * Дк / Qр, Дк примен 30-месяц.Показ за какой срок к предпр возвр его ОбС. 3)коэф загрузки: Кзагр=ОС/РП показ сколько ОбС приход на 1 руб реализ продукции. С ускор оборачиваемости ОбС уменьш потребность в об средствах на велечину ОС. ОС=РП\РП1*ОС1-ОС2= РП2*Кз1-ОС2= РП2/Ко1-ОС2, где РП1,РП2- объем реализ продукции в отч и планир году, ОС1, ОС2- сумма ОбС, Показ сколько надо было бы ОбС при планир объеме реализ,но при Кз отч п-да. С ускор оборач увелич также объем реализ прод на РП=РП1(К2/к1-1)=РП1(Ко2/Ко)-РП1, РП1=объем реализ прод в отч п-де, К1 и К2-качество оборотов в отч и планир периоде. Относительное высвобождение (вовлечение) оборотных средств(в случае ускор(замедл оборачиваемости): Ф выс. = Qр * (Тоб1 – Тоб2) / Дк, Qр-объем реал-ции прод в сравн-м пер-де в опт ценах, Тоб1, Тоб2 - длит 1 оборота в дн в баз и сравн-м пер-х. Путями ускорения оборачив ОбС:

1)сокращ норм расхода матер ценностей и примен более деш мат-ов, 2) сокращ длит произв цикла, 3)сокращ времени пребыв мат ценностей в пути, 4)сокращ времени пребыв продукции на складе, 5)повыш качества изгот продукции, 6)внедрение прямых связей с поставщ.

15. Показатели использования ОС

Виды: *обобщ-щие показатели:

-фондоотдача-(Фо=Q/среднегод ст-ть ОС) показ сколько выпущ продукции на 1 руб ОС,Q-объем пр-ва тов прод.-фондоемкость-показ сколько ОС приход на 1 руб выпущ прод-ции, Фе=1\Фо=Ф\ВП –фондорентаб-сть-хар-т величину балансовой прибыли приход на 1 руб производств фондов, R= Пб/ (Фсргод+Фос)*100%, Фос - среднегод величина оборотн средств. *дифференциир показат, х-т испол акт части: -коэф экстен нагрузки показ как исп оборуд во времени, Кэкст=Тф\Тр- факт отр времени и фонд отраб времени(либо факт и эф-й фонд врем). -коэф интенс нагрузки оборуд по мощности. Кинт=ВПф\Впл вып прод факт и план, -коэф интегральный Кинтегр=Кэкс*Кинт, *по пассивной части(производств площадей): –съем прод с м.кв. S пр = Qтп / Fпр, Fпр-производств площ предпр, Коэф-т сменности работы оборудования: Ксм=(N1+N2+N3)/ Nуст, N1,N2,N3-кол-во оборуд раб-го в 1,2,3 смены, Nуст-общ число установ-го оборуд, коэф раб-ы оборуд: Крб=Мр.о./Мн,Мр.о.-число раб оборуд, производств площ приход на 1 станок: F пр1 = Fпр / Nуст.* хар-т движ ос:

-коэф ввода ос: Кввод=Фвв/Фн.год, -коэф вывода: Квыв=Фвыб\Фнач год, -среднегод стоимость: Фср год=Фна нач год+Фсред год ввод+Фсреднегод вывод, -среднегод вводим: Фср год ввод=∑Фiввод *Тi/12, Ti-срок службы, -среднегод вывод:

Фсргодвыв=∑Фjвывод*(12*Tj)/12,Фj-стоим вывода ос, Тj-срок функционир.

-стоим на конец года:Фк.г.=Фн.г.+∑Фi ввод–∑Фjвывод, -фондовооруж труда:

Фвооруж=Фср год\Чраб, -тех фондовооруж труда:Фтех воор= Фср год по акт ч \Чраб, -коэф годности:Кг=1-Кизноса.

17.Понятие, состав и структура оборотных средств организации.

Обор средства(ОбС)-это сумма оборотных фондов обращения. Обор фонды- эта та часть произ-в средств, кот участвуют в произв процессе только один раз и целиком переносится на готовый продукт. при этом видоизмен. или полностью теряет натур форму. Фонды обращения-это средства наход. в обращении. ОбС:Элем-ы обор фонд-в(нормир-е): произв. запасы,незаверш производство,расходы буд пер-ов; Эл-ты

Фондов обращ(ненормир-е): гот прод на складах, гот прод отгруж ,но не оплач(деб зад), ден средства на расч. счете.

Для изуч состава и структуры ОбС они группир по 4 направлениям: по сферам оборота, по элементам, по охвату нормирования, по источникам финанс-ния.

По сферам оборота: оборотные фонды, фонды обращ. (т.е сфера пр-ва и сфера обращ). ОбС проходят след стадии:деньги-товар(пз)-сфера обращения, Т-П(НПЗ)-Т*(ГП)-сфера производства, Т*-Д* - сфера обращД-Т-П-Т*-Д*.

По элементам: отдел части ОбС имеют разл назн и по разному исп в произв-хоз. деятельности и поэтому они классифиц по след элементам: Произв запасы- это предметы труда еще не вошедшие в произв цикл и их необход-ть обусл непрерыв процесса произв. продукции и переодичностью поставок. (зависит от потреб и интервала поставщ) Незав произв,полуфабрикаты-это предметы труда уже вступ в произв процесс, но еще не явл гот. прод. К незав произв. относ предметы труда наход в обработке,цехе,на раб местах или в движении от одного раб места к другому. Полуфабрикаты собств произ-ва образ предметы труда полностью обраб в каком-то цехе ,однако треб дальнейшей обраб в др цехах того же предприятия.

