- •Министерство образования и науки российской федерации
- •Устав организации
- •Деятельность организации
- •Структура организации
- •Миссия тпу
- •Образовательная деятельность организации
- •Работники организации
- •Условия найма и увольнения, обеспечение занятости
- •Организационная культура организации
- •Отдел кадров тпу
- •Индивидуальное задание Степень лояльности сотрудников отдела кадров Томского политехнического университета
- •Заключение
- •Приложение а
Структура организации
Учебные подразделения:
Институт природных ресурсов;
Институт физики высоких технологий;
Институт кибернетики;
Физико-технический институт;
Институт неразрушающего контроля;
Энергетический институт;
Институт социально-гуманитарных технологий;
Институт развития стратегического партнерства и компетенций;
Институт международного образования и языковой коммуникации;
Институт электронного обучения;
Юргинский технологический институт;
Военная кафедра.
Административные подразделения:
Администрация;
Образовательная деятельность;
Научная работа и инновации;
Воспитательная и социальная работа;
Имущественный комплекс и строительство;
Финансово-экономическая деятельность;
Режим и безопасность;
Центр финансового и хозяйственного контроля;
Информатизация;
Работа с персоналом;
Коммуникационная политика;
Профком сотрудников;
Профком студентов.
Миссия тпу
Миссия Национального исследовательского Томского политехнического университета: повышать конкурентоспособность страны, обеспечивая за счет интернационализации и интеграции исследований, образования и практики подготовку инженерной элиты, генерацию новых знаний, инновационных идей и создание ресурсоэффективных технологий.
Сотрудники и студенты строят и развивают один из лучших в мире технических университетов, успех которого основан на профессионализме, творческом подходе и гармонии всего коллектива, являющегося единой командой.
Ценности университета:
Свобода и смелость в расширении границ знаний в приоритетных областях науки для блага человечества при соблюдении профессиональной этики.
Инновации в области науки и образования в стремлении к превосходству в профессиональной среде.
Независимость мышления и творческий подход к решению стоящих перед университетом задач.
Вовлеченность коллектива во все сферы деятельности университета, которая позволяет преподавателям, сотрудникам и студентам, настоящим и будущим, полностью достигнуть реализации своего потенциала.
Сплоченность выпускников, студентов и сотрудников, основанная на вековых традициях университета.
Корпоративная культура, обеспечивающая открытость и комфортную внутреннюю среду.
Свобода личности, выражающаяся в отсутствии расовой, этнической, религиозной, гендерной и политической дискриминации.
Образовательная деятельность организации
Университет реализует основные общеобразовательные программы, программы среднего профессионального образования, программы высшего образования и программы профессионального обучения.
Университет реализует дополнительные образовательные программы, такие как дополнительные общеразвивающие программы, программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки.
В Университете выполняются фундаментальные и прикладные научные исследования, экспериментальные разработки, проводятся научно-исследовательские, опытно-конструкторские и технологические работы, осуществляются инновационная и научно-техническая деятельность, экспертные, консультативные и аналитические работы и услуги, ведется подготовка научных кадров.
Университет обеспечивает в установленном законодательством Российской Федерации порядке правовую охрану результатов интеллектуальной деятельности, исключительные права на которые принадлежат Университету.
Университет осуществляет международное сотрудничество в сфере образования, научной и (или) научно-технической, инновационной и иной деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами.