Расходы буд периодов- расходы связ с подгот к запуску новых моделей пр-ва или др затраты ,произв в данном п-де, но кот будут отнесены на с/с продукции в послед периоде. Гот продукция на складе- продукция, кот полностью прошла стадии обработки и сдана на склад. Гот прод отгруж , но неоплач, ден. средства в кассе.

Первых 3 элемента образ обор фонды, а оставшиеся – фонды обращ. Обор средства по охвату нормир делятся: *нормируемые-обор фонды и гот прод на складе. *ненормир. Все обор средства можно классифиц в засисимости от степени ликвидности: *на абсол ликвидные(ден средства(касса, расч счет и т.д)) *быстрореализ(дебет задолж за товары и услуги) *медленнореализ(прочие обор активы). По степени риска влож капитала:

*с минимальным риском вложения *малый риск(деб задол за иск сомнит) *средний риск вложения(незав произвоство) *высокий риск(сомнит дебет задол).

Соотношение отд элементов ОбС или удел вес каждого эл-та ОбС в общей их ∑ предст структуру ОбС. На стурктуру ОбС влияют след факторы: *специфика организ *платежеспособный спрос населения *качество продукции *нтр.

19. Нормирование потребностей в ОбС:

Потребн предпр в ОбС завис от след факторов: 1)от объема реализ продукции

2)вида бизнеса 3)длительности произв процесса 4)от учетной политики организации, системы расчета 5)условие и практика кредитования. В отеч практике известны 3 осн метода расчета нормативов ОбС: -аналитич метод, -метод прямого счета, -коэф метод. Аналитич метод сост в том, что при анализе имеющихся ТМЦ, корректир их фактич запасы и исключ лишние и ненужные ценности. Метод прямого счета- предусм научно –обосн расч запаса по каждому элементу ОбС в условии достигнутого организ-технич уровня предпр с учетом всех измер происх в развитии техники и технологии , организ-и произв-ва, транспортир-ки ТМЦ. При коэф методе сводный норматив предшеств периода вносятся поправки на планир измен объема пр-ва и на ускор оборач ОбС. Нормативы ОбС опред на основе ОбС дня, а затем уже опред в ден выражении. Норматив обор ср-в склад из след нормативов: запасы матер ценностей, для образ нормальных заделов незав про-ва, на расходы буд периодов, для образ запасов гот продукции. Норматив ОбС для образ запасов опред по каждому виду мат ценностей поступ в ор-цию и необходим для выполн его произв программы. Произв запасы подразд(по хар-ру назнач-я):текущие, сезонные, технологические, страховые,транспортные. Текущие запасы-созд в результате того, что процесс произ-ва осущ непрерывно, предметы же труда поступ на предпр от поставщ неежедневно, а через опред промеж. Натур размер теущ запаса зависит от среднесут потребления предметов труда на предпр и от переодичн поставок.

Технологич запас-созд по тем видам сырья, мат-в, НЗП,кот требуют перед запуском в про-во предварит обработки. И Размер технол запасов опред произвед среднесут потреб мат-ла на кол-во дней необход для подготовки мат-в к запуску в пр-во. Страховые запасы- запасы созд для обеспеч беспереб работы в случае несвоевремен выпол поставщ очередного заказа по различным причинам и наиб часто велечина страх запаса равна половине текущ запаса. Сезон запасы- запасы в период времени между сезонами. Размеры опред исходя из продолж сезона.. Транс запас-время нахожд мат ценностей в пути. Транс запас опред разницей в днях между оплатой счетов и поступл матер на склад и вычитанием из общего числа дней пробега груза от поставщ до потребителя. Для опред норматива ОбС, для образ заделов НЗП необход определить норму запаса ОбС на незавер пр-во и однодневную с\с гот прод-ции. Норма обор ср-в на незав про-во опред исходя из длит произв цикла и коэф нараст затрат. Ннзп=Дц*Кн.з, Кн.з<1,

Кн.з-показ степень готовности продукта.

Кн.з=(А+0,5Б)/(А+Б), А- затраты нач стадии обработки (стоим сырья), Б- последн обраб (стоим обраб). Кн.з= (с\с НЗП)/(с\сГП), НОнзп=Ннзп*(В/Дк)-с\с, Дк-сколько прод мы выпуск в 1 день, В-выпуск прод, Готовая продукция(норматив ОбС):

НОгп=Нгп*(В\Дк)*с\с, Величина нормы ОбС на гот прод-цию опред на основе факт затрат времени на след работы: по подгот и комплект отгруж продукции и трансп изделий и т.д. Расходы буд периодов:

НОрбп=Рн+Рпл-Рсп, НО=НОпз+НОнпз+НОгп+НОрбп.

20. Источники формир обор средств

В процессе кругооб ОбС источ их формир как правило не различ. Однако это не означ , что система формир ОбС не оказ влияние на эффект их использ. Избыток ОбС означ-т, что часть капитала бездейств и не приносит дохода. С др. стор недостаток ОбС будет тормоз ход произв процесса замедляя скорость оборота ср-в ор-ции.

Учитыв,что коньюкт рынка пост меняется, поэтому потребн ор-ции также не стабильны. ОбС формир за счет собств источников, заемных и допол привлеченных . Как правило мин потреб ор-ции покрыв за счет собств источников (уст капитал, прибыль предпр,целевое финансир). Однако в силу объект причин (внешн и внутр) у предпр возник краткоср потр привл доп источ финансир. В этом случае финансовохоз деят предпр сопров привлеч заемных источников(банковские кредиты могут предст в форме инвест (долгоср,среднеср,краткоср) кредитов, также комерч кредит, кот может предст в разл формах (ден и тов займах, аванс платежа, векселя) , инвест(налог), кредит пред предост ор-ми гос вл. Он предст собой врем отсрочку налог. платежей ор-ции. Для получ налог кредита предпр закл кред соглашение. Инвест взнос работника- ден взнос раб в развитие предпр под опр % , интересы сторон оформ договором об инвест взносе. Допол привлеч относят кред задол поставщ и подрядчиком, кредит зад по оплате труда, кредит задолж по страхованию, кредит задолж бюджету, прочим кредитором, резервы предстоящих платежей, благотвор и др поступления.

21. Сущность,принципы оплаты труда в ор-ции.ЗП-вознаг за труд или цена труд ресурсов. В рын экономике зп организ на различн принципах:1)дифференцация зп-зависит от разряда работника, условий труда,сложности труда, от самой ор-ции и т.д. 2)оплата в соотв с колич и качеством затрач труда 3)сочетание индивид интересов с коллект на основе развития коллект форм ор-ции пр-ва, 4)систем повышение номин зп 5) опережающий темп роста произв труда d =ФЗП\ВП = з\п*ч/Пт*ч=з\п/ПТ. Различ номин и реальную зп. Номин зп-это начисл зп. Реальная зп-это то количество благ и услуг, кот вы можете приобрести на свою номин зп. Все выше перечисл принципы провод с помощью след элементов зп: 1.нормир труда 2.тариф сис-ма 3. формы и системы зп. С пом нормир труда опред норма,мера труда(колич затр труда опред). Тариф система-позв опред кач-во затр труда.

Формы и системы зп- это результативность труда,кот позв увязать кол-во и кач-во.

Ф-ции ЗП: стимулир-ю, воспроизводств-ю и регул-ую функции.

22. формы и системы зп:Сист:тарифная, контрактная. Формы оплаты труда предст собой способы установл завис-ти размера ЗП раб-ов от затрач ими общественно необход труда с помощью совокупн показат, отражающих рез-ты труда и факт затрач время.2 формы ЗП: сдельная и повременная. Под сист оплаты труда поним-ся способ исчисления размера ЗП, кот подлежит выплате раб-ку за рез-ты затрач-о им общественно-необход- труда. Сист-ы сдельной формы: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивн, косвенно-сдельн и аккордная.

23.Тарифная сист оплаты труда(ОТ):тарифная система от- это сов-сть нормативов позв регулир и дифер зп рабочих и служ в зав-сти от квалиф х-ра и условия труда, видов х-ра,отрасли и т.д.

Тарифная система вкл \в себя элементы:

1)единый тарифно-квалиф справочник (ТКС) работ и проф рабочих.2)тариф сетка3)ставка 1-го разряда.ТКС-предс собой сборник тарифно-квалиф х-к профессии и служит для опред тариф рабочих(устан им того или иного разряда)и тариф работ т.е. отнесение их соотв разряду тариф сетки. ТК хар-ки вкл в ТКС сост из 3х разделов:*в первом дается х-ка работ,кот должен выпол рабочий данной квалиф.*во втором уст,что должен знать рабоч для успешного выпол данной квалиф *в 3-ем приводится наиболее типичные работы по каждой проф и разряды. Тариф сетка сост из опред кол-ва разрядов в каждом из кот соотв свой тарифный коэф(показ во сколько раз работа данного разряда сложнее работы первого разряда). Диапазон тар сетки показ соотнош тарифн. коэф. крайних разрядов. Тарифная ставка- опред мин оплату за выполн. простейших работ, т.е. оплату за ед. времени(месяц). Тстi =118т.р., Тстj= Тстi *Kтар j*Ккорj, Тст.ср= Тст(3)+(Тст(4)-Тстм(3))*(Rср(3,5)-Rм(3), R-разряд, Rср=Rj*Чj\Чj.

24. Сдельная форма оплаты труда и её системы: сдельная форма ОП- оплата за кол-во произвед прод. Сист сдельн формы опл труда: 1)простая сдельная 2) сдельно-премиальная 3)бригадная 4) косвенно-сдельная 5)аккордн 6)сдельно-прогрессивн.

Простая сдельная:з\пл.сд= p*bфакт?

р-расценка– оплата за обработку единицы продукции. р=Тстj*Nвр=Тстi*Ктарj*Nвр,

Nвр – норма времени, Тст.час= Тст.мес/170 *60, Т ст дн= Тст мес/21,4; р=Тстj\НВ.

Сдельно-премиальная: з\пл.сд.прем= з\пл сд+Премия=з\пл.сд+з\пл.сд*%Пзавып.пл+1,5*%Пза.перем*П%перв\100; условия за выплату премии, *качеств выпол работы,

размер премии (% от з\пл)- регресс и прогресс, источники премир (с\с, прибыль,та часть экон,кот мы получ при выпол показ), круг премирования.

Аккордн система- примен в след случаях:

*организ не уклад в срок ,а при невыполн оно обяз будет заплатить большие штраф санкции в связи с усл договора, *при чрезвыч обстоятельствах,кот приведут к остановке производства, *при острой произв необход выпол отд работ, *внедрение нового оборуд на предпр.

При аккордн системе оговар объем работ и размер оплаты за вып работу. Преимущество: очень быстрое выпол работы. Недостаток- переплаты, некач работа. Коллективная система- индивид бригадная и коллективно-сдельная. Коллект-сдельная(ЗПсд=рсумм*Вф)-Рсумм-сумм сд. расценка, Вф- факт выпуск, ЗП тар=Тстj*Тотрj, а= ЗПсд\Зп тар, ЗПj=Тстj*Тотрj*а. При индивид-бриг системе заработок каждого члена бригады расч путем произвед индивид расценки по выпол им операции на общий объем прод,выпущ бригады. Косвенно-сдельная система- оплачив вспомог рабочие ,обслуж осн рабочих и их ЗП зависит не от личной выработки, а от рез-в труда осн рабочих. Зп этой категории опред 2 способами: 1)путем произв тарифной ставки данного работника нат средний % выпол норм выработки обслуж бригад: НВ(1)-140%, НВ(2)-130%, НВ(3)-90%, Тст-500т, НВср- (140+130+90)\3=120%, П=500т.р*120%=600

2)путем произв косв сдельных расценок на выпуск бригад: Тст дн=16,4т.р., НВ(1)-105 ед, НВ(2)-170ед, НВ(3)-120ед, НВ(4)-100ед

р(1)-16400/105*2=780,р(2)=16400/70*2=118

ЗП=78*120+118*100.Сдельно-прогресс-предполаг увелич расценок при опред % перевып.

25 Повременная форма ОТ- это ОТ за отраб время, но не календ,а нормативное ,которое предусм тариф системой. Различают простую поврем и поврем-премиальную. ЗПповрем= Тстj*Тотрj= Тстi*Ктарj*Тотрj, ЗПповр-прем= ЗПповрем+Премия=Зповр+Зповр*К/100.

Поврем форма ОТ примен: *на предприятии функц поточные и конвеер линии со строго заданным ритмом. *функции рабочего сводятся к наблюд и контролю за ходом тех. процесса. *затраты на опред плановых и учет произв кол-ва прод относит велики *колич результат явл не опред и не может быть измерен *качество труда важнее его количества *работая явл опасной.

26.контрактная форма ОТ: Хар-ой особ-тью контракта явл-ся его срочность. Контракт на работу-соглашение, заключ-е на опр срок м/у раб-ом предпр и предпр-м, по кот раб-к обязуется выполн опр работу, по опр-й должности с подчинением уставу предпр, внутр труд-му распорядку и усл контракта, а предпр обязуется оплач труд раб-ка, обеспеч норм усл труда. Для оплаты труда руковод-й, спец-в и служащих, как правило, примен штатное расписание (или схема должностных окладов).

27. Стимулир и компенс выплаты ЗП. Гос регул ЗП. Осн виды допол ОТ: наиб распр в практике хозяйств.система доплат,надбавок и премий. Осн назначение систем надбавок и доплат состоит в стимулир:*повыш работником квалиф и уров мастерства *длит выпол труд обяз в опр местности и сфере производст деят. Выплата таких надбавок не связана с возлож на работника новых функций сверх тех, кот определены при заключении труд договора. Особое значение имеют надбавки за высокое мастерство, при этом критерием проф мастерства раб-ка чаще всего выступ: *обеспеч высокого кач-ва выпуск продукции *строгое соблюд тех дисциплин *обслуж важнейших участков и вып работы повыш сложности,*выпол работы по смежным ф—циям и т.д. Различ-т выплаты:стимулир и компенс х-ра. Выплаты стимул хар-ра:*надбавки к тар ставк и оплатам *надбав за продолжит непрерыв раб* премия за произв-е рез-ы*премии выпл за счет ср-в спец назнач и целевых поступл Допл компенс хар-ра:за усл труда, за раб в ночн время, раб-м постоянно занят-м на подзем раб, за раб в вых и праздн дни или сверхурочн время.

28.затраты ,издержки с\с продукции,ее виды. Затраты на приобрет осн факторов пр-ва (мат-во, сырья,) предст собой издержки произв. 2 вида издержек: бухг-кие (явные) -вкл в себя затраты , за преобр ресурсы. Экономич(неявные)- это альтерн ст-ть услуг труда собственника,т.е. упр предприятием и альт стоимость примен др непокупных ресурсов (земли,капиталы) кот исп-т собст-ник в своей деят. Экон издержки работы организации состоят из явных и неявных затрат. С\с предст собой выраж в ден форме текущие затраты ор-ции на пр-во и реализ продукции. Функции с\с:

*учет и контроль всех затрат на выпуск и реализ продукции, она явл базой для формир оптовой цены на продукцию *экон обоснование целесообразности вложения реальн инвест на реконструкцию, технич перевоооруж и т.д. *для опред оптим размеров ор-ции *для экон обосн и принятия управленческих решений. Виды с\с: *цеховая *производст *полная. цеховая(затраты всех цехов,связ с произв продукции),произв(помимо затр цехов вкл общепроизв и общехоз), полная(все затраты на произв и реализ прод-ци и слагается из произ с\с коммерч расходов). Разл с/с:

Индивид (обусл конкрет усл в кот действ-т та или иная ор-ция), среднеотраслвая (опред каксредневзвеш величина и хар-т ср затр на ед прод по отрасли и опр с/свр=с/с1*УдВес1+…+с/сn*УдВесn, с/с1-с/с какой-то прод и удвес этой же прод.) Разл нормативную(исчисл исходя из норм расхода мат рес-в и затрат живого труда, действ-го на нач мес и нормативов по обслуж-ю пр-ва и упр-ия, действ-го на нач- квартала), плановую(предст опт ур-нь затр, опред-й в соотв с объективн усл конкр предпр) и факт-ую(опред-я исходя из фактически слож-ся в отч-м пер-де затр труда и мат-х рес-в.) с/с прод. Снижение с\с заключ в след: *увелич прибыли оставшейся в распоряж организ , а след появл возм не только в простом,но и в расшир произ-ве. *появ большая возм для мат стимулир раб-ов и решение многих соц проблем коллектива орг-и. *улучш финанс сост ор-ции и уменьш степень риска банкротсва. *появл возм снижения продажн цены свою на прод, что позвол увелич конкурентноспос прод, увелич объем продаж. *сниж с\с прод-ции в акцион общ. явл хорошей предпосылкой для выплаты дивидентов и повыш их ставки.

29 классификация затрат на пр-во и реализ продукции.

Док-т, кот предст все затраты по однород экон элементам наз сметой пр-ва: матер затраты за вычетом стоим возвр отходов, затраты на ОплТр, отчисл на соц нужды, амортиз ос и немат активов, прочие затраты. Мат затраты (вкл стоим приобрет со стороны всех видов сырья и мат-ов исп в процессе пр-ва и упак продукции или расх. на др произв и хоз нужды). Возврат отходы вычит(стоим сырья, стоим работы, топливо и энергия, потери в мат ценностях в пределах ест убыли ,экол налог). Затраты на ОТ: зп за факт вып работу,стоим прод-ции, выплаты стимулир х-ра по систем положениям, выплаты компенсир х-ра, оплата очеред отпусков. Отчисл на соц нужды: 34 % от фонда зп, 1%. Амортиз ос и немат активов: вкл амортизацию. Прочие расходы: 1налоги,сборы,отчисл в бюджет и внебюдж фонд, 2платежи за обязат страхов 3выплата % по краткоср кредитам банка 4

оплата услуг инф, рекламных,по лизинг платежам 5командир и предст расходы.

Д-кт в кот предост все затраты на един продукции по статьям наз калькуляцией. По способу отнес-я на с/с прод: прямые(связ-е с пр-вом прод, кот можно прямо вкл в с/с изделия) и косв(явл-ся общ для всех видов прод, выпуск-й на предпр). Затр в зависти от эфф-ти в процессе пр-ва: производственные, непроизв-ые. Произв-такие затр, кот треб для пр-ва прод заданного качества при рац технолоии и организ пр-ва. Непроизв-явл следствием недостатков в технологии орг-ции пр-ва. В зависимости от измен объема пр-ва:-условно постоянные(непропорц), -переменные(пропорц). Усл пост-это затр, кот практ не измен с изм объема пр-ва. усл переменные-это расходы, кот зависят от объема про-ва(зп, затраты на мат-лы). В завис-ти от соства затрат,вкл в статьи: простые(затраты ,кот вкл только 1 элемент (сырье и мат-лы,зп)) и комплексные (вкл множество затрат). Комплексные: 1Общепроизв расходы(расходы по обслуж и упр в пр-вом в цехах)они вкл: *расходы по содерж и экспл оборуд:амортиз обор, смазочные мат-лы, топливо,энергия на тех нужды, зп вспомог рабочих, отчисл на соц нужды. *Цех расходы: зп упр персонала цеха, амортиз здания,цехов, сооруж, отчисл на соц нужды. 2Общехоз расходы(связ с функционир рук-ва,упр,кот осущ в рамках ор-ции и в состав этих расходов: ЗП администр, аморт здан предпр адм-упр корп, оплата консульт и переподг кадров, платежи по обязат страх-ю имущ-ва. 3Коммерч расходы(расходы на тару и упаковку , на транспортировку, на рекламу, на подгот и освоение пр-ва)4 затр на подгот и освоение пр-ва. В зависимости от времени возмещ затрат: текущие(расходы связ с пр-м и реал продук в наст время), расходы буд периодов (расх, производимые сегодня, но будут относ на с\с прод в соответ с устан нормой погашения в теч опр времени), предстоящ расх-ы(отн затраты вкл-е в с\с прод в наст время путем резервир для осущ предст выплат).По экон роли затраты:основные(затраты непоср связ с тех процессом пр-ва), накладные (образ в связи с орган и обслуж пр-ва и упр-им).

30.Методы калькуль издержек пр-ва:

Методы: м-д прямого счет, нормативный, параметрич, метод искл-я затрат, коэф, комбинир, расчетно-аналит. Метод прямого счета примен в ор-х произв-х однор прод-цию. При этом м-де издержки на ед прод опред путем деления общей суммы издержек на кол-во выраб-й прод.

Рас-анал-распростр в много-номенклатун отраслях (сущность в том, что прямые затраты на един прод опред на основе прогресс норм расходы ресурсов, а косв- пропорц признаку, устан-х в отрасл методич указаниях. Нормативный(опред-е затрат базир-ся на нормах и нормативах исп-я мат-ов и труд ресурсов и пригоден для разраб калькуляции на новые виды прод-ции). Параметрич метод(прим для расчета изд пр-ва однородных,но разных по качеству пр-ва). Метод искл затрат ,коэф и комбинир-основан на опред общей суммы всех затрат на переработку исход сырья и послед их распред на получ-ю продукцию. Этот метод исп в комплекс пр-вах ,т.е таких ,где из 1 исходного сырья в едином технол процессе получ 2 или неск разнород вида продукции. Метод иск затрат сост в том , что из всей продукции получ в рез-те комплексной перераб сырья 1 вид явл основ, а ост-побочным . Из общих затрат на перераб сырья искл стоим побочной прод, а оставш-ся после исключ-я сумму относят на издержки по основной продукции. Метод коэф(все затраты распред м-ду получ-й продук пропорц экон-обосн-х коэф. При этом 1 из продуктов принимается за усл ед с коэф-м=1, а остальные приравнив к нему по перевод-му коэф,учитыв какой-либо признак. Комб метод(сочет метод иск затрат и коэф).

31. структура с\с продукции.

под структурой с\с поним ее состав и доля каждой статьи элемента полной с\с. На нее влияют след факторы: *специфика или особ-ти ор-ции(Различают трудоемкие, фондоемкие, энергоемкие, и мат-оемкие отрасли). трудоемкие- где наиб удельный вес с\с заним зп с отчисл, материалоемк- с больш уд весом в матер, фондоемкие-с наиб уд весом аморт отч, энергоемк- наиб уд вес энергии. *ускорение НТП *уровень концентрации *инфляция. Стр-ру с\с х-т след показ.:*соотнош м-ду живым и овеществл трудом *доля отд элемента или статьи в общ затратах *соот м-ду пост и перем затр *ме-ду осн и наклад *м-ду прямыми и косв. Структ затрат позв выявить осн резервы по их снижению и разраб-ть конкр меропр по их реализ

32. источники и ф-ры сниж с\с продукции. под ист поним затраты за счет экономии кот м.б. снижены издержки пр-ва. Факторы-это технико-экон усл-я под влиянием кот изм издержки. Осн ист уменьш издержек: *сниж мат затрат, Зм=N(норма)*Ц(цена) *соверш технологии пр-ва прод *соверш конструкции изделия *комплексное исп сырья *примен более дешевых мат-в без ухцдш кач-ва и внешн вида изд. с\с м.з= (1-In*Iц)Умат, Iц-индекс цены, У-удел вес мат затрат, с/см.з.-мат затр, In-индекс норм. * лучшее исп ос ,что привед к уменьш аморт отч в расчете на ед прод. *повыш произв труда-этот ист оказ двоякое влияние на сниж с\с прод: с ростом произв труда будет уменьш ЗП приход на ед прод при усл,что темпы роста произв труда опереж темпы поста ЗП, с\с зп= (1- Iзп\Iпт)Узп(ЗП на ед прод), С ростом ПТ увелич объем пр-ва ,что приводит к сниж условнопост расход на един прод. * уменьш админ-упр расходов, *соверш-е соотнош м/у админ-упр и подчиненным С\Саур=(1-Iаур\Iоп)Уаур(уд вес адм-упр расх) На экономию рес-в оказ влияние технико-экон факторы : внутрипроизв(ф-ры, кот могут упр со стороны ор-ции(внедр прогрессивн технол, соверш орг-ции и пр-ва труда))внепроиз (те факторы, на кот ор-ция не может оказ влияние(цены на сырье, тарифы на электроэн, измен тар ставок и т.д.) Зртп=с/стовпрод/цена(затр на руб тов прод) ⌂Зртп=(затр отч пер-Затр план)/Затротч.

34.Рентабельность и ее виды

Методы опр-я рент-ти: затратный, ресурсный, подходный. R=П\З(рес)*100%

Затратный подход: рент прод-и Rпр=Преал/с\с реал*100%, рент изделия

Rизд=П/с\с= Ц\с\с/СС*100%; Ресурсный подход: рент пр-ва Rпр-ва=Преал \Ос+Норм об с*100%, рент ос Rос=Преал/ос*100%, рент нормир ос Rнос= Преал\НОС*100%, рент собст капитала Rсоб кап=П\соб кап, Доходный подход: рент продаж Rпр-ж= Преал\В*100%. Соотнош получ-й пр с велич-й осн-го и оборотн капитала, выраж-е в %, хар-т рентабельность, т.е. степ прибыльности. В соотв с видами пр разл-т след показат рент-ти: общая рент-ть(Rобщ = Пб *100 / (Фсг + Фос), Фсг-среднегод ст-ти осн-о производств кап-ла, нормир-го оборотн кап-а Фос); рент-ть предпр(Rпр = Пч *100 / (Фсг + Фос), чистой прибыли-Пч); рент-ть собств-го капитала(Rск = Пч *100 / Кс, велич собств кап-ла-Кс); рент-ть отдельн видов и прод в целом(Rпрод = Пр *100 / Сп, , пр от реализ прод-Пр, полной с/с прод-Сп); рент-ть продаж(Rоб = Пр *100 /Qр, объем продаж Qp). Rик = Пч *100 /И, рент-ть инвест-го кап-ла-Rик, инвест-И.

33сущность прибыли как экон категории

Прибыль-осн цель любой коммерч ор-ции.

Ф-ции прибыли:*прибыль х-т экон эффект получ в рез-те Дея-ти ор-ции; Получ прибыли свид о том, что получ доходы превыш все расх, связ с деят ор-ции.*прибыль облад стимул функцией и это связ с тем, что прибыль явл 1 из осн источников повыш матер–тех базы ор-ции, улуч соц развития коллект; *прибыль явл одним из источников форм бюджетов разл уровней.Виды прибыли:бух, эк, нормальная.

бух(поним разн м-ду валовым доходом и бух (явными) издержками; это разница м/у общ выручкой и внешн изд-ми), экон(чистый доход предпр остающ после вычит из валовых дохода велич экон издержек; разница м/у выручкой и всеми изд-ми пр-ва (внеш и внутр)), Экон изд предст собой сумму явных и неявных изд. Прибыль в ор-и м.б. получ за счет разл видов деят. Разл-т: *прибыль от реализ прод, работ и услуг *прибыль отч периода *чистая прибыль. Преал=В-НДС-А-с\с, Потчп-да=Пр.пр+Д-У= Пр.пр+-Двр.деят+-Допер деят., к доходу от опер де-ти относят доход, кот мы получ от реализ ос на сторону,мат-в и др. Прос=В-НДС-Ост ст ос. Можем получ как прибыль так и убыток. Внереализ деят может принести прибыль- (перечень доходов от внереализ операций разнороден и довольно обширен. к доходом относ доходы от долгоср и краткоср фин влож,доходы от сдачи им-ва в аренду в том случае,если аренда не явл осн видом Дея-ти, это получ штрафы,пени, неустойки,санкции, доходы от дооценки товаров.) убыток(относ убытки по опер Прош лет выявл в отч году, убытки от уценки товара, недост тмц выявл при инвентариз, уплач штрафы, пени, неустойки в рез-те наруш. Пчистая=Потч п-да-Нприб-Недвиж; Пчист=ФН ФП ФР ФД; Фонд накоп-на преобр навого обор и тд, фонд потр-на матер помощь, фин резерв, фонд дивид(акц об-во). 1 из важн показ эффект работы явл рентабельность. В практике учета и планирования разл-т след виды прибыли:балансовую (валовую) прибыль; прибыль от реализ прод; прибыль от внереализ операций; прибыль налогообл-ю; льготируемую прибыль; прибыль по изделию; прибыль, остающуюся в распор предпр; чистую прибыль. Пб = Пр + Ппр + Пвн,б-балансовая приб, Пр пр(уб) от реализ прод, вып раб,усл,Ппр пр/уб от реализ имущ-ва предпр, Пвн дох-ы т внереализ операц. Пр налогооблаг-я- Побл= Пб - Пд – НН - Ллг, Пд – пр от меропр, облаг-х налогом на доход, НН - налог на недвижимость, Ллг - льготируемая пр. Пр, ост-ся в распор предпр- Ппр = Пб – НН – НП, НП - налог на пр.

35. Пути повыш прибыли и рентаб

Прибыль от реализ прод зависит от внешн и внутр факторов. К внутр факторам- ускор НТП, уроверь хоз-я, компетент рукуов-ва и менедж, конкурентноспоб прод, ур-нь орг-ции пр-ва и труда. К внешн факторам (не зависят от деят орг) коньюктура рынка, ур-нь цен на потреб-ые матер-тех ресурсы,норма амортиз, размер тар ставок, система налогообл. Ф-ры, влияющие на пр и рент-ть м.б. объед в группы по признакам образования пр. Три осн услов образ-я прибыли: инициат предпр, благопр обстоят, признание деят предпр особо полезн для общ-ва. Ф-ры, влияющие на размер приб созд-е по иниц предпр след: Инновац Деят предпр, отстутств страха перед риском, дальновидн заемная политика. Иннов Деят ор-ции закл в разраб и внедр в пр-во нововведений. Нововв обесп-ие пр вкл в себя разраб и внедр нов тов или тов б. высокого кач-ва по сравн с выпуск-ми; освоение нов рын-в; внедр нов прогрессивн технолог м-дов пр- ва прод; внедр меропр по совершенств орг-и пр-ва и труда. В каждой орг должны предусм плановые меропр по увелич прибыли. Они м.б. след хар-ра:увелич выпуска прод; улучш кач-ва прод; продажа излишнего оборуд или др имущ или сдача в аренду; снижение с\с прод за счет более рац исп мат ресурсов, произв мощностей,раб силы,раб времени; дифференц пр-ва; расшир рынка продаж.

36. эк сущ-ть мат ресурсов(МР) и их классиф:В кач-ве предм труды выступ МР. МР это потребл-е в процессе пр-ва предм труда, кот однократно учавств в процессе пр-ва и перенос свою ст-ть произв-мой прод. МР это разнообр веществ эл-ы пр-ва, использ-е преимущ-но в кач-ве предм труда вход-х в состав оборотн ср-в. Все МР использ-е в пр-ве и нац эк-ке в кач-ве предм труда условно подраздел на сырье, топливо и электроэнергию. Сырье и сырой мат-л-предм труда(ПТ) на добычу и пр-во кот затрач-ся труд и кот в процессе перераб измен-т свою натурал форму приобр-я новые качеств св-ва. Мат-ы-ПТ прошедшие 1 или неск стадий предварит обраб и предназнач для дальн перераб в процессе изгот-я гот прод. Топливо и элэнерг- совок всех прир и преобразов-х видов топлива и энергии, использ-х в пр-ве. К ним относ котельно-печное оборуд, топливо для использ в двигат внутр сгор-я, энергия. Сырьевые ресурсы предст собой совок имеющ-ся в стране ПТ, кот использ-ся непосредств для произв разл прод. Для правильн орг-ции планир-я, учета и анализа использ-я МР б. знач-е имеет их обоснов-я классиф. К мат-м как составному эл-у МР относ ПТ на получ-е и пр-во кот затрач труд добыв-х и обраб-х отраслей. Разл след классиф МР: *Осн-е мат-ы(в натур форме вход в сост гот прод сост-я его мат основу)*вспомог мат-ы(в сост гот прод не вход, а только способств ее формир-ю). Сырьевые рес-ы классиф по:*хар-ру участия в изгот прод: осн ивспомог; * по происхожд: промышл(добыв и произв в пром-ти и подраздел на сырье получ-е в добыв и в ораб-й пром-ти-потреб в тяж пром) сельхоз(прод отраслей с/х и прод отрасл обраб-й пром-ти получ-е в рез-те перераб с/х сырья-потреб в легк прорм).* по хар-ру образ-я:минеральные(получ из недр земли) органическ(искусств путем) химич(хим путем), * по степ воспроизв: воспроизвод-е и невопр-е, *по качеств признакам: содерж-е полезн компонентов, глубина залегания, длина и прочность волокн и т.д. *по сфере использ-я: топл-энерг, металлург, горно-хим, строит, технич. Топл и энерг явл МР особого вида: по хар-ру участия в пр-м процессе топливо относ к вспомогат сырью, но в силу существ значимоти в эк-ке оно выдел в самост гр. Топл содейств процессу пр-ва гот прод в форме тепловой энерг и использ его в кач-ве технологич сырья. Элэнерг непосредств воздейств на ПТ в кач-ве орудий труда. Разл потенц и реальн топл-энерг рес(ТЭР). Потенциал ТЭР-объем запасов всех видов топлива и энергии кот располаг старна или тот или др эк район. А реальн-совок всех видов энерг, использ-х в эк-ке страны в орг и т.д.

37.Показатели исп-я МР: Для оценки ур-ня эф-ти исп-я МР примен сист показат объед-х в разл шр, кажд из кот имеет свое обоснование: количеств и качеств показ; обобщ и частн(локал и ед); нормы расхода МР. Качеств пок-и отраж состав МР, а количеств их кол-во. К обощ пок-м относ материалоемкость прод, мат-отдача, показ-и абсол и относ измен-я объема мат затр(коэф соотнош темпов роста пр-ва и мат зтр, удельн вес мат затр в прод, показ-и интенс-ти исп-я МР, пок-ли структуры потребл-я МР, рент-ть мат затр). Мат-емкость-пр-ва хар-т ур-нь и эф-ть исполь-я МР в целом по нац эк-ке, отрасли, предпр, Матемк орг расчит как отнош всех мат затр орг к объему произ-й прод. Матотд(МО)-ее показ-и явл обратными матемк и расч как отнош объема произв прод к размеру всех МЗ. Эф-ть исп-я МР отраж-т обобщ-й показ-ль рентаб-ти МЗ. К гр частных (единичн) показат хар-х использ-е мат рес-в выдел:*показ полезн использ-я МР *показ-ль хар-й долю потерь, отходов МР *вовлеч-е их в пр-во. В гр показ-й полезн исп-я: *коэф извлеч полезн компонента из исходн сырья *коэф выхода прод или полуфабр из исходн сырья или мат-а *коэф использ-я мат-а , коэф раскроя. В отрасл обраб пром связ-х с механич обраб предм труда примен-ся показ-ль- коэф использ-я мат-а, коэф раскроя расч как отнош пощадей раскр-х загот-к к площ раск-го мат-а. Расходн коэф-показ-ль обратн коэф-у использ-я и коэф-у раскроя . Т.к. в объем МЗ помимо полезного расхода вкл-ся и потери, то необход показ-и хар-е ур-нь образ-я отходов и потерь, а также степ их использ-я в пр-ве:*коэф отходов и потерь*показ отраж-е только долю отходов или долю безвозвр потерь, как отнош-е их абсол вел-ы к общ-у расходу МР *доля вторичн МР в сырьевом балансе и т.д. В гр частн показ-й можно выдел такие показ-и:*сырьеемкость*металоемк, *топливоемк, *энергоемк, где в числителе ст-ть затр сырья, Ме, топл и энерг потр-х на пр-во прод, раб , усл. В самост гр целесообр выдел нормы и нормативы расхода мат рес-в. Под нормир-м МР поним процесс опр-я мин велич их расх достаточн для норм протекания производств процесса. Под нормативн базой подразум совок норм о нормативов примен-х в орг-и для плановых и аналит целей. Нормы и нормативы могут уст-ся в натур, стоимостн измер и в %. Под нормой поним макс допуст план-й расход сырья, мат-в, топлива, кот м.б. использ-ы для пр-ва ед-ы прод т.е. плановое задание по кол-ву сырья и мат-в. Норма расх мат-а на пр-во ед прод расч как сумма полезного расхода мат-а мин необх потерь мат-а + мин неизбежн организацион потери

38.опред-е плановой потребн в МР:МЗ сост значит долю всех затр и удовл-е потребн орг в МР осущ 2-мя путями: 1экстенсивн(педполаг рост пр-ва МР и связан с допол затр) 2интенсивн(предусм более экономное и рационал расход-е имеющ-ся запасов процессе пр-ва прод. Экономия сырья и мат-в в процессе портебл равнозначн в процессе их использ-.) В плане мат-технич снабж орг расч необход кол-во осн и вспомаг мат-в, полуфабр, топл, инструм и др МР треб для выполн год-о объема раб-т. План разраб на основе:*осн пр-во:1производств прогр 2норма расх мат-в, полфабр, топл , компл изд 3разраб-х мерорпр по экономии МР;*стр-во:4план кап стр-ва 5ост мат на нач и конец план пер-да 6на основе договоров с поставщ и посредн 7 цены на все виды мат-техн рес-в. Потребн в кажд виде мат-в на осн пр-во опред путем произвед год вып и-1 прод на норму расхода ж-го мат-а на и-е изд:Ри=∑Ни*Вж. Потр-ть в вспомог мат-х опред в соотв с нормами расх-а и путем анализа данных о расх за прошл пер-д.потр МР на капстрой опред по сметным нормам расхода. При расч потребн на ремонт оборуд учит категория сложности ремонта, структ ремонтного цикла и нормы расхода мат-в на 1 ремонтн ед. потр орг в МР для технич разв пр-ва опред с учетом работ по совершенств технологии, механизации и автоматиз пр-ва,научно-исслед и др раб и норм расх МР на эти цели. Расч потр в оборуд происх исходя из необход замены физич и морал устар оборуд-я, расшир-я произв мощностей, провед научн-исслед раб ит.д. Источн покрытия потребн в МР явл-ся внутр и внешн источн.к внешн относ МР, поступ от поставщ-в в соотв с закл догов. К внутр относ ожидаем остатки мат-в с уч НЗП на нач планир-о пер-да, отходы, мат-ы исполь-е вторично, мат-ы собств пр-ва и сэкономл мат-ы в резте внедр НТП. Потр в привл МР из внешн источ опред разностью м/у общ потребн в опр виде мат-а и объемом рес-в из внутр источн.